Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Kölle Zoo gehört zu den führenden Zoofachgeschäften der Welt. Gemäß dem Motto "Herz und Verstand für Tiere" bieten unsere hoch motivierten Mitarbeiter samt ihres geballten Knowhows in unseren 24 Fachmärkten in Deutschland und Österreich sowie unseren zeitgemäßen Online Shops kompetente Beratung in den Bereichen Aquaristik, Gartenteich, Koi, Hund, Katze, Vogel und Kleintiere.
Von Tierfreund zu Tierfreund
Tiergerechte Haltung steht bei Kölle Zoo an oberster Stelle. Die Mitarbeiter sind Spezialisten auf ihrem Gebiet und kümmern sich mit größter Sorgfalt und Behutsamkeit um die Tiere, die in unseren Erlebnismärkten zum Kauf angeboten werden.
Unsere Erlebnismärkte bieten ein umfassendes, ständig aktualisiertes Programm für Heimtiere. Tierfreunde sollen bei Kölle Zoo alles finden, was Sie für ihre Lieblinge brauchen – in guter Qualität und zu günstigen Preisen. Dabei reicht das Angebot von der Krallenpflege über Ernährungsberatung, Reparaturservice, Tierarzt- und Züchterempfehlung bis hin zu Finanzierungsangeboten und Kinderführungen.
Im Bereich Aquaristik und Gartenteich umfasst das Serviceangebot der Erlebnismärkte neben Einrichtungsberatung, Wasseranalysen, Fachvorträgen etc. auch die Planung, Realisierung und Wartung von Garten- und Teichanlagen sowie Aquarien.
Erlebniswelt Kölle Zoo
Einkaufen als Erlebnis – getreu diesem Motto tauchen unsere Kunden bei einem Besuch der
Erlebnismärkte in eine faszinierende Welt der Wunder ein. Ob Exotik, Südseelandschaft oder die wilde Natur des Dschungels – die 22 Märkte bieten den Besuchern auf durchschnittlich 2.500 m² Verkaufsfläche faszinierende Einblicke in die Flora und Fauna exotischer Lebensräume.
Kölle Zoo befindet sich stetig auf Wachstumskurs und kann auf eine einzigartige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Auch für die Zukunft haben wir den Anspruch, der führende Zoofachhandel in Deutschland und Österreich zu sein. Darum richten wir unseren Blick ständig nach vorne und investieren viel in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn sie sind es, die einen Einkauf bei Kölle Zoo zum Erlebnis machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Kinderbetreuung
KantineFlexible Arbeitszeiten: In unserer Unternehmenszentrale sind Gleitzeitregelungen möglich. In den Märkten gibt es Personaleinsatzplanungen, die wir individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen anpassen können.
Betr. Altersvorsorge: Ja, für alle Festangestellten
Barrierefreiheit: eingeschränkt, Begebenheiten sind standortabhängig
Coaching: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Fortbildungen im Rahmen der Kölle Zoo-Akademie an.
Parkplatz: Sie können die Parkplätze des jeweiligen Marktes nutzen.
gute Verkehrsanbindung: Teilweise (standortabhängig)
Mitarbeiterrabatte: Ja, unsere Mitarbeiter können zu besonders guten Konditionen in den Märkten von Kölle Zoo einkaufen.
Firmenwagen: Ja, für unsere Führungskräfte
Mitarbeiterhandys: Ja, für unsere Führungskräfte
Mitarbeiterevents: Ja, neben unseren Teamevents an den jeweiligen Standorten feiern wir einmal pro Jahr traditionell eine große Motto-Party mit der gesamten Kölle Zoo-Familie.
Hunde geduldet: Ja, Tiere gehören zu unserer Unternehmensphilosophie und sind daher gern gesehene Gäste am Arbeitsplatz.
Familiäre Atmosphäre
Egal ob in einem der Erlebnismärkte im westfälischen Münster oder in unserer
Unternehmenszentrale im schwäbischen Schwieberdingen - das Wir-Gefühl verbindet alle
unsere Kolleginnen und Kollegen in ganz Deutschland und Österreich. Der familiäre und
freundschaftliche Umgang miteinander prägt den Arbeitsalltag und sorgt für ein ganz
besonderes Arbeitsklima.
Gemeinsame Werte
Jede/r Kollege/in arbeitet nach dem selben Motto: Die „Liebe zum Tier“ verbindet alle
Mitglieder der Kölle Zoo-Familie. Bei uns finden Sie Kollegen/innen, die die selben Werte und Leidenschaften teilen.
Maßstäbe setzen und Ideen einbringen
Als führender Zoofachhandel sind wir ständig dabei, den Status Quo in Frage zu stellen,
um immer einen Schritt weiter zu sein und neue Standards zu setzen. Unsere Mitarbeiter/
innen nehmen dabei eine wichtige Stellung ein. Ihre Ideen und Anregungen führen dazu,
dass wir unseren Service kontinuierlich verbessern. Bei uns können Sie Erfolg aktiv
mitgestalten!
Für ein ganz besonderes Einkaufserlebnis in unseren 24 Märkten und unseren Online Shops suchen wir Kolleginnen
und Kollegen in folgenden Bereichen:
In unserer Unternehmenszentrale haben wir Stellen in den folgenden Bereichen:
Wenn Sie eine Stelle im Verkauf oder eine Führungsposition in einem der Erlebnismärkte anstreben, sollten Sie gerne mit Kunden zu tun haben, offen sein und Begeisterung transportieren.
Oftmals müssen Sie Laien neue Sachverhalte erklären. Geduld, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung sind daher unbedingt notwendig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kölle Zoo Holding GmbH.
Silke Arnold
Mail: s.arnold@mp-services.de
Telefon: 07150/3998 1705
Standorte Inland
19
Standorte Ausland
5
Ich finde super das es einem erlaubt ist den Hund mit zu nehmen.
Das der arbeitsplan entsprechend geschrieben wird um kinder und co gut mit einzubinden
Aber auch das wir viele Möglichkeiten haben unser Budget aufzufrischen
Durch weltmeisterschaften in der Aqua oder in der Nager Abteilung
Sowie besonderst schöne werbeplanung und aufbauten
Es geht gibt ein Bonusprogramm
Zahlt pünktlich das Gehhalt.
Es wird individuell auf mich und meine Bedürfnisse eingegangen, ich konnte schnell selbstständig Arbeiten und Vorstellungen aktiv mit einbringen.
Regelmäßige Besprechungen.
Tolles Team, dass hin und wieder auch zusammen Aktivitäten außerhalb der Arbeit nachgeht. Verkaufen wird groß geschrieben.
Aufgewachsen mit: Wenn man nichts positives sagen kann, sollte man lieber nichts sagen.
Wie gesagt das das Weiterbilden leider garnicht so einfach ist !
Das Gehalt zu wenig !
Und dadurch leider auch ein ständiger Wechsel an Kollegen und Kolleginnen vorkommt
Alles! Beim Vorstellungsgespräch wird dir nicht mal die Hälfte gesagt wie's da läuft sonst hätten die keine Angestellten!
Viel druck von ganz oben.
Wo soll ich da anfangen
Mehr Personal in allen Abteilungen
Dadurch ist es uns besser möglich unsere zeit intensiv den kunden zu widmen
Und somit unser image aufrecht zu erhalten
Den die meisten kommen nur wegen einer aufklärenden Beratung zu uns ins Geschäft
Oftmals fehlt die zeit dan für unsere tages to do listen
Sowie vorziehen, abschalten , MHD Kontrollen, putzen, aufräumen und den laden einfach in schuss zu erhalten
Denkt dran, dass wir die Arbeit machen wenn ihr euch die Taschen vollstopft.
Mehr Gehalt, für das was man dort leistet ist das Gehalt sehr mager.
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Viel zu viel für diese kleine Box
Der am besten bewertete Faktor von Kölle Zoo Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Die arbeit wird anderst aufgeteilt
Wenns körperlich einfach nicht mehr so geht ist das überhaupt nicht schlimm.
Mit viel Erfahrung hält dan einfach das Köpfchen her
Das Durchschnittsalter im Betrieb ist verhältnismäßig hoch. Die jüngeren Kolleg*innen haben auf die älteren zu hören. Bei den älteren Kolleg*innen, welche schon länger im Betrieb sind, ist die Betriebsleitung auch nicht ansatzweise so streng.
Es gibt einige ältere Kollegen mit den man gut auskommt und die schon lange dabei sind.
Sehr rücksichtsvoll Umgang
Hohes Ansehen. Werden durch ihre langjährige Erfahrung sehr geschätzt. Aufgabengebiete werden den Stärken und der Belastbarkeit angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölle Zoo Holding ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 92 Bewertungen).
Man nimmt die Arbeit nicht mit nach Hause und dadurch dass Überstunden nicht erwünscht sind, arbeitet man selten mehr als im Vetrag steht. Leider sind die Öffnungszeiten sehr spät. Man kommt entweder um 18:00Uhr aus dem Laden oder um 20:00Uhr. Viel Zeit für Freizeit, Hobbies oder Freunde bleibt bei einer Vollzeitanstellung leider nicht.
Überstunden und Einspringen wird als Selbstverständlichkeit betrachtet. Tust du das nicht, bist du schneller gekündigt, als du bis drei zählen kannT
Was ist das? Samstags frei? Pustekuchen! Durch das wenige Personal und die langen Öffnungszeiten laugt es einen aus.
Beantragter Urlaub wird zu 95% genehmigt. Zum Ausgleich darf man Überstunden schieben bis zum Umfallen.
Viele Überstunden weil dich alle neuen sofort kündigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 70 Bewertungen).
Optionen wären vorhanden, aber wer möchte sich hier schon eine Position mit noch mehr Verantwortung antun?
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige ist aber leider
durch zu wenig personal nur super selten möglich
Man wird hingehalten bis man aufgibt und nicht mehr danach fragt.
Seit langer Zeit nicht mehr im Fokus.
Kostenintensive Schulungen wie z.B BNA werden angeboten, hier übernimmt der Arbeitsgeber alle Kosten.
Wer gute Arbeit leistest, hat in verschiedene Richtungen die Möglichkeit aufzusteigen.
