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Ausbeuterfirma nach Vorstellungsgespräch festgestellt

1,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die zugesagte Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch, auch nach Erinnerung, erhalten.
Konditionen des Stellenangebots absolut nicht zeitgemäß was Arbeitszeit etc. zugrunde legt. Wenn vielArbeit da ist, muß auch das entsprechende, ausreichende Personal eingestellt werden. Arbeitszeiten weit jenseits der 40 Stunden/Woche sind nicht ok und nicht zu rechtfertigen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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