Herausforderungen und Abwechslung bringen ein stetiges Lernen mit sich.
Kommunikation
Wöchentliches Agenturmeeting mit Austausch aller Informationen.
Führungskraft informiert regelmäßig nach Führungskräftemeeting.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Miteinander und aufeinander Verlassen können.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt und Überstunden können zeitnah genommen werden. Urlaubsanträge werden dank Software unkompliziert bearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Neue Prozesse werden mit der Führungskraft abgestimmt.
Mindestens jährliche Feedbacktermine helfen bei der Gegenüberstellung von Fremd- und Eigenwahrnehmung - Ziele werden gesetzt und abgeglichen.
Interessante Aufgaben
Jederzeit die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit zu gestalten. Es gibt zwar viel zu tun, aber es wird nie langweilig und die Abwechslung führt zu einem stetigen Lerneffekt und das Wachsen über seine eigenen Grenzen hinaus.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht in Frage gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind nicht selten in Führungspositionen bzw. Verantwortungsbereichen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros mit neuer Technik. Verstellbare Stühle und technische Spielereien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz könnte mehr geachtet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden aus meiner Sicht fair und immer pünktlich gezahlt. Bei guter Leitung sind auch Boni gezahlt worden.
Image
Bedingt durch die Kunden hat die Firma einen top Imagetransfer und die Mitarbeiter sind hoch motiviert.. Es könnte jetzt als i-Tüpfelchen noch die Teilnahme an Branchenawards angestrebt werden, um das gute Image auch nach Außen zu tragen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg bei guter Leistung ist durchaus möglich. Aus den Feedbackgesprächen gehen meist Entwicklungschancen und Weiterbildungen hervor.