Bei kodi Arbeiten- was du wissen solltest..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig wirklich gute an Kodi finde ich,
-wie schon häufig erwähnt- ist der Mitarbeiterzusammenhalt. Der ist einfach unglaublich.
Dennoch nur geschmiedet in den Feuern des kodi Konzerns um jemanden, - wie mich länger als es sollte, zu binden und (womöglich) in ewige Dunkelheit zu treiben. Oder so ähnlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube dazu habe ich mich schon hinreichend geäußert. Kodi ist kein guter Arbeitgeber. Jeder der die Chance hat, sollte sein Glück wo anders suchen.
Ach ja und erwähnt nie das Wort Arbeitgeberrat... Lasst es.sind sehr erllergisch drauf...
Verbesserungsvorschläge
Oh man, es gibt so vieles.
Der Konzern kodi sollte sich wieder an seine Mitarbeiter annähern und sie ernst nehmen. Den diese Frauen sind für kodi in Gold nicht aufzuwiegen. Die Frauen in den Läden sind jahrelang von dem besten Ausbildern der Welt ausgebildet worden; den Kunden. Sie wissen was der Kunde will, und was zu tun ist - nicht junge BWL Studenten die doch sehr hochnäsig und ignorant an eben diesen Mitarbeitern vorbeilaufen.
Diese Rubrik könnte ewig so weiter gehen. Es gibt wirklich sehr viele Probleme im Kodi System. Wenn aber eins wirklich sehr dringend geändert werden muss, ist das menschliche in der Interaktion zwischen Firma und Leute an der Front; Damit kodi im Entstadium nicht mit der arbeitstechnischen Diagnose einer Krebserkrankung gleich zusetzen ist...
Es ist wirklich so schlecht aktuell..
Arbeitsatmosphäre
Kodi versucht mit minimalist Besetzungen ein sehr hohes Pensum abzuarbeiten. Zusätzlich zu normalen alltägliche Ladenaktivitäten, kommen noch sehr unvorteilhafte formulierte Briefe der Revision, die zusätzlich das Pensum erhöhen. Taschen Kontrollen und Kontrollbesuche sind zu erwarten - und wehe die Spiegelung stimmt nicht...
Das schafft seitens Kodi ein sehr sehr schlechtes Arbeitsklima. Ich werde später noch spezifischer werden, wie genau sich das Betriebsklima bei kodi zusammenstellt.
Kommunikation
Naja Kommunikation findet schon statt. Briefe der Revision trudeln ständig ein. Ich mein Befehle sind auch eine Art Kommunikation oder??
Kollegenzusammenhalt
Da muss ich Kodi loben. Durch ihren hohen Druck formt sich ein unglaublicher Kollegenzusammenhalt. Selbst wenn wenn man in andere Filialen gearbeitet wird man mit offenen Armen begrüßt.
Also ja, der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich stark und für mich aktuell der einzige Grund der mich an Kodi hält. Eine Kündigung meinerseits würde eben diesen am meisten Schaden. Diesen Punkt hält mich davon ab jetzt schon gekündigt zu haben.
Work-Life-Balance
Einen Rat; nimmt ein festes Stundenpensum. Das schlimmste was euch passieren kann, ist die Erlaubnis Überstunden machen zu dürfen zu bekommen. Wenn ihr an dieser Stelle angekommen seit, wird Kodi einen sehr großen Teil eures Lebens verschlingen.
Meine Filialleitung und Festangestellten stämmen teilweise eine 60h Woche (6Tage). Da bleibt das Privatleben etwas auf der Strecke. Auch muss man sich gegen Anrufe nach der Arbeit regelrecht verweigern.
Ach ja ich sag nur, Urlaub ja-aber ne vielleicht.....
Vorgesetztenverhalten
Hier ist ein Stern noch viel zu viel. Vorgesetzt bei kodi gehen sehr schlecht mit ihren Untergebenen um. Hier liegt das Hauptproblem bei Kodi.
Interessante Aufgaben
Schwierig zu beantworten. Man arbeitet mit Kunden zusammen, kämpft mit seinem Tagespensum und betet darum das die Revision heute mal jemand anders anschreibst.
Jeder Kodi Tag ist unvergleichlich mit jeden anderen. Es ist ein 9h Sprint von morgens bis abents. Jeder packt da an wo gerade das Schiff am meisten am sinken ist. Also ja, es ist halt sehr abwechslungsreich schei.... e.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich. Kodi ist es egal wer du bist, hauptsache du arbeitest schnell und meckerst nicht. Denn dann ist sofort Schluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung ist dein Alter Nebensache.
Der Umgang mit langjährigen Kodi Mitarbeitern ist dagegen sehr.....
Dieser Punkt macht mich besonders sauer. Ich habe sehr sehr sehr nette und sehr kompetente langjährige Kodianer getroffen. Diese sind meistens Frauen die ihr Leben bei kodi gearbeitet haben und Kodi zu dem gemacht haben, was es jetzt ist.
Alleine das Wort Wertschätzung zu benutzen bringt mein Blut zum Kochen. Diese Frauen sitzen in der Fälle. Sie sind entweder zu alt um kodi zu verlassen, haben nichts außer kodi gelernt oder sind an das Einkommen gebunden. Auf diese Leute wird der ganze Druck von oben abgewälzt. Diese Leute sitzen in der Falle. Das macht mich als nun 6 monatiger Mitarbeiter unglaublich sauer.
Wertschätzung gleich null. Eher ha wir haben dich an den ei.. n, bi..ch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind top. Alles was wir brauchen ist da. Das einzige was manchmal etwas nervt ist die 9h Ladenmusik auf dauerschleife aber sonst, kann sich hier nicht beschwert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein freiwillig wird bei kodi in Punkto klimaschutz nichts getan. Nur wenn die Konkurenz etwas freiwillig einführt und es gut ankommt wird sehr schnell adaptiert.
Soziales von kodi.? "Kodi ist Einzelhandel, wir müssen jeden Penny mitnehmen". Das reicht hoffentlich als Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja die Gehälter entsprechen den minimum der gezahlt werden muss. Das Geld ist immer pünktlich da. Da gibt es wirklich schlechtes.
Sozialleistungen?? - sei einfach froh das sie dir nicht noch was einbehalten.
Image
Das Image der Firma innerhalb der Angestellten ist sehr schlecht. Kein ernsthafter Kodianer würde sich positiv über kodi äußern.
Das Image wiederum unter Kunden ist jedoch sehr hoch. Denn diese bekommen nur die unglaublich bemühten Mitarbeiter in der Filiale zu sehen und haben nichts mit dem Konzern zu tun. Wenn Kunden nur wissen würden, wie Kodi auf das wohl der Arbeiter sch..st.
Karriere/Weiterbildung
Ja es ist möglich.
Als normale Angestellte kann man bei Azubimangel und langjähriger Arbeit durchaus Filialleiter werden. Dringender Tipp: Tut es nicht. Sie haben euch dann.