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Bitburger 
Braugruppe 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score108 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Regionalvertrieb8 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Maschinenführer:in7 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bitburger Braugruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bitburger Braugruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Bitburger Braugruppe - Starke Menschen. Starke Marken.

Wer wir sind

Die Bitburger Braugruppe ist ein traditionsreiches, in siebter Generation geführtes Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Braugruppe gehören die Marken Bitburger, König Pilsener, Köstritzer und Licher. Darüber hinaus besteht eine Vertriebspartnerschaft mit der Benediktiner Weißbräu GmbH.

Produkte, Services, Leistungen

Uns verbindet die Leidenschaft für das Bier, das in unseren Brauereien in Bad Köstritz, Bitburg, Duisburg und Lich seit jeher in höchster Qualität gebraut wird. Der Fokus auf das Wesentliche, die Entschlossenheit, beste Leistung zu bringen und eine konsequente Orientierung am wirtschaftlichen Erfolg sind unsere Garanten, um im Wettbewerbsumfeld zu gewinnen. Gleichzeitig investieren wir in einer Zeit der vielfältigen Lebensstile in moderne Arbeitswelten und bieten flexible Arbeitsformen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gemeinsam setzen wir uns Tag für Tag für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Marken ein. Dabei ist uns die individuelle Förderung von Karrieren ein wichtiges Anliegen – ob in der Braugruppe, bei unseren Beteiligungen an Unternehmen des Getränkefachgroßhandels oder in den weiteren Geschäftsfeldern der Bitburger Unternehmensgruppe. Diese umfassen vor allem eine Mehrheitsbeteiligung an der Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG, deren Marke Gerolsteiner die führende Premiummarke im deutschen Mineralwassermarkt ist. Außerdem ist die Gruppe an den deutschen Familienunternehmen Sterntaler GmbH, Dürr Dental AG, Wera Werk GmbH und Poli-Tape Klebefolien GmbH sowie zahlreichen weiteren Unternehmen beteiligt.

Perspektiven für die Zukunft

Möchtest auch Du ein Teil dieser Familie sein und genau das tun, was Du wirklich willst?

Du entscheidest, welcher Weg der richtige für Dich ist.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.500 Mitarbeiter an 4 Standorten

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • KantineKantine
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • RabatteRabatte
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Bitburger Braugruppe GmbH über Benefits sagt

  • An den Arbeitsplätzen, an denen es organisatorisch umsetzbar ist, bieten wir unseren Mitarbeitern/ -innen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten im Sinne der Vertrauensarbeitszeit flexibel zu gestalten.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter/ -innen monatlich ein freies Kontingent an Haustrunk. Dabei können die Mitarbeiter/ -innen aus verschiedenen Produkten der Braugruppe wählen.
  • Die langfristige Bindung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/ -innen ist von hoher Bedeutung für unser Unternehmen. Neben Standard-Schulungen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an Potenzialentwicklungsprogrammen, Trainings für Führungskräfte oder an einer Vielzahl zusätzlicher Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir am Standort Bitburg für die Kinder unserer Mitarbeiter/ -innen in den Sommerferien eine sechswöchige Betreuung an. Jede Woche finden im Bit-Kids Ferienprogramm andere, abwechslungsreiche Aktivitäten statt.
  • Wir fördern und fordern eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur, die auf direkter und fairer Kommunikation, Respekt für die Besonderheit des Einzelnen, einer leistungsstarken Vielfalt und einem positiven, lösungsorientierten Denken basiert.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen ist uns wichtig. Daher bieten wir u. a. Gesundheitstage, die Möglichkeit zum Betriebssport (z. B. Yoga, Pilates, Teamsport), eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Angebotsuntersuchungen (z. B. Grippeschutzimpfung oder Sehtest) an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als traditionsreiches Familienunternehmen sind wir eine der besten deutschen Braugruppen – und verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir schätzen sie und tauschen uns offen aus. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter. Denn eines verbindet uns alle: die Leidenschaft für das Bier. Bestes Bier, das auch schon vor Hunderten von Jahren in höchster Qualität handwerklich gebraut wurde: in Bad Köstritz, Bitburg, Duisburg und Lich. Hier investieren wir in moderne Arbeitswelten und fördern Karrieren.

Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns Tag für Tag für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Marken ein. Fokus auf das Wesentliche, die Entschlossenheit, beste Leistung zu bringen und eine konsequente Orientierung am wirtschaftlichen Erfolg helfen uns dabei, im Wettbewerbsumfeld zu gewinnen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bitburger Braugruppe GmbH.

Standort

UNSERE BRAUEREIEN

Bitburg

1817 in der Südeifel gegründet, blickt unsere in siebter Generation geführte Brauerei auf eine mehr als 200-jährige Familientradition zurück und zählt heute zu den modernsten und bedeutendsten Privatbrauereien Deutschlands.

Duisburg

Seit Anbeginn der König Brauerei sitzen wir in Duisburg. Duisburg ist die westlichste Großstadt des Ruhrgebiets und gleichzeitig das Tor zum Rheinland. Die Universitätsstadt verfügt über ein großes Freizeit-, Kultur- und Sportangebot. Hinzu kommen die vielfältigen Möglichkeiten des Ruhrgebiets und der nahe gelegenen Metropolen Düsseldorf und Köln sowie der angrenzenden Niederlande.

Lich

Das schöne Fachwerkstädtchen Lich mit seiner reizvollen landschaftlichen Umgebung einerseits sowie die Nähe zur Universitätsstadt Gießen und zur Metropole Frankfurt andererseits machen die Attraktivität unseres Standortes aus.
Willkommen „im Herzen der Natur“, willkommen bei Licher!

Bad Köstritz

Als „Köstritzer Erbschenke“ wird die Köstritzer Schwarzbierbrauerei 1543 erstmals urkundlich erwähnt und zählt damit zu den ältesten Brauereien Deutschlands.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Rahmenbedingungen (Lohnniveau, Haustrunk,…), tolle Marke, tolle Produkte, beeindruckende Historie, Mitarbeiter-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsorientiert
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Das Miteinander und der gemeinsame Stolz auf unsere Biere! Es wird viel gearbeitet, aber es kann auch zusammen gefeiert werden.
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Die Meister sind alle respektvoll und man hält zusammen.
Man kann auf Augenhöhe mit unseren Meistern sprechen.
Kollegenzusammenhalt
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Offene Kommunikation, herzliches Miteinander.
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Haustrunk und lockeres Miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht nichts, natürlich gibt’s immer Verbesserungsmöglichkeiten
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Sehr starr in Prozessen, wenig Innovation erwünscht.
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Arbeitsmaterial und Ausstattung nicht auf neuestem Stand.
Schlechte Regelung für Firmenwagennutzer, da das Budget für ein Fahrzeug nicht ausreichend ist. Schon ohne Sonderausstattungen muss der Mitarbeiter hohe Zuzahlungen leisten.
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Die IT sollte deutlich kundenorientierter agieren und nicht den Usern aufzwängen wollen, wie sie zu arbeiten haben.
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häufige interne Umstrukturierung: schlecht ist es vielleivht auch nicht, aber zur Folge gibt es deswegen langsame Arbeitsläufe, interne Kommunikation, Verwirrungen und manchmal Unsicherheitsgefühl.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Schichtsystem wieder umstellen oder nach 5 Nächten mehr freie Tage gewähren
Mitarbeiter die sich bemühen und immer alles geben auch ordentlich vergüten bzw falsch ausgedrückt ; auch höher einstufen
Unfair ist auch, dass wir immer lesen was in Bitburg veranstaltet wird
z.B Familienfeste wo Mitarbeiter Ihre Familien mitnehmen dürfen.
Man hat das Gefühl, in Duisburg spart man sich kaputt und in Bitburg verschleudert man.
( übertrieben geschrieben )
Wir Mitarbeiter fühlen uns so als 2 Wahl
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Mehr externe Weiterbildungen, bessere Chancen für Beförderungen und Karrieremöglichkeiten, neuere Arbeitsgeräte & Smartphones.
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Die Zeichen der Zeit erkennen und flexibler werden. Dem Arbeitnehmer zuhören.
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Firmenwagenregelung
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Es sollten auch mal Leiharbeiter die Chance bekommen fest eingestellt zu werden die schon Jahre dabei sind gerade bei Köstritzer schwarzbier Brauerei
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bitburger Braugruppe ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schwarzbier-Marktführer, auch regional stark verwurzelt
5
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Tolle Marken mit Top Qualität
5
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Sehr gutes Image
5
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Deutschlandweit sehr bekannte Marke (insbesondere durch Schwarzbier) mit hohem Image
5
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Die MA sind stolz auf die Braugruppe und ihre Produkte
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitburger Braugruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Leider keine Förderung von Techniker oder Meisterschule
2
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Wenig Möglichkeiten.
2
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Übernahmechancen sind nicht garantiert, trotzdem erhält man Unterstützung bei der Suche einer neuen Stelle
3
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Übernahme nicht garantiert. In den meisten Fällen wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
3
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Übernahme nicht Garantiert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bitburger Braugruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bitburger Braugruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Bitburger Braugruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bitburger Braugruppe als eher modern.
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