169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt pünktlich das Gehhalt.
Alle genannten Punkte
Denkt dran, dass wir die Arbeit machen wenn ihr euch die Taschen vollstopft.
An manchen Tagen hut, an manchen eine Katastrofe. Je nachdem wer arbeitet und was zu tun ist.
Leider viel zu gut. Nach aussen Saubermann. Gilt für das ganze Unternehmen.
Was ist das? Samstags frei? Pustekuchen! Durch das wenige Personal und die langen Öffnungszeiten laugt es einen aus.
Seit langer Zeit nicht mehr im Fokus.
Unterirdisch. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen sind mehr als selten und mickrig.
Immerhin Mülltrennung. Sozialbewußtsein ist gering.
Geht so
Auf das Alter wird keine Rücksicht drauf genommen.
Geht um Längen besser.
Alles hintenrum oder per WhatsApp. Eine echte Kommunikation findet nur ab und an statt.
Männer und Frauen gleich. Aber manchen sind halt gleicher.
Je nachdem was ansteht. Aber immer Leistungsdruck.
Mehr Gehalt, für das was man dort leistet ist das Gehalt sehr mager.
Top-Chef! Inspiration & Führungskraft, fördert Talente. Großer Verlust für uns, Glück für sein neues Team. Danke & und Erfolg!
Ich finde super das es einem erlaubt ist den Hund mit zu nehmen.
Das der arbeitsplan entsprechend geschrieben wird um kinder und co gut mit einzubinden
Aber auch das wir viele Möglichkeiten haben unser Budget aufzufrischen
Durch weltmeisterschaften in der Aqua oder in der Nager Abteilung
Sowie besonderst schöne werbeplanung und aufbauten
Wie gesagt das das Weiterbilden leider garnicht so einfach ist !
Das Gehalt zu wenig !
Und dadurch leider auch ein ständiger Wechsel an Kollegen und Kolleginnen vorkommt
Mehr Personal in allen Abteilungen
Dadurch ist es uns besser möglich unsere zeit intensiv den kunden zu widmen
Und somit unser image aufrecht zu erhalten
Den die meisten kommen nur wegen einer aufklärenden Beratung zu uns ins Geschäft
Oftmals fehlt die zeit dan für unsere tages to do listen
Sowie vorziehen, abschalten , MHD Kontrollen, putzen, aufräumen und den laden einfach in schuss zu erhalten
Von tag zu tag verschieden
Im großen und ganzen aber wirklich angenehm
Das image ist kölle zoo besonders wichtig
Umso wichtiger das mitarbeiter das gleiche empfinden
Es wird viel wert darauf gelegt termine
Familienfeste und die arbeit unter einen hut zu bekommen
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige ist aber leider
durch zu wenig personal nur super selten möglich
Ich persönlich würde mir für den ein oder anderen etwas mehr Gehalt wünschen
Die meisten von uns arbeiten mit viel herzblut selbst nach dem feierabend ist kein schluss !
Der zusammenhalt bei uns ist unvergleichlich mit dem was ich bislange kannte!
Wir achten aufeinander, als auf Arbeit wie auch Privat
Bei Meinungs unterschied zählt jede Meinung als team wird Entschieden!
Die arbeit wird anderst aufgeteilt
Wenns körperlich einfach nicht mehr so geht ist das überhaupt nicht schlimm.
Mit viel Erfahrung hält dan einfach das Köpfchen her
Man sieht leider nicht viel von draußen kein sonnenschein kein nichts
Ansonsten ist alles vorhanden
Hier klappt es mal besser und mal schlechter leider geht bei Stress viel unter
Hier zählt jeder gleich
Die aufgaben hier sind vielfältig ,der alltägliche stress mit kunden wird durch eine liebevolle hand eines kollegens oder einer Kollegin ausgeglichen
Aufgewachsen mit: Wenn man nichts positives sagen kann, sollte man lieber nichts sagen.
Viel zu viel für diese kleine Box
Man erhält, wenn man Glück hat, ein „Danke“ zwischen Tür und Angel. Ansonsten fällt einem den Mund ab wenn es ernst gemeint ist.
Positive Kommentare hört man selten bis gar nicht.
Beantragter Urlaub wird zu 95% genehmigt. Zum Ausgleich darf man Überstunden schieben bis zum Umfallen.
Man wird hingehalten bis man aufgibt und nicht mehr danach fragt.
Es gab super tolle, aber auch welche, die dir ein Messer in den Rücken rammen. Überwiegend aber positiv.
Einstellungen nur von junge und frische Personen, ältere werden systematisch rausgeekelt.
Es wird nicht auf die eigene Abteilung geachtet, Hauptsache ganz oben sind sie glücklich.
Equipment ist in Ordnung, solange man nicht zu viel möchte. Räumlichkeiten selbst sind nicht unbedingt wetterfreundlich und Lärmpegel ist eine Qual. Zum Glück gab es Dank Corona endlich für alle Homeoffice.
Monatliche Informationen werden gegeben, ansonsten muss man fast jeder Information hinterher laufen. Aber nicht zu vergessen, es ist immer alles wichtig und dringend.
Die erste Gehaltserhöhung erhält man, weil der gesetzliche Mindestlohn erhöht wurde.
Männer werden besser behandelt, allerdings sind auch sehr viele Frauen eingestellt.
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter.
Entspanntes Arbeiten, die Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit und gehen fair miteinander um.
Packt selbst mit an, die Tür zum Büro steht immer offen.
Freundlicher und heller Laden, angenehmer Arbeitsplatz.
Gute Kommunikation, schneller Austausch über whatsapp.
Großes Gelaber von Wertschätzung und Work-Life-Balance aber nichts dahinter. Täglich nur Druck und unmenschliche Standarderfüllungen
Außen hui - innen pfui
Überstunden und Einspringen wird als Selbstverständlichkeit betrachtet. Tust du das nicht, bist du schneller gekündigt, als du bis drei zählen kannT
Optionen wären vorhanden, aber wer möchte sich hier schon eine Position mit noch mehr Verantwortung antun?
Mindestlohn und viel zu wenig für die erwarteten Leistungen der einzelnen Mitarbeiter
Im Filialteam wird so gut es geht miteinander gearbeitet bis ein Mitarbeiter nach dem anderen ausgebrannt ist und geht oder durch Sparmaßnahmen gekündigt wird.
Pensionen sind super, dann fallen die teuren Mitarbeiter aus dem Budget. Nachbesetzungen alle sehr jung und somit günstig.
Reine Heuchelei. Menschlichkeit zählt nicht. Kapitalismus wie im Buche. Gewinn, Gewinn, Gewinn und kein Ohr für die Klagen der Mitarbeiter
Hinter der goldenen Filial-Fassade mehr als bedenkenswert.
Nach vorne weg ein Lachen im Gesicht und durch den Hintergrund die Peitschen
Hoher Bereich von Männern dominiert, auf der Fläche viele Frauen
Ohne die Liebe zum Tier, würde dort niemand arbeiten.
Sehr freundlich und hilfsbereit.
Es wird individuell auf mich und meine Bedürfnisse eingegangen, ich konnte schnell selbstständig Arbeiten und Vorstellungen aktiv mit einbringen.
Regelmäßige Besprechungen.
Nur die Kollegen
Alles! Beim Vorstellungsgespräch wird dir nicht mal die Hälfte gesagt wie's da läuft sonst hätten die keine Angestellten!
Unternehmensführung komplett wechseln
Das Team selbst ist gut doch die ganze Arbeitspolitik zeigt keine Wertschätzung der Arbeitnehmer
Nicht vorhanden!
Viele Überstunden weil dich alle neuen sofort kündigen.
Auch da ist ein Zwang keine Wahl oder freiwilliges Weiterbilden!
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gehalt ist unterirdisch (kenne keinen Einzelhandel der so wenig zahlt), Stundenabrechnungen stimmen nicht als Aushilfe kann es passieren dass du mit Minusstunden startest!!!
Der einzige Grund überhaupt dort zu arbeiten.
Oft mehrere Aufgaben auf einmal da Personalmangel, Kassentätigkeit ohne Stuhl obwohl die Kasse viel zu niedrig ist zum stehen, Newsletter verteilen ist Pflicht mit Drohungen, an der Kasse sind so viele Belege zwecks falschen Preisen, Rabatten, Coupons, Retouren etc zu sammeln dass selbst bei wenig Kundschaft Stress ist, Stundenabrechnung stimmt nicht, Drohungen wenn man es wagt sich so einzustempeln dass das Umziehen in die Arbeitszeit fällt. Selbst zum Getränk (im eigenen laden) kaufen muss ausgestempelt werden obwohl das viel länger dauert!
Nur Pflichten mit Drohungen und verbote werden kommuniziert
Verkauf, Pflege, Kasse
So verdient kununu Geld.