Ich gehe sehr gerne zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Umgang untereinander
- mir wird Verantwortung übertragen, meine Aufgaben machen mir Spaß
- faire Bezahlung und Leistungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
- das Angebot zur Altersvorsorge und ähnliches
- das Angebots zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement - besonders die Massage am Arbeitsplatz :-)
Das Gesamtpaket passt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine konkreten Punkte, die direkt verbessert werden müssen.
Obwohl eine Kantine oder ein größerer gemeinsamer Pausenraum ganz nett wäre! Aber vielleicht ist dies ja für das neue Bürogebäude vorgesehen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist sehr gut. Fachlich ergänzen wir uns prima und der Spaß bleibt nicht auf der Strecke. Aber auch auf das gesamte Unternehmen betrachtet, erlebe ich persönlich ein gutes Betriebsklima. Ich fühle mich akzepziert und werde freundlich und wertschätzend behandelt.
Kommunikation
Es gibt diverse Informationskanäle, wie zum Beispiel:
- Intranet
- klassische schwarze Brett
- Informationsschreiben angehängt an die Abrechnung
- Kögel direkt (einmal im Monat stellt sich die GF Fragen der Belegschaft und gibt Antworten)
- Kögel App für Mitarbeiter
- Mitarbeiterzeitung Kögel Dialog
- Meetings der Bereichsleiter/Abteilungsleiter zum abteilungsübergreifenden Informationsaustausch
Informationen, die mir meines Erachtens fehlen, frage ich einfach aktiv bei meinem Vorgesetzten nach und erhalte auch Antwort.
Ich ziehe hier einen Stern ab, da sich ein paar der vorgenannten Punkte noch in der Aufbauphase befinden und daher noch keine weitreichenden Erfahrungswerte vorliegen.
Kollegenzusammenhalt
Diesen Punkt sehe ich in Verbindung mit dem Punkt "Arbeitsatmosphäre".
Work-Life-Balance
Ich habe einen Vertrag mit einer 40-Stunden-Arbeitswoche, was für mich vollkommen in Ordnung ist. Eine Stempeluhr gibt es nicht, was nicht heißt, dass Unmengen an Überstunden gemacht werden, die später nicht wieder abgefeiert werden dürfen. Für private Termine später anfangen, eher gehen oder die Mittagspause etwas hinausziehen, ist für meinen Vorgesetzten kein Problem. Die Stunden werden von mir selbstständig nachgeholt. Home-Office ist für mich persönlich kein Thema, wobei ich von Kollegen mitbekommen habe, dass hier im Bedarfsfall individuelle Lösungen gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Verhalten meines direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Ich bekomme meine Freiräume, kann neue Ideen umzusetzen, darf eigenverantwortlich handeln und erhalte Unterstützung, wenn ich sie benötige.
Bzgl. der kompletten Führungsebene kann mir kaum vorstellen, dass alle negativen Bewertungen der (Ex-)Mitarbeiter, in dem Ausmaße wie beschrieben, sachlich sind. Ich möchte kein Kommentar herunterspielen, da sich der- oder diejenige in dem Moment sicher schlecht behandelt fühlte, doch vielleicht könnte wohlmöglich der Spruch "Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder heraus!" passend sein? Dies ist aber nur eine Vermutung, da ich mir die extremen negativen Kommentare in der Intensität nicht erklären kann.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden. Dennoch habe ich natürlich Aufgaben, die mir mal weniger Spaß bereiten. Aber das ist ja normal. Zum Glück habe ich die Möglichkeit, mein Aufgabenfeld eigenständig für mich interessant zu gestalten.
Gleichberechtigung
Ich habe bis dato keine Situation miterlebt, bei der ich das Gefühl hatte, dass unfair gehandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich es mitbekomme, sind auch Mitarbeiter beschäftigt, die sich bereits im Rentenalter befinden.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren. Alles was ich für meinen PC-Arbeitsplatz benötige ist vorhanden und dies seit meinem ersten Arbeitstag. Selbst alle Programme und Systeme waren installiert und das Anmelden hat ohne weiteres funktioniert. Auch das Telefon war schon personalisiert und meine eignen Visitenkarten lagen bereit. Dies kannte ich von meinen vorherigen Arbeitgebern nicht.
Super ist, dass gerade ein neues Bürogebäude gebaut wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist da. Erste Schritte in diese Richtung sind elektrische Poolfahrzeuge.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Es gibt ein sehr breites Angebot an Sozialleistungen für die komplette Belegschaft. Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter in Einzelfällen individuelle Unterstützung bei persönlichen/finanziellen Problemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier habe ich nichts zu meckern.
Image
Ich ziehe einen Stern ab, da einige Bewertungen im Netz doch eher kritisch sind und ich dies nicht unbeachtet stehen lassen kann.
Karriere/Weiterbildung
Kögel ermöglicht den Mitarbeitern viele Weiterbildungen und Seminare. Ein Stern Abzug, da es bis dato keinen Schulungskatalog/-kalender oder ähnliches gibt. Dies wäre super, damit die Mitarbeiter über Schulungmöglichkeiten informiert sind.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die tolle und sehr ausführliche Bewertung.
Diese zeigt uns das wir sehr vieles richtig gut machen und das das auch ankommt.
Tolle Bestätigung und auch Ansporn nicht aufzuhören uns weiterzuentwickeln
gemeinsam - sicher - stark
Schön das du bei uns bist
Viele Grüße