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Verkehrs-Betriebe 
AG
Bewertungen

199 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

199 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

137 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war mal gut...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kölner Verkehrs-Betriebe Aktiengesellschaft in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat einen sicheren Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht schon bei Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

-1% Regel für firmenwagen machen
-eigene Firnenhandys (10 Handys die nicht personalisiert sind) sind für 20 Mitarbeiter zu wenig
-mehr Wertschätzung
-etwas mehr Gehalt
-Schulungen
-Besserer Austausch zwischen Chef und Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vereinzelte Kollegen halten zusammen (grüppchenbildung)
Von oben gesehen ist man nur eine nummer

Image

Wird schlechter meiner Meinung nach

Work-Life-Balance

Ganz ok, es sei denn man hat Bereitschaft

Karriere/Weiterbildung

Schulungen? Man könnte sich ja dann weg bewerben

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelte Gruppen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird rausgeworfen, zur Not geht's in eine andere Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterste Schublade!
Man wird kontrolliert, es wird gefordert und gefordert aber das wars auch

Kommunikation

Man redet und will verbessern, wird aber nicht gehört

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient auf jeden Fall weniger als in anderen Firmen
Wir hatten damals noch maigeld ect die neuen aber nicht mehr

Gleichberechtigung

Die Chefs haben da so ihre Lieblinge wenn man zu allem ja und amen sagt hat man seine ruhe


Interessante Aufgaben

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Verwaltung, Sekretariat, Personal, Marketing usw. Man kann während der Ausbildung überall mal reinschauen.

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kölner Verkehrsbetriebe in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass fast alle Kollegen nett sind und man mit Respekt behandelt wird. Es ist nicht schlimm, wenn man fragen hat oder auch mehrfach zu einer Sache nachfragt, weil man etwas nicht versteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung dort im Kaufmännischen Bereich ist recht unorganisiert und man ist eigentlich nur eine billige Arbeitskraft.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Kölner Verkehrsbetriebe in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an sehr wohl bei der KVB gefühlt. Seit ich mangels Entwicklungsmöglichkeiten das Unternehmen verließ, vergleiche ich die KVB ständig mit meinem aktuellen Arbeitgeber und wünsche mich zurück...

Image

Meiner Beobachtung nach ist die KVB des Kölners liebster Prügelknabe. Ich finde zu Unrecht!

Work-Life-Balance

Die Arbeit war immer gut in der regulären Zeit zu schaffen. Manchmal führte eigener Antrieb und Spaß an der Arbeit zu Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es wird in die Mitarbeitenden durch gut strukturiert interne Weiterbildungsprogramme und auch durch die Möglichkeit externe Weiterbildungen zu absolvieren investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn nach TV-N.
Viele zusätzliche Annehmlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Verkehrswende mitzugestalten ist eine absolut umwelt- und sozialbewusste Sache.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich so gut weder vor noch nach meiner KVB Zeit erlebt.
Zu vielen der ehemaligen Kollegen ist der Zusammenhalt immer noch wesentlich stärker als zum meinen aktuellen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die ihr 40stes Dienstjubiläum bei der KVB feiern und ihren wertvollen Beitrag bis zum regulären Renteneintritt beisteuern.
Das habe ich anderswo in dem Umfang so auch noch nicht und nicht wieder gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Von meinem eigenen Chef bis hin zum Top-Management wurde stets ein offener und sehr respektvoller Umgang gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Moderne, gepflegte Büros in der Zentrale.

Kommunikation

Sowohl intern als auch extern toll!

Gleichberechtigung

Die Richtung stimmt auch hier!
Gerne dürfen nach meinem Geschmack noch weitere hochqualifizierte Frauen auch in den obersten Führungsebenen angesiedelt werden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Projekte!

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Kann die KVB empfehlen, obwohl in der Presse viel Schlechtes zu lesen ist.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kvb in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann als StadtbahnfahrerIn selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Das ist nicht für jeden etwas, viele scheitern daran, die gewohnt waren, dass ständig Vorgesetzte ihnen im Nacken sitzen.
Hier ist man zwar alleine und vielleicht etwas einsam in der Fahrerkabine, aber das hat auch seine Vorteile, wenn man nicht ständig von KollegInnen belämmert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht vorbereitet auf Kontakt mit schwierigen Fahrgästen. Besser wäre es, die KVB veranstaltet Kurse, die die StadtbahnfahrerInnen auf schwierige Situationen hinweisen und vorbereiten. Fahrgäste werden immer aggressiver und respektloser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verkehrswende? Never mit der Einstellung.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kvb in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen und Ihre Arbeit wert schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen Top, ab der Führungetage Flop

Work-Life-Balance

Schichten und Uhrzeiten unmöglich für Familienleben

Gehalt/Sozialleistungen

Als öffentliches Unternehmen beruft man sich ausschließlich auf den Tarifvertrag. In sehr vielen Unternehmen in der freien Wirtschaft verdient man mehr Geld.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Positive

Vorgesetztenverhalten

Alles wird unter den Tisch gekehrt und ausgessesen

Kommunikation

Sogut wie gar keine Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunftssichere Job

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kölner Verkehrs-Betriebe in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Intensivere Betreuung der neuen Fahrer

Arbeitsatmosphäre

Annähernd stressfreie Tätigkeit

Work-Life-Balance

In meiner Dienstlage völlig in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Für meine Person besser als in meinem vorherigen Job

Kommunikation

Nicht existent, aber von meiner Seite auch nicht erwünscht

Interessante Aufgaben

Wenn man nur fährt, auf Dauer Nein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Sicherer Job auch in schwierigen Zeiten.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kvb in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen untereinander. Pünktlich Gehalt. Kostenloses Jobticket. Dienstwohnung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mannschaft hören und das auch umsetzen. Nicht immer mehr Stellen in der Verwaltung sondern da wo es benötigt wird. Digitalisierung bedeutet nicht faxe einscannen....:)

Arbeitsatmosphäre

Alle 2 Jahre ein Mitarbeiterfest. Schon cool.

Image

Der Ruf ist schlechter als die Realität (Pünktlichkeit Bahnen etc.) Natürlich muss man sich dort auch verbessern aber viele Dinge kann man auch nicht beeinflussen (PKW im Gleis)

Work-Life-Balance

Kommt drauf an. Für den Fahrdienst kann ich nicht sprechen. Dort ist man natürlich an die Fahrzeiten gebunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Gehalt kommt auch nur einen Tag zu spät. Ich kann mich für meine Arbeit nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt halten wir zusammen.

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unzumutbar

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kölner Verkehrs-Betriebe Aktiengesellschaft in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut, pünktliche Auszahlung des Gehalts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat leider einige Probleme. Viele Mitarbeiter finden die Qualität der Fahrzeuge nicht gut – sie wirken minderwertig. Die Kommunikation über Probleme und wie sie gelöst werden, ist auch nicht besonders klar.

Es gibt auch keine Maßnahmen, um Probleme vorab zu verhindern, und der Prozess, um neue Fahrzeuge zu bekommen, hat offensichtlich Qualitätsprobleme. Mitarbeiter haben wenig Möglichkeiten, ihre Meinung zu äußern oder Feedback zu geben. Alles in allem trägt das zu einer nicht so guten Arbeitsumgebung bei.

Verbesserungsvorschläge

Wer Geld spart, dem ist nicht zu helfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen war geprägt von einer überwiegend negativen Stimmung, was sich leider demotivierend auswirkte. (Außer die Fahrschule die sich wenigsten Mühe gibt)

Work-Life-Balance

Gibt es in diesem Beruf nicht.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, und oft ist persönliche Beziehungen (Vitamin B) entscheidend für beruflichen Fortschritt, da dies ansonsten schwierig sein kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren extrem schwierig, eher eine Katastrophe als eine Herausforderung, vor allem wegen des desolaten technischen Zustands der Fahrzeuge.

Interessante Aufgaben

Das Fahren war oft eintönig und eher für Personen geeignet, die wenig Interaktion mit Menschen suchen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Genau das Richtige, wenn man keine Ziele im Leben hat.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kölner Verkehrs Betriebe AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Felxible Arbeitszeit + Homeoffice
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist heutzutage nicht mehr erwähnenswert sondern Grundvoraussetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal
Gehalt
Karrierechancen
Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal austauschen (Einkaufsleitung). Angestellten auf Augenhöhe begegnen, offen und klar Kommunizieren und nicht nur behaupten es zutun. Sich an absprachen halten und attraktivere Gehälter zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung und Anerkennung von Leistung. Keine klare Kommunikation. Aufgabenfelder wechseln monatlich. Gehaltserhöhungen etc. als Anreiz für Absprachen an die sich nicht gehalten wird. Pro und Contra Listen über Mitarbeiter werden geführt.

Image

Wohlfühlen und gerne zur Arbeit gehen mit den Führungskräften im Einkauf unmöglich.

Work-Life-Balance

Homeoffice + Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es quasi keine. Teamleiterposten oder Leitende Positionen werden zumeist von extern eingestellt. Zudem wird meiner Meinung nach nicht nach Leistung sondern befördert sondern ausschließlich danach, wer die besseren kontakte hat und begünstigt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Unternehmen ist an den Tarifvertrag gebunden, jedoch gibt es Spielraum bei der Einstufung der Entgeltgruppen. Meiner Meinung nach wird jedoch so gut es geht nach unten gedrückt mit keiner Garantie auf Entgeltgruppen Aufstieg da dieser an einen Einarbeitungsplan geknüpft ist und am Ende die Leitung entscheidet ob diese Punkte erfüllt sind oder nicht. Unabhängig von dem tatsächlichen Leistungsstand.

Kollegenzusammenhalt

Leider nur vereinzelter Zusammenhalt unter den Kollegen, an allen Ecken spricht jeder über jeden.

Vorgesetztenverhalten

Unter Kontrollverlust leidender Einkaufsleiter. Keine Wertschätzung und Anerkennung von Leistung. Strafandrohung in Form von "Nachsitzen" in Präsenzterminen von der Einkaufsleitung. Hat sich beim Betriebsrat schon einen Namen gemacht, jedoch kein Handeln diesbezüglich.
Es werden Gehaltserhöhungen oder unbefristete Verträge als Anreiz gesetzt und Leistungsdruck aufgebaut, jedoch kann man sich dann nicht mehr daran erinnern oder es werden Ausreden oder Behauptungen ohne Belege aus dem Ärmel geschüttelt weshalb es nicht besagte Anreize gibt.

Arbeitsbedingungen

IT & ERP Systeme veraltet und auf dem Stand von vor über 10 Jahren. Digitalisierung komplett dran vorbeigelaufen. Man rennt hinterher

Kommunikation

Es wird viel über offene und klare Kommunikation schwadroniert, die Realität könnte nicht weiter davon entfernt sein.

Interessante Aufgaben

Theoretisch für jeden was dabei, allerdings wechselt das Aufgabenfeld fast monatlich wenn man nicht festen Projekten zugeteilt ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Keine Sicherheit, und keine Ordnung Bus fahrer

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kvb köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber muss sich doch an Sicherheit halten die Fahrer befördern Fahrgäste auf dem Armaturen Brett die sitzen da was hat es mit Sicherheit und Ordnung zu tun nichts null .

Verbesserungsvorschläge

Zero die Leute die da sitzen die haben selber keine Ahnung was besser ist für den Fahrer

Arbeitsatmosphäre

Sowas unordentliches habe nicht gesehen

Image

Nur der. Name

Work-Life-Balance

Heute um 10Uhr-18:15 anfangen , morgen um 5 Uhr anfangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Aussen sieht alles gut aus aber von drin Müll

Arbeitsbedingungen

So schlecht Arbeitszeiten

Kommunikation

Geht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 299 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kölner Verkehrs-Betriebe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Kölner Verkehrs-Betriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 299 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 299 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kölner Verkehrs-Betriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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