Navigation überspringen?
  

Körber AGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Körber AGKörber AGKörber AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    30%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (6)
    30%
    Genügend (7)
    35%
    2,71
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,61
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00

Firmenübersicht

Wir bei Körber

Menschen, die etwas bewegen wollen, arbeiten bei Körber. Wir vernetzen Menschen, Wissen und Ideen. So verbinden wir unsere umfassende Erfahrung in verschiedenen Industriebereichen mit Innovationskraft, technologischem Weitblick und einzigartigem Know-how. Das alles tun wir immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu begeistern, indem wir sie dabei unterstützen, erfolgreicher zu werden.

Menschen im Körber-Konzern gestalten mit und sind Treiber und Motoren für fortlaufende Verbesserungen und Veränderung. Schon längst sind wir kein klassischer Maschinenbauer mehr, sondern ein internationaler Technologiekonzern. Digitalisierung und Industrie 4.0 sind für uns zentrale Themen – ob bei der Entwicklung neuer Produkte, Services oder Geschäftsmodelle. Digitale Lösungen sind Teil unserer täglichen Arbeit. Wir sind in der „klassischen Welt“ der Industrie verankert und nutzen gleichzeitig die Chancen der Zukunftstechnologien.

Als Konzern im Stiftungsbesitz verfolgen wir eine auf langfristig profitables Wachstum ausgerichtete Strategie mit vielen Freiräumen für innovatives Arbeiten. Im gesamten Konzern lebt bis heute nicht nur der neugierige und umtriebige Geist des Unternehmensgründers Kurt A. Körber, sondern auch der von vielen anderen Gründern, deren Unternehmungen heute zu unserem Konzern gehören. – Und zwar persönlich durch jeden unserer Mitarbeiter.

Gestaltungswille, Kreativität und Anpacken genauso wie Gestaltungsspielräume, Wertschätzung für das Know-how jedes Einzelnen und offener Austausch untereinander schaffen die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit für unsere Kunden.

Kennzahlen

Umsatz

2,2 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2016)

Mitarbeiter

11.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft eines internationalen Technologiekonzerns mit weltweit rund 11.500 Mitarbeitern. Der Konzern vereint technologisch führende Unternehmen mit über 130 Produktions-, Service- und Vertriebs­gesellschaften. An Standorten rund um den Globus verbindet Körber die Vorteile einer weltweit präsenten Organisation mit den Stärken hochspezialisierter und flexibler mittelständischer Unternehmen, die ihren Kunden Lösungen, Produkte und Services in den Geschäftsfeldern Automation, Logistik-Systeme, Werkzeug­maschinen, Pharma-Systeme, Tissue, Tabak und Unternehmensbeteiligungen bieten.

Perspektiven für die Zukunft

  • Digitalisierung
  • Wachstum
  • Technologieführerschaft

Benefits

  • Umfangreiches Weiterbildungs- und Trainingsangebot
  • Gesundheitsvorsorge
  • HVV-Proficard (Öffentlicher Personennahverkehr)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (PKW und Fahrräder)
  • Vergünstigungen bei verschiedenen Sportangeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Standort


  • Anckelmannsplatz 1
    20537 Hamburg
    Deutschland
Standorte Inland

Körber AG

Anckelmannsplatz 1

20537 Hamburg

Impressum
Verantwortlich für den Inhalt

Körber AG
Anckelmannsplatz 1
20537 Hamburg
Tel: +49 40 21107-01
Fax:+49 40 21107-11
E-Mail: info@koerber.de

Vorstand

Stephan Seifert (Vorsitzender)
Michael Horn
Christopher Somm
Harald Vogelsang

Sitz der Gesellschaft: Hamburg
Registergericht : Amtsgericht Hamburg, HRB 58961
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 118 589 979


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Management-Holding bieten wir eine Vielzahl an interessanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Konzernumfeld.

Gesuchte Qualifikationen

Jede Aufgabenstellung erfordert spezifische Qualifikationen.

Grundsätzlich passen Sie gut zu uns, wenn Sie:

  • gestalten wollen
  • unternehmerisch denken
  • ein abwechslungsreiches internationales Arbeitsumfeld schätzen
  • ausgewiesene Fachexpertise in ein motiviertes Team einbringen wollen.

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Maschinenbau
  • Naturwissenschaften
  • Rechtswissenschaften
  • Sozialwissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Flache Hierarchien
  • Breites Themenspektrum
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Hohe Diversifikation
  • Modernes Arbeitsumfeld

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir vernetzen Menschen und Wissen über Unternehmensgrenzen hinweg. Dabei arbeiten wir offen und wertschätzend zusammen und fördern Gestaltungsspielräume für jeden einzelnen Mitarbeiter.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Konzern im Stiftungsbesitz orientieren wir uns an nachhaltigen Unternehmenszielen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Eine aussagekräftige, individuelle Bewerbung.

Wir wollen wissen, warum Sie zu uns passen.

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns wer Sie sind - authentisch, offen und mit Substanz.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Persönliche Gespräche und gegebenenfalls Online-Assessment Center.

Körber AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,71 Mitarbeiter
2,61 Bewerber
2,00 Azubis
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Sonntagsreden mit Leben erfüllen
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 26.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre! Es macht Spaß mit den Kollegen zu Arbeiten, man lernt sehr viel und darf schon schnell eigenverantwortlich arbeiten.

Pro

Ein internationaler Konzern, der viele spannende Projekte und Herausforderungen bietet. Das Team heißt einen sehr herzlich willkommen und man fühlt sich von Anfang an wie ein vollwertiges und wertvolles Mitglied.

Contra

Die Kernarbeitszeiten könnten etwas arbeitnehmerfreundlich gestaltet werden (lediglich ca. 1 Stunde Gleitzeit) und eine Arbeitszeiterfassung wäre gleichermaßen sinnvoll.

  • 20.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ein Betriebsklima ist nicht existent. Jeder macht seins. Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die wenigen Vorgesetzten, die das Herz am rechten Fleck haben, werden von den anderen gnadenlos untergebuttert und sind meistens über kurz oder lang weg, ob freiwillig oder unfreiwillig. Es geht von Missgunst über Neid bis hin zu offener Konfrontation.

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    30%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (6)
    30%
    Genügend (7)
    35%
    2,71
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,61
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00

kununu Scores im Vergleich

Körber AG
2,66
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,86
63.036 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.188.000 Bewertungen