Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsEr denkt langfristig und orientiert sich am Markt.
zum Teil bietet er gute Workshops an.
Der Arbeitgeber hatte Vertrauen in seine Mitarbeiter, so daß diese weitgehend selbständig arbeiten durften.
unprofessionelles Verhalten der Führung
unsicherer Umgang mit den Studenten, unorganisiert
Die Informationspolitik unter den einzelnen Standorten ist verbesserungswürdig.
Geschäftsleitung sollte dringend Beschwerden der MA ernstnehmen und prüfen und Missstände am Standort Olpe aufklären; nur zufriedene MA bringen zufriedene Kunden
Bessere Organisation und respektvollerer Umgang mit den Studenten
So wie es im Moment ist, ist es gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölner Wirtschaftsfachschule für theoretische und angewandte Betriebswirtschaft - Wifa-Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu meiner Zeit lag das Hauptinteresse der Kursleiter darin, möglichst viel auf dem Balkon rauchen zu können. Einige Kursleiter wären besser zu Hause geblieben, für den Lerneffekt hätte dies keinen Unterschied gemacht. Die guten Kursleiter hat man nicht halten können... bei einem weiss ich, hatte man sich wegen Euro Lohndifferenz getrennt.
eigene Karriereinteressen im Vordergrund; man fühlte sich als MA im Stich gelassen; Kontaktversuche zur Geschäftsleitung bezgl. Missständen ebensowenig ernstgenommen und nicht verfolgt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Abhängigkeit vom Arbeitsamt als Auftraggeber führte zu keiner Perspektive für die Karriere.
