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Kölle-Zoo GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Handel / Konsum
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Kölle-Zoo GmbH: Kölle-Zoo in NürnbergKölle-Zoo GmbH: Unser Team im Kölle-Zoo HeilbronnKölle-Zoo GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    48.717948717949%
    Gut (6)
    15.384615384615%
    Befriedigend (10)
    25.641025641026%
    Genügend (4)
    10.25641025641%
    3,52
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Kölle-Zoo gehört zu den führenden Zoofachgeschäften der Welt. Gemäß dem Motto "Herz und Verstand für Tiere" bieten rund 350 Mitarbeiter in unseren vierzehn Fachmärkten bundesweit kompetente Beratung in den Bereichen Aquaristik, Gartenteich, Koi, Hund, Katze, Vogel und Kleintiere.

Von Tierfreund zu Tierfreund

Tiergerechte Haltung steht bei Kölle-Zoo an oberster Stelle. Die Mitarbeiter sind Spezialisten auf ihrem Gebiet und kümmern sich mit größter Sorgfalt und Behutsamkeit um die Tiere, die in unseren Erlebnismärkten zum Kauf angeboten werden.

Unsere Erlebnismärkte bieten ein umfassendes, ständig aktualisiertes Programm für Heimtiere. Tierfreunde sollen bei Kölle-Zoo alles finden, was Sie für ihre Lieblinge brauchen – in guter Qualität und zu günstigen Preisen. Dabei reicht das Angebot von der Krallenpflege über Ernährungsberatung, Reparaturservice, Tierarzt- und Züchterempfehlung bis hin zu Finanzierungsangeboten und Kinderführungen.

Im Bereich Aquaristik und Gartenteich umfasst das Serviceangebot der Erlebnismärkte neben Einrichtungsberatung, Wasseranalysen, Fachvorträgen etc. auch die Planung, Realisierung und Wartung von Garten- und Teichanlagen sowie Aquarien.

Erlebniswelt Kölle-Zoo

Einkaufen als Erlebnis – getreu diesem Motto tauchen unsere Kunden bei einem Besuch der
Erlebnismärkte in eine faszinierende Welt der Wunder ein. Ob Exotik, Südseelandschaft oder die wilde Natur des Dschungels – die vierzehn Märkte bieten den Besuchern auf durchschnittlich 2.500 m² Verkaufsfläche faszinierende Einblicke in die Flora und Fauna exotischer Lebensräume.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Fachberatung in den Themenbereichen Aquaristik, Gartenteich, Koi, Hund, Katze, Vogel und Kleintiere
  • Ernährungsberatung
  • Futterproben
  • Rohfutter nach BARF
  • mehr als 15.000 vorrätige und mehr als 50.000 bestellbare Artikel im Warensortiment
  • kostenloser Gesundheitscheck unserer Tiere vor dem Kauf in unseren Fachmärkten in Heidelberg, Heilbronn, Ludwigshafen, München, Nürnberg und Weiterstadt
  • Tierarztempfehlung
  • Züchterempfehlung
  • Planung und Realisierung von Hundeerziehungskursen
  • Hunde-Wasch-Center im Kölle-Zoo Ludwigshafen und Nürnberg
  • Teichcheck
  • Garten- und Teichanlagen
  • Großaquarien
  • Volieren
  • große Kleintiergehege
  • Führungen für Kindergärten und Grundschulen

Perspektiven für die Zukunft

Kölle-Zoo befindet sich stetig auf Wachstumskurs und kann auf eine einzigartige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Auch für die Zukunft haben wir den Anspruch, der führende Zoofachhandel in Deutschland zu sein. Darum richten wir unseren Blick ständig nach vorne und investieren viel in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn sie sind es, die einen Einkauf bei Kölle-Zoo zum Erlebnis machen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten: In unserer Unternehmenszentrale sind Gleitzeitregelungen möglich. In den Märkten gibt es Personaleinsatzplanungen, die wir individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen anpassen können.

Betr. Altersvorsorge: Ja, für alle Festangestellten

Barrierefreiheit: eingeschränkt, Begebenheiten sind standortabhängig

Coaching: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Fortbildungen im Rahmen der Kölle-Zoo-Akademie an.

Parkplatz: Sie können die Parkplätze des jeweiligen Marktes nutzen.

gute Verkehrsanbindung: Teilweise (standortabhängig)

Mitarbeiterrabatte: Ja, unsere Mitarbeiter können zu besonders guten Konditionen in den Märkten von Kölle-Zoo einkaufen.

Firmenwagen: Ja, für unsere Führungskräfte

Mitarbeiterhandys: Ja, für unsere Führungskräfte

Mitarbeiterevents: Ja, neben unseren Teamevents an den jeweiligen Standorten feiern wir einmal pro Jahr traditionell eine große Motto-Party mit der gesamten Kölle-Zoo-Familie.

Internetnutzung

Hunde geduldet: Ja, Tiere gehören zu unserer Unternehmensphilosophie und sind daher gern gesehene Gäste am Arbeitsplatz.


Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?

Fahrkosten: Wir bezuschussen Ihre Kosten für die Anfahrt zu Ihrem Arbeitsort.

Kindertagesstätte: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und übernehmen die Kita-Gebühren für Sie.

Schülerticket: Unsere Azubis bekommen die Kosten für Ihr ÖPNV-Ticket zur Hälfte erstattet.

15 Standorte

Standorte Inland

15 Standorte im Inland

Impressum
Verantwortlich für den Inhalt:

Kölle-Zoo Management Services GmbH
Nippenburg 15
71701 Schwieberdingen

Telefon: 07150/3889 - 0
Telefax: 07150/3889 - 2999
E-Mail: info@koelle-zoo.de

Vertreten durch die Geschäftsführer: Matthias Pohl und Jens Köhler
Sitz der Gesellschaft: 71701 Schwieberdingen

Amtsgericht Stuttgart HRB 206764
USt-IdNr. DE145769597

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für ein ganz besonderes Einkaufserlebnis in unseren 14 Märkten suchen wir Kolleginnen
und Kollegen in folgenden Bereichen:
  • Verkauf/Beratung für die Themengebiete Hund/Katze/Vogel/Nager und Aqua/Teich
  • Betriebsleitung
  • Teamleitung
  • Aushilfen und Kassierer
  • Tierpflege
  • Lager und Logistik
In unserer Unternehmenszentrale haben wir Stellen in den folgenden Bereichen:
  • Einkauf
  • Produktmanagement
  • Marketing
  • Filialservice
  • Personal
  • IT/Organisation
  • Controlling/Rechnungswesen

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie eine Stelle im Verkauf oder eine Führungsposition in einem der Erlebnismärkte anstreben, sollten Sie gerne mit Kunden zu tun haben, offen sein und Begeisterung transportieren.

Oftmals müssen Sie Laien neue Sachverhalte erklären. Geduld, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung sind daher unbedingt notwendig.

Eine Qualifikation gemäß §11 Tierschutzgesetz ist für die Führungspositionen im Markt von Vorteil.

Gesuchte Studiengänge

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in der Regel eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau, Zooverkäufer/in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

Ein Studium ist keine unbedingte Voraussetzungen für einen Job bei Kölle-Zoo. Ihre Leidenschaft für Tiere ist uns wichtiger. Gerne bieten wir darum auch Quereinsteigern, die ihr Hobby zum Beruf machen möchten, eine Chance.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Familiäre Atmosphäre

Egal ob in einem der Erlebnismärkte im westfälischen Münster oder in unserer
Unternehmenszentrale im schwäbischen Schwieberdingen - das Wir-Gefühl verbindet alle
rund 350 Kolleginnen und Kollegen in ganz Deutschland. Der familiäre und
freundschaftliche Umgang miteinander prägt den Arbeitsalltag und sorgt für ein ganz
besonderes Arbeitsklima.

Gemeinsame Werte

Jede/r Kollege/in arbeitet nach dem selben Motto: Die „Liebe zum Tier“ verbindet alle
Mitglieder der Kölle-Zoo-Familie. Bei uns finden Sie Kollegen/innen, die die selben Werte und Leidenschaften teilen.

Maßstäbe setzen und Ideen einbringen

Als führender Zoofachhandel sind wir ständig dabei, den Status Quo in Frage zu stellen,
um immer einen Schritt weiter zu sein und neue Standards zu setzen. Unsere Mitarbeiter/
innen nehmen dabei eine wichtige Stellung ein. Ihre Ideen und Anregungen führen dazu,
dass wir unseren Service kontinuierlich verbessern. Bei uns können Sie Erfolg aktiv
mitgestalten!

Stillstand als Fremdwort

Wer rastet, der rostet. Im Rahmen unserer Kölle-Zoo-Akademie bieten wir unseren
Mitarbeitern/innen die Möglichkeit, ihren Horizont ständig zu erweitern und sie zu
absoluten Experten auf ihrem Gebiet zu machen. In regelmäßigen gemeinsamen
Mitarbeiterentwicklungs-Gesprächen identifizieren wir Ihre Stärken und Schwächen und
finden das perfekte Weiterbildungsprogramm für Sie.

Zertifizierung

Jede/r Kollege/in in unseren Erlebnismärkten bekommt eine spezielle Zertifizierung vom
Bundesverband für fachgerechten Natur-, Tier- und Artenschutz e. V. (BNA) und kann bei
Bedarf spezielle Sachkundenachweise (z.B. nach § 50 Arzneimittelgesetz für
Tierarzneimittel) vorweisen. Mit diesem einzigartigen Fortbildungsprogramm werden Sie
zum absoluten Spezialisten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen. Ein fairer, offener Umgang miteinander ist uns genau so wichtig, wie die Verantwortung, die wir sowohl für unsere Tiere als auch gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Jedes Mitglied der Kölle-Zoo-Familie lebt für unser Thema und handelt leidenschaftlich nach dem Motto "Herz und Verstand für Tiere“.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Tierfreunde gesucht

Tiere sind unsere Leidenschaft und wir haben tagtäglich mit ihnen zu tun. Eine wichtige
Eigenschaft eines jeden Bewerbers ist daher genau diese Leidenschaft. Wenn Sie Tiere also
nicht nur als Ware sehen, sind Sie bei uns genau richtig.

Eigenverantwortung

Als Mitarbeiter/in von Kölle-Zoo profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, welches Ihnen viele Freiräume bietet. Die Bereitschaft, diese Freiräume zu nutzen und den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten ist eine der wichtigsten Eigenschaften, die Sie für einen Job bei Kölle-Zoo qualifizieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Ihnen als Bewerber, dass Sie sich mit unserem Leistungsportfolio und unserer Philosophie im Vorfeld einer Bewerbung beschäftigt haben. Sie sollten sich sicher sein, sowohl von Ihrer Persönlichkeit, als auch von Ihren Fähigkeiten in unser Unternehmen
zu passen. Schauen Sie sich daher im Vorfeld auch die Anforderungsprofile der jeweiligen Position an. Sollten Sie hinsichtlich der Anforderungen unsicher sein, stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Unser Rat an Bewerber

Denken Sie daran, dass die Bewerbungsunterlagen unser erster Eindruck von Ihnen sind.
Nutzen Sie also schon hier die Chance, uns von sich zu überzeugen.

Nutzen Sie möglichst viele Wege, sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung und Ihres Bewerbungsgesprächs über Kölle-Zoo zu informieren. Schauen Sie sich gerne einmal in einem unserer Erlebnismärkte um und durchstöbern Sie unsere Website.

Seien Sie authentisch und geben Sie sich ganz natürlich. Wir sind auch nur Menschen und sind uns bewusst, dass zu jedem sowohl Stärken als auch Schwächen gehören.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unser Bewerbungsformular

Auswahlverfahren

Wir möchten Sie gerne in einem persönlichen Bewerbungsgespräch kennenlernen. Je nach Position laden wir Sie außerdem noch zu einem Assessment-Center ein. Über die genaue Vorgehensweise informieren wir Sie selbstverständlich im Vorhinein.

Kölle-Zoo GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut, sehr stressig, keine gute Bezahlung..

Vorgesetztenverhalten

Die wo in der Filiale selber nicht sind, sondern die Filialen besuchen, oder gar im Büro allgemein tätig sind, lassen es zumindest mal so aussehen als würde man sich Mühe geben..

Kollegenzusammenhalt

Kommt denk ich auf die Abteilung an, bei manchen ja bei manchen nein. Mit Vorsicht zu genießen

Interessante Aufgaben

Also für das was sie wollen, und für das was man bekommt nein, Arbeitsbelastung nicht gerecht!

Kommunikation

Die Bemühungen sind da aber leider werden manch so wichtige Infos nicht weitergegeben das erfährt man dann über dritte

Gleichberechtigung

Nein nicht gegeben zb. alleine nur wen man das Rauchen vergleicht und bedenkt was man selber so darf und was andere dürfen und so geht es nur weiter

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist in Ordnung wen ich das so gesehen habe bzw.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel versprochen und Bemühungen sind da, es gibt aber einige damalige Kollegen die ewig gewartet haben bis sie weitergebildet wurden.

Gehalt / Sozialleistungen

Nope zu wenig für das was sie wollen und für die wenig Freizeit die man hat

Arbeitsbedingungen

Undichte Decke, und undichte dachöffnungen, die Mitarbeiter persönlich schließen oder entfernen muss.. Sehr gefährlich für Mitarbeiter, leider wenig Interesse es richtig zu ändern und reparieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ansichtssache

Work-Life-Balance

Es wird viel geredet und versprochen aber meist klappt das nicht, Urlaub spontan nehmen können klar, aber am Ende erfahren Urlaubstage nicht eingetragen und minusstunden usw.

Image

Es wird sich Mühe gegeben es in stand zu halten...

Verbesserungsvorschläge

  • Allgemeine Gleichberechtigung für Mitarbeiter das heißt wen TL oder FL zb. 5x Rauchen geht außerhalb der Pause und man aber nur 2x darf, Mitarbeiter nicht anpassen oder blöd werden wen sich Mitarbeiter das Recht eben auch raus nehmen. Nennt man Gleichbehandlung so auch die Pausen usw. Urlaubstage eintragen nicht nur genehmigen damit Mitarbeiter dem Geld und dem Lohn nicht hinterher rennen muss weil die Abrechnung von vorne bis hinten nicht stimmt und einem nichts zusteht. Das geht absolut nicht!

Pro

Die Tierhalten, nicht bei allen Tieren aber bei den meisten. Und das man das Tierheim unterstütz.

Contra

Keine Gleichberechtigung, man bekommt extrem zu fühlen wer hier TL ist oder länger dabei ist anhand dem was sie als Aufgaben haben, und an dem was man selber machen muss was keiner machen will, so auch mit den Pause und dem Rauchen. Und die Zeitangabe die man als bekommt..

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kölle-Zoo Management Services GmbH
  • Stadt
    Schwieberdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Umgebungsfeld ist einzigartig.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden hin und wieder gemobbt um Druck zu machen. Die Helden von oben verschleiern gern ihr Unvermögen nach unten. Ansonsten manchmal ganz nett.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen halten zusammen. Einige arbeiten gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Total interessant ist, dass man ständig von vorne anfangen muss da Vorgesetzten es sich gern nochmal in letzter Minute anders überlegen. So wird man eigentlich nie fertig. Läuft seit Jahren so und gehört wohl zum Konzept.

Kommunikation

Kommunikation ist stets im Keller. Findet entweder sehr dürftig oder garnicht statt. Andauernd Fehler bei den Mitabreitern, da von "oben" nach "unten" überwiegend Unsinn statt Antworten kommen.

Gleichberechtigung

Keinen Kommentar.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr stimmig und gut.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden grundsätzlich abgelehnt. Die GL gönnt sich aber mindestens 1x jährlich einen Trip in die Sonne. Oder bildet sich in Japan weiter. Die Fotos werden der Belegschaft dann vorgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist und bleibt auch nach Jahren unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Brütende Hitze, kein Klima, keine kostenlose Getränke... Mitarbeiter müssen lange Hosen und festes Schuhwerk tragen. Auch im Büro.. bitte zuknöpfen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles geht in den eigenen Müllcontainer.

Work-Life-Balance

Die Anweisungen und die Fehlerproduktion aus der GL ist Stress pur.

Image

Keiner weiß, wie Kölle zu seinem Image gekommen ist. Scheint aber nach Außen gut zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Gewerbe abmelden.

Pro

Feierabend finde ich gut.

Contra

Die Herrschaft feiert sich zu viel selbst.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Kölle-Zoo Management Services GmbH
  • Stadt
    Schwieberdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Umfeld , der Arbeitsplatz liegt idyllischen in einem Fachwerkgebäude etwas außerhalb vom Ort mit hohem Erholungswert

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden angesprochen und beseitigt, ein ehrliches Miteinander ist eine Grundvoraussetzung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut , ein toller Zusammenhalt und diverse Freizeitaktivitäten werden gemeinsam unternommen

Interessante Aufgaben

Vielfältig, fordernd, abwechslungsreich

Kommunikation

Kurze Wege , keine langwierigen Entscheidungsverzögerungen ,
flache Hirachien

Gleichberechtigung

Keine Frage es werden alle gleich behandelt Hautfarbe oder Herkunft spielen hier keine Rolle,
Ausgrenzung hat in unserer Unternehmensphilosophie keinen Platz.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und Wertschätzend , Jung und Alt verstehen sich, ist auch einer der Gründe weshalb das Unternehmen so erfolgreich ist

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen investiert viel in Fort-und Weiterbildungen um die Mitarbeiter auf einem hohen Wissensstand zu halten
Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch Expansion

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung wird honoriert, ohne Leistung gibt es keine Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen , das Arbeitsmaterial wie PC und Rechner wird immer auf den aktuellsten Stand gebracht,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird auf ein geringes Maß reduziert, verschiedene Organisationen die sich für das Wohl der Tiere einsetzen werden unterstützt

Work-Life-Balance

Überstunden sind manchmal nicht zu vermeiden können als Freizeitausgleich genommen werden

Image

Sehr gutes Images, im Freundes-und erweiterten Bekanntenkreis genießt das Unternehmen ein hohes Ansehen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern kann noch verbessert werden

Pro

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt
Es werden auch Fortbildungsreisen ins Ausland ermöglicht um beim Thema Heimtier „aktuell“ zu bleiben

Contra

Manchmal etwas ungeduldig bei der Umsetzung von Projekten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kölle-Zoo Management Services GmbH
  • Stadt
    Schwieberdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    48.717948717949%
    Gut (6)
    15.384615384615%
    Befriedigend (10)
    25.641025641026%
    Genügend (4)
    10.25641025641%
    3,52
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kölle-Zoo GmbH
3,46
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,25
172.762 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.415.000 Bewertungen