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  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
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KOERNER Eventkommunikation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,33 Azubis
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man bei KOERNER anfängt, geht es sofort los. Neben der generellen Einführung steht das sofortige Reinholen in Projekte und wenn man Glück hat, kann man gleich noch ein von den Kollegen organisiertes Event live miterleben. Die Firma bietet einem die Möglichkeit weit über sich selbst herauszuwachsen und viel zu lernen. Anfangs ist es gewöhnungsbedürftig einige der eigenen kreativen Ideen und manchmal auch organisatorischen Vorgehensweisen häufig hinterfragt zu sehen. Bleibt man jedoch offen für dieses Feedback, erweitert man ständig seine Fähigkeiten, was auch gehaltsmäßig belohnt wird.

Interessante Aufgaben

Durch Langzeitkunden sind manche Eventformate ähnlich, doch trotzdem ist Abwechslung garantiert: denn bei KOERNER besteht der Anspruch, nicht immer oder vielleicht sogar niemals dasselbe zu machen. Stattdessen ist man kontinuierlich auf der Suche nach neuen Ideen des Entertainments. Dazu können unter anderem interessante Restaurants/Bars etc. dienen, ungewöhnliche Künstler oder erweiterte Technologien, mit denen man völlig neue Eventaktionen kreiert. Auch hier ist die Einbringung von eigenen Entdeckungen immer gefragt.

Zuletzt bringen die wirklich schönen Teamaktivitäten tolle Erlebnisse, gemeinsame Abendessen nach großen Projekten, Fussballgucken, wenn man zur WM in einem Projekt unterwegs ist und die alljährliche Weihnachtsfeier, die immer ein besonderes Erlebnis ist.

  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Neue Prozesse werden mit der Führungskraft abgestimmt.
Mindestens jährliche Feedbacktermine helfen bei der Gegenüberstellung von Fremd- und Eigenwahrnehmung - Ziele werden gesetzt und abgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Miteinander und aufeinander Verlassen können.

Interessante Aufgaben

Jederzeit die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit zu gestalten. Es gibt zwar viel zu tun, aber es wird nie langweilig und die Abwechslung führt zu einem stetigen Lerneffekt und das Wachsen über seine eigenen Grenzen hinaus.


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  • 10 Mitarbeiter sagen

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    80%
    Gut (0)
    0%
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    10%
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kununu Scores im Vergleich

KOERNER Eventkommunikation GmbH
4,02
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,03
131.924 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.276.000 Bewertungen