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Körber
Bewertung

Man fühlt sich wohl

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Körber IT Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Verhalten der Vorgesetzten, Work Life Balance, Mitarbeiter, Nähe zum Vorstand, Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparkurs mit stetigen Abbau an Privilegien, keine Benefits wie Fitnessstudio etc., keine guten Firmenfeiern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen. Sich zum Standort Deutschland bekennen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn durchaus Fluktuation unter den Mitarbeiter herrscht und Stellen neu im Ausland aufgebaut werden statt nachbesetzt zu werden: für die die noch in Hamburg angestellt sind, ist das Arbeiten durchaus angenehm und wertschätzend.

Kommunikation

Konzern informiert, Vorgesetzte informieren. Und das regelmäßig. Top!

Kollegenzusammenhalt

Wie immer in der IT schafft gemeinsames Leid gemeinsame Freud

Work-Life-Balance

Home Office möglich. Seit Corona noch mehr. Arbeitszeiten können Spitzen haben, sind aber in der Regel fair. Keine übermäßigen Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Passt. Gibt kaum Hierarchien (drei Ebenen Maximal) also dementsprechend wenig Vorgesetzte. Ich bin zufrieden.

Interessante Aufgaben

Leider ist man als Konzern IT nicht so mächtig wie man sein möchte da doch viele Strukturen direkt in den Betrieben des Konzerns vorhanden sind.

Gleichberechtigung

Typisch IT. Mehr Männer als Frauen und mehr Junge als Alte. Es fühlt sich aber alles gleichberechtigt an.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen. Richtig alt ist niemand.

Arbeitsbedingungen

Büros wurden zusammengelegt und Arbeitsplätze reduziert. Vorher gab es eine tolle Start Up ähnliche Fläche jetzt eher Standard Büros.
Arbeitsplätze top ausgestattet. Jeder Tisch als Stehpult nutzbar mit zwei Monitoren. Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden. Leider keine Duschen mehr, das war super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unauffällig. Nachhaltigkeit ist (noch) nicht Unternehmensmotto. Dienstfahrräder etc. nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt. Wenig Lohnnebenleistungen.

Image

Grundsätzlich ist der Konzern trotz der Größe unbekannt. Wenn ich erzähle wo ich arbeite kennt man es oft nicht.
In der Branche aber gut aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Schlecht. Bei kaum Hierarchie kann auch nicht aufgestiegen werden. Weiterbildung intern auf Papier vorhanden, wird aber nicht gelebt. Externe Weiterbildung möglich falls der Vorgesetzte investieren mag. Aber da eher Sparkurs.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr konstruktives und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen und Sie mit der unternehmensinternen Kommunikation sowie der Work-Life-Balance zufrieden sind.
Uns ist es ein großes Anliegen, jedem Mitarbeiter/ jeder Mitarbeiterin entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten, dafür erweitern wir fortlaufend unsere Angebote im Bereich Learning & Development. Neben der Auswahl von Trainings aus unserem Lernkatalog, haben Sie die Möglichkeit sich über die etablierten Kanäle (HR Portal) über unsere Angebote zu informieren.
Bezüglich Ihrer weiteren Verbesserungsvorschläge, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen. Bitte sprechen Sie mich oder Ihre Führungskraft gerne direkt an.

Herzliche Grüße
Katja Kiera

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