9 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kunden sind namenhaft, kommen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen und lassen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu.
Der Teamzusammenhalt ist einfach einzigartig.
Wenn man engagiert und ausdauernd ist, sowie Einsatz zeigt, kann man bei Köhler Kommunikation Karriere machen.
- Hohe Arbeitsbelastung
- Zu enge Timings
Die Atmosphäre leidet oft unter dem hohen Arbeitsaufkommen und den sehr engen Timings.
Vom Junior zum Teamleiter, wenn man ein Ziel hat, kann man es mit Einsatz und Engagement bei Köhler Kommunikation erreichen
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Das regelmäßige Agenturfrühstück trägt auf jeden Fall zu einer verbesserten Kommunikation innerhalb der Agentur bei.
Die vielfältigen Aufgaben für viele interessante, namhafte Kunden. Ein fantastisch gutes Team. Die Offenheit, sich neuen Herausforderungen zu stellen, den Laden stetig weiter zu entwickeln und zu fördern. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen – mit allen Vor- und Nachteilen. Vorteil ist, dass es jemanden gibt der persönlich für seinen Laden, die Kunden und die Mitarbeiter brennt.
Der alltägliche Agenturwahnsinn, enge Terminvorgaben, schwammige Briefings, wenig Zeit für Kreation, Abwicklung und Realisation. Aber da s findet sich wahrscheinlich in vielen Agenturen und ähnlich gestrickten Unternehmen ebenso. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen – mit allen Vor- und Nachteilen. Nachteil ist, dass wir es oft zwei Kunden recht machen müssen: dem eigentlichen Kunden und dem Chef. Das passt nicht immer zusammen, auch wenn es so gewollt ist.
Der eingeschlagene Weg des Changeprozesses ist gut. Weiter machen, auch wenn es Zeit braucht
Im Prinzip ist die Atmosphäre gut, leider ist aufgrund der Arbeitsdichte oft wenig Zeit für weiteres.
Die Arbeit bei Köhler Kommunikation ist immer anspruchsvoll, weil die Kunden es sind und wir es so wollen. Das wirkt sich nach draußen aus und bestätigt sich im Zuspruch, den wir durch unsere Kunden erfahren.
Es ist eine Agentur, wir arbeiten im Dienst unserer Kunden, da bleibt Freiraum schon mal auf der Strecke. Aber das Bewusstsein für verträgliche Arbeitszeiten ist da und wird nach Möglichkeit umgesetzt.
Ein besseres Team kann man sich nicht vorstellen. Trotz hohem Workload unterstützen mich die Kollegen, wenn es "brennt". Der Umgang miteinander ist mehr als freundlich.
Alles bestens und immer up to date.
Dies hat sich deutlich verbessert. In regelmäßigen Meetings erhalten wir alle wesentlichen Informationen zum Stand der Agentur. Hier sind wir auf einem guten Weg.
Ich sehe keine Unterschiede
Die Vielfalt der Kunden und die große Bandbreite unserer Aufgaben machen jeden Tag interessant.
Super interessanter Kundenstamm aus diversen Branchen.
Trotz Stress hilft man sich immer gegenseitig. Wenn man nicht 9to5 erwartet und täglich neue Challenges mag,ist man hier gut aufgehoben. Man kann hier lernen professioneller Dienstleister zu sein,muss aber auch Durchhaltevermögen mitbringen.
Vorgesetzte sind fachlich wirklich Top und für Fragen da aber das Thema Führung könnte noch verbessert werden.
Die Arbeit ist spannend, herausfordernd und wird bestimmt nie langweilig. Darüber hinaus ist der Zusammenhalt im Team sehr gut, was sich in der Arbeitsatmosphäre positiv bemerkbar macht.
Die Herausforderungen sind auch so zu verstehen, dass man schnell "schwimmen lernen" muss. Damit einhergehend ist die hohe Arbeitsbelastung zu nennen, womit man aber bei einer Agentur rechnen muss.
Der Teamgeist untereinander, Probleme werden in Arbeitsgruppen definiert und Lösungen gesucht, gratis Sprudel und Obst, Tiefgaragenparkplatz
Es ist nunmal eine Werbeagentur und auch in dieser wird von jedem Einzelnen viel erwartet. Jeder muss für sich selbst wissen ob er mit solchem Stress und Druck klar kommt oder nicht.
Pro:
Man hat hier sehr nette Kollegen und einen starken Zusammenhalt im Team.
Die Personalarbeit wurde geändert. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden von der Unternehmensleitung ernst genommen und (wenn möglich) umgesetzt. Neu sind auch themenbezogene Foren, in denen man sich als Mitarbeiter/-in einbringen und dadurch beruflich und persönlich sehr gut weiterentwickeln kann.
Die Aufgaben sind vielschichtig und herausfordernd; man arbeitet für sehr renommierte Kunden.
Teilweise hektische Phasen, dadurch keinen geregelten Feierabend und atmosphärische Trübungen.
Die Unternehmensleitung sollte die verbesserte Personalpolitik unbedingt fortführen und den offeneren Dialog mit den Mitarbeitern beibehalten bzw. ausweiten.