7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Gesundheitsmanagement (Massage, Obst, Zuzahlung von Fitnessstudiobeiträgen etc.)
- guter Umgang mit Fehlern (werden aufgezeigt, jedoch sachlich)
- mit (fast) allen Mitarbeitern kann man gut zusammenarbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre im Büro
- viele Veranstaltungen, die ein gutes Teambuilding fördern (z.B. Kaiser-Wilhelm-Wanderung, Teamausflüge, Weihnachtsfeier etc.)
fast überall super!
Zeiterfassung wäre wünschenswert, sodass Überstunden abgearbeitet werden können (z.B. Übersztunden aufbauen und 1 Tag frei nehmen).
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Toll das du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und uns weiterhin verstärkst. Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Es bestehen gute Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Während der Ausbildung durchläuft man alle relevanten Abteilungen. Jede Abteilung bietet neue Aufgabenbereiche.
Besten Dank für dein Feedback.
Herzliche Grüße und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!
-Nutzung der Carsharing-Autos (Mini Cooper Cabrio und BMW X1) für geschäftliche und auch private Anlässe
- Ermäßigungen bei drei verschiedenen Fitnessstudios
- Jährliche Weihnachtsfeier (Weihnachtsbaumaktion) für Mitarbeiter und deren Familie.
Das Betriebsklima unter den Auszubildenden ist super. Es wird sich privat getroffen und die Pausen gemeinsam verbracht. Leider ist der Kontakt zu den gewerblichen Auszubildenden nicht so vorhanden.
Nach Abschluss der Ausbildung sind die Chancen hoch übernommen zu werden.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Diese sind auf 5 Tage die Woche verteilt, somit muss samstags nicht gearbeitet werden. Des Weiteren sind Überstunden die Ausnahme.
Die Ausbildungsvergütung ist an den Bautarifvertrag gebunden.
Durch die abwechslungsreiche Ausbildung und die freundlichen Kollegen, macht die Ausbildung bei Kögel viel Spaß.
Als Auszubildender hat man schon zu Anfang verantwortungsvolle Aufgaben zu erledigen. Es wird nicht unterschieden zwischen Praktikant oder Auszubildender. Dies finde ich sehr positiv. Die Aufgaben sind durch die vielen verschiedenen Abteilungen die man durchläuft sehr abwechslungsreich und interessant. Natürlich gibt es manchmal auch nicht so spannende und anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen.
Die Büros sind modern und freundlich gestaltet. Außerdem sind die technischen Geräte alle soweit auf den neusten Stand.
In der Ausbildung bei Kögel durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens. Somit ist garantiert das man von A bis Z alles im Unternehmen mit bekommt.
Bisher sind mir meine Kollegen immer freundlich entgegen gekommen und haben mich respektvoll behandelt.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, es freut uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt! Ihr Feedback bestätigt uns, dass wir vieles von dem was wir machen gut und richtig ist und auch Ihre Wertschätzung erfährt.
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit und Zukunft mit Ihnen.
Peter Kögel
-Leiter der Personalabteilung
- eigene Aufgaben schon in der Ausbildung
- gutes Betriebsklima
- Förderung der Gesundheit durch Ermäßigung im
Fitnessstudio und Obst am Arbeitsplatz
- Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- Feedback durch Mitarbeitergespräch ( 1x pro Jahr)
Mit den kaufmännischen Auszubildenden hat man viel Kontakt. Außerdem haben wir untereinander eingeführt ab und an zusammen essen zugehen um uns auszutauschen.
Mit den gewerblichen Auszubildenden hat man jedoch nicht viel Kontakt.
Nach der Ausbildung hat man gute Übernahmechancen.
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag (40 Stunden), also wird am Wochenende nicht gearbeitet. Überstunden fallen in der Regel nicht an.
Die Ausbildungsvergütung ist an den Bautarifvertrag gebunden.
Mir macht meine Ausbildung viel Spaß, das Verhältnis zu den Kollegen trägt einen großen Teil dazu bei. Aber auch die Aufgaben, die man bearbeitet sind vielseitig sodass der Arbeitstag abwechslungsreich ist.
Schon in der Ausbildung hat man nach einer Einarbeitungsphase viele Aufgaben, die man eigenständig erledigt. Natürlich muss man auch mal einseitige Aufgaben, wie beispielsweise kopieren erledigen. Dies kommt allerdings nicht oft vor und wird in anderen Unternehmen ebenfalls vorkommen.
Die technische Ausstattung der Büros befinden sich in einem guten Zustand. Vereinzelnd sind die Büros mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
In meiner Ausbildung bei Kögel durchlaufe ich die Abteilungen Einkauf, Buchhaltung, Zentrale / Empfang und unsere Team-Sekretariate. Außerdem ist angedacht einen innerbetrieblichen Unterricht einzuführen, damit wir auch in die Abteilungen Marketing und Personal ein Einblick erhalten können.
In meiner bisherigen Ausbildung bei Kögel wurde ich immer fair und vor allem mit viel Respekt behandelt. Die Kollegen sind ebenfalls freundlich.
Zunächst einmal herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback . Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv bewerten und Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefällt. Sollte sich daran einmal was ändern, dann würden wir eine konstruktive Kritik begrüßen.
Herzliche Grüße und weiterhin viel Spaß bei der weiteren Ausbildung!
Peter Kögel
-Leiter der Personalabteilung-
Vielen Dank für deine positive Bewertung, es freut uns, dass es dir bi uns gefällt! Im Bezug auf Spaßfaktor und Betreibsklima scheinen wir das Feuer bisher noch nicht richtig entfacht haben können. Woran liegt es ?
Mir würde ein Feedback hierzu, natürlich auch auf Wunsch gerne anonym, freuen.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut mich das Sie einen schönen Einstieg hatten und das Sie bei ins im Team sind.
Uns gemeinsam wünsche ich viel Erfolg bei der Ausbildung und eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, es freut uns, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefallen und Spaß gemacht hat.
Wir wünschen weiterhin das Beste für die Zukunft und das Sie die Ausbildungsbasis toll nutzen und Ihren Weg machen.
Herzliche Grüße
Peter Kögel
-Leiter der Personalabteilung-