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koerner eventkommunikation GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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koerner eventkommunikation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,80
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,56
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,86
Work-Life-Balance
3,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,22
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,90
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 11 Bewertern Homeoffice bei 4 von 11 Bewertern Kantine bei 1 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 11 Bewertern Coaching bei 6 von 11 Bewertern Parkplatz bei 4 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 11 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien / persönlicher Kontakt bis hoch in die oberste Führungsebene

Der Chef ist noch aktiv bei vielen Projekten dabei, was einen natürlich fordert, aber auch genauso fördert. Er gibt seinen kreativen Input dazu, von dem man viel lernen kann.

Interessante Aufgaben

Äußert man den Wunsch nach mehr Abwechslung, so wird einem dies ermöglicht.
Das Team ist jung, nett und kompetent. Die Kunden sind gute und bekannte Namen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Koerner wird nicht zwischen jung und alt differenziert. Alle werden gleich behandelt und jede Stimme wird gleich gewichtet.

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich in Form von Freizeitausgleich oder Bezahlung! Nach großen Projekten, wo meist viele Überstunden anfallen, wird umgehend für einen Freizeitausgleich der MA gesorgt.

Non-Plus-Ultra: Wächst man mit jedem Projekt über sich hinaus und zeigt Biss, kann man mit einem einwöchigen Surf-Urlaub in Fuerteventura belohnt werden, um die #hangloose Philosophie auf dem eigenen Surfbrett kennenzulernen. Dieser "Best Mitarbeiter of the Year" Preis wird jährlich bei der Weihnachtsfeier an zwei Mitarbeiter übergeben (inkl. deren Partner!) & im Anschluss mit dem restlichen Team ordentlich abgefeiert. Die Vergabe läuft sehr transparent ab, sodass kein MA sich benachteiligt fühlt oder es zu Streitigkeiten kommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das ist meckern auf hohem Niveau: Teilweise merkt man die Anspannung in den Teams sehr im Arbeitsklima (was sich meist schnell wieder legt). Die Teamleads sollten etwas schneller agieren, damit kein Unmut aufkommt.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu koerner eventkommunikation GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man bei KOERNER anfängt, geht es sofort los. Neben der generellen Einführung steht das sofortige Reinholen in Projekte und wenn man Glück hat, kann man gleich noch ein von den Kollegen organisiertes Event live miterleben. Die Firma bietet einem die Möglichkeit weit über sich selbst herauszuwachsen und viel zu lernen. Anfangs ist es gewöhnungsbedürftig einige der eigenen kreativen Ideen und manchmal auch organisatorischen Vorgehensweisen häufig hinterfragt zu sehen. Bleibt man jedoch offen für dieses Feedback, erweitert man ständig seine Fähigkeiten, was auch gehaltsmäßig belohnt wird.

Interessante Aufgaben

Durch Langzeitkunden sind manche Eventformate ähnlich, doch trotzdem ist Abwechslung garantiert: denn bei KOERNER besteht der Anspruch, nicht immer oder vielleicht sogar niemals dasselbe zu machen. Stattdessen ist man kontinuierlich auf der Suche nach neuen Ideen des Entertainments. Dazu können unter anderem interessante Restaurants/Bars etc. dienen, ungewöhnliche Künstler oder erweiterte Technologien, mit denen man völlig neue Eventaktionen kreiert. Auch hier ist die Einbringung von eigenen Entdeckungen immer gefragt.

Zuletzt bringen die wirklich schönen Teamaktivitäten tolle Erlebnisse, gemeinsame Abendessen nach großen Projekten, Fussballgucken, wenn man zur WM in einem Projekt unterwegs ist und die alljährliche Weihnachtsfeier, die immer ein besonderes Erlebnis ist.

Kommunikation

Das Unternehmen ist immer auf der Suche nach Prozessoptimierung, sei es zum Thema Lagerabläufe oder Urlaubsplanung. Hier sind alle Lösungs- und Entwicklungsvorschläge willkommen und die eigene Einbringung wird anhaltend gefördert. Das ist einer der Aspekte, die mir besonders dort gefallen, da man Gelegenheit hat über seinen Angestellten-Status hinaus grundlegende Strukturen des Unternehmens mitzugestalten. Dabei ist es tatsächlich egal ob man Praktikant/in, Auszubildende/r oder Senior Projektleiter/in ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Neue Prozesse werden mit der Führungskraft abgestimmt.
Mindestens jährliche Feedbacktermine helfen bei der Gegenüberstellung von Fremd- und Eigenwahrnehmung - Ziele werden gesetzt und abgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Miteinander und aufeinander Verlassen können.

Interessante Aufgaben

Jederzeit die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit zu gestalten. Es gibt zwar viel zu tun, aber es wird nie langweilig und die Abwechslung führt zu einem stetigen Lerneffekt und das Wachsen über seine eigenen Grenzen hinaus.

Kommunikation

Wöchentliches Agenturmeeting mit Austausch aller Informationen.
Führungskraft informiert regelmäßig nach Führungskräftemeeting.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nicht in Frage gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und sind nicht selten in Führungspositionen bzw. Verantwortungsbereichen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg bei guter Leistung ist durchaus möglich. Aus den Feedbackgesprächen gehen meist Entwicklungschancen und Weiterbildungen hervor.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden aus meiner Sicht fair und immer pünktlich gezahlt. Bei guter Leitung sind auch Boni gezahlt worden.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros mit neuer Technik. Verstellbare Stühle und technische Spielereien.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz könnte mehr geachtet werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind geregelt und Überstunden können zeitnah genommen werden. Urlaubsanträge werden dank Software unkompliziert bearbeitet.

Image

Bedingt durch die Kunden hat die Firma einen top Imagetransfer und die Mitarbeiter sind hoch motiviert.. Es könnte jetzt als i-Tüpfelchen noch die Teilnahme an Branchenawards angestrebt werden, um das gute Image auch nach Außen zu tragen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selbstverständlich nicht perfekt. Gibt es das denn überhaupt irgendwo? Wie sagte James Joyce „Fehler sind das Tor zu neuen Entdeckungen.“

Pro

Jeder ist gefragt, jeder kann sich konstruktiv einbringen und wird gehört - bei wöchentlichen Meetings und im Projektteam oder auch in Einzelgesprächen. Und es ist egal, ob Team- oder Projektleitung, Assistenz, Azubi oder Praktikant. Es geht immer um beste Lösungen, um innovative Ideen, um Weiterentwicklung - kein Stillstand bitte. Das fordert jede und jeden und bringt auch mal Turbulenzen mit sich - also kein Arbeitgeber für Leute, die ein ruhiges und bequemes Plätzchen suchen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Agentur herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Mir wurde und wird nach wie vor viel Vertrauen und Fairness entgegengebracht. Angestellte und Vorgesetzte motivieren sich gegenseitig, um bei bestehenden oder zukünftigen Projekte das beste rauszuholen.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Vorgesetzten erfahre ich viel Vertrauen für meinem Bereich. Bei wichtigen Entscheidungen/Prozessen wird einem mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Natürlich gibt es hin und wieder auch Kritik. Diese ist dann aber ausnahmslos konstruktiv und wird zusammen erörtert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe zu allen Kollegen ein sehr gutes Verhältnis. Auch wenn ich nicht fest angestellt bin, so habe ich doch immer das Gefühl ein fester Bestandteil des Teams zu sein.

Interessante Aufgaben

spannend und abwechslungsreich

Kommunikation

Die Kommunikation ist bis jetzt immer hervorragend abgelaufen. Bei Kritik oder Anmerkungen wird versucht diese zu berücksichtigen oder mit einzubinden.

Arbeitsbedingungen

In der Agentur findet man eigentlich alles um sich wohl zu fühlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Agentur an sich bot einiges, um sich grundsätzlich wohl zu fühlen, was aber innerhalb kürzester Zeit verpufft, wenn das Klima unerträglich ist. Überstunden sind Alltag und werden auch vorausgesetzt. Anspruch auf Urlaub geltend zu machen, eine reine Katastrophe!!!

Vorgesetztenverhalten

Von der Führungsebene her sehr arrogant. Es existieren keine klaren Strukturen.

Gleichberechtigung

Eine Gleichgewicht aus männlichen und weiblichen Angestellten (80 % weibliche Angestellte), als auch eine Mischung aus etwas erfahreneren Mitarbeitern und nicht nur zum Teil Berufseinsteigern wäre ratsam!

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt nur den gesetzlichen Mindestanspruch an Urlaub bei schlechter Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überstunden wurden nicht nur erwartet wenn viel los war sondern es wurde einfach von einer mindestens 50 Stunden Woche ausgegangen weil auch erst alles darüber ausgezahlt oder abgefeiert werden konnte. Kein BVG Ticket oder sonstige Extras bei schlechter Bezahlung. Vorgesetzte waren abgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich nicht ernst genommen gefühlt und hatte oft das Gefühl wie ein Kind behandelt zu werden.

Pro

Den Arbeitsbereich sonst leider nichts.

Contra

Die Arbeitsbedingungen, den Umgang der Leitung mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 01.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Benutzung von Kopfhörern sollte erlaubt werden :-)

Pro

Ich habe echt eine spannende, schöne, natürlich auch anstrengende und dennoch tolle Zeit da gehabt. Man begegnet sich auf Augenhöhe in dem Unternehmen. Ich wurde schnell und sehr herzlich ins Team aufgenommen. Das entgegengebrachte Vertrauen wuchs schnell und die Verantwortung gleich mit. Das Büro liegt super zentral in Kreuzberg und ist sehr modern ausgestattet. Man erhält viel kreativen Freiraum und beim Frühstück jeden zweiten Freitag wird sich beruflich als auch privat gern ausgetauscht. Bei Problemen oder Sorgen hat immer einer der Kollegen ein freies Ohr und es wird sich immer unterstützt. Die Kunden und Projekte waren stets eine Herausforderung und der Anspruch der Agentur lässt einen über sich hinauswachsen...ergo eine cooles, junges Unternehmen mit viel Herz, Teamspirit und anspruchsvoller Arbeit!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Mai 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    koerner eventkommunikation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in