2 Welten vereint: Kollegen = sozial // Führung = *sozial
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten 2 Jahren drastisch abgenommen seit dem Geschäftsführungswechsel.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Unter den Tisch kehren, was keiner hören will, ist das Motto!
Kollegenzusammenhalt
Durch die verschlechterte Arbeitsatmosphäre schlechter geworden. War mal da.
Work-Life-Balance
Okay.
Vorgesetztenverhalten
Unter jedem Niveau. Sätze wie "....na, gehst du jetzt auch zum Anwalt..." bietet die Geschäftsführung. Siegessicher werden Mitarbeiter vorzeitig aus den Teams verplant und dies schon vorher in Meetings angekündigt, statt konstruktive Lösungen anzubieten oder Fehler einzugestehen.
Interessante Aufgaben
Hält sich überaus in Grenzen.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich nur Frauen angestellt. Männer halten es nicht lange aus, verständlicherweise. Die lassen sich nicht alles gefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall: Junge Menschen sind Frischfleisch für die Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Keine Abkühlungsmöglichkeiten im Sommer; es gibt Eis aber der Gerfrierschrank ist kaputt; Parkplatzsuche jeden Tag aufs Neue eine challenge; Büros sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht; Reden wir vom Sozialbewusstsein der Umwelt, wohl eher okay. Das bzgl. der Menschlichkeit in der gesamten Führungsebene: Ohne Worte.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt klar.
Image
Nach außen hui, nach innen....
Karriere/Weiterbildung
Man träume weiter...