Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer und kein Mensch
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden zu Kenntnis genommen, gemerkt, abgelehnt und später doch umgesetzt. Oder man erhält aufgrund von rafinierten Berechnungsschemas nur einen geringen Prämienanteil, der keineswegs im Verhältnis steht zur Jahreseinsparung, die der VV bringt.
Arbeitsatmosphäre
Das Denunziantentum hinsichtlich Arbeitssicherheit wird immer schlimmer. Die Abteilungen führen gegeneinander einen regelrechten Kleinkrieg durch Beinaheunfallmeldungen. Die Arbeitssicherheit steht an zweiter Stelle. An erster Stelle steht das Anschwärzen der Kollegen.
Kommunikation
Anstatt direkt miteinander zu reden, wird gleich wegen der geringsten Lappalie der Vorgesetzte informiert, der sich dann wieder beim MA zurückmeldet und Ungereimtheiten ausbaden oder beklagen muss.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die fachlich nicht so begabt oder zum Arbeiten zu bequem sind, wollen durch Anschwärzen Anderer bei den Führungskräften gut da stehen. Dies gelingt Denjenigen sogar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen unter psychischem Druck. Die Hierarchie macht ihnen zu schaffen. Zum Teil wird dieser Druck an die MA weiter gegeben. Mache Vorgesetzte tun dies nicht und gehen daran kaputt.
Wem ein Arbeitsunfall passiert, der wird vorgeführt wie ein Schwerverbrecher. Am Besten am anderen Tag wieder zur Arbeit erscheinen, damit es ja kein meldepflichtiger Arbeitsunfall wird. Bevor man gefragt wird: "Wie geht es Ihnen? Haben Sie Schmerzen? Ist die Verletzung schlimm?" ,wird zuerst gefragt: "Können Sie morgen wieder zur Arbeit erscheinen?"
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus viele Interessante Aufgaben. Doch diese bei einem schlechten Arbeitsklima verrichten zu müssen, macht es dann sehr uninteressant.
Gleichberechtigung
Wer Kollegen anschwärzt erhält mehr Anerkennung als fachlich gute MA
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Erkrankungen werden trotzdem zur Schichtarbeit genötigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Staubentwicklung mit giftigen Inhalten. Aber Hauptsache die Schutzbrille sitzt auf der Nase beim Bedienen des Hallenkrans.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht angemessen entsprechend der Erfahrungen und Fachkenntnisse der MA. Neu eingestellte MA bekommen sofort den vollen Gehalt ohne Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, muss sich einschleimen. Fachkenntnisse und Berufserfahrung spielen weniger eine Rolle.