Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nichts.
Die Kollegen, die Arbeitszeiten, die Führungskräfte, die Ausbildung an sich selbst war eine Qual.
Die komplette Führungsrolle sollte sich coachen lassen wie man mit den Mitarbeitern umzugehen hat. Allgemein sollten Sie die Arbeitsatmosphäre mit Schulungen und Coaches verbessern. Mehr Innovation!
Aufgrund dessen, das hier hinter dem Rücken geredet wird ist kein Zusammenhalt und Vertrauen vorhanden.
Kann man hier komplett vergessen.
Von 08:00 bis 18:00 Uhr mit einer halben Stunde Pause, sehr schlecht.
Sehr schlecht bezahlt. Andere Unternehmen zahlen deutlich besser.
Kümmern sich nicht um dich. Sind genervt, wenn du Fehler machst (was normal in der Ausbildung ist und schon vorkommen kann)
Man wird sich selbst überlassen und es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Etwas abwechslungsreich
Abteilungen werden nicht gewechselt.
Respekt kann man von den meisten Kollegen nicht erwarten, vor allem von den Führungskräften nicht.
Während meiner Ausbildung fand ich Alles bei Kössinger schrecklich. Jetzt da ich auch andere Unternehmen gesehen habe, sehe ich das anders. Die Freiheiten die ich hier hatte habe ich bei anderen lange gesucht und erst jetzt wiedergefunden. Deswegen muss ich nachträglich feststellen: Es war eine gute Ausbildung von der ich immer noch profitiere.
Mehr Kommunikation, den Azubis auch mal zuhören, denn die verstehen mehr als manch einer denkt!
Mehr Personalgespräche / Entwicklungsgespräche
Klimaanlage
Neue Schreibtische
War für mich unattraktiv bezüglich Geld und Perspektive, darum bin ich nicht mehr da.
Oktober-Dezember war hart... der Rest vom Jahr war O.K.
War am unteren Ende der üblichen Skala
Waren immer bestimmt aber freundlich & gerecht
Absolut... habe gerne hier gearbeitet
Sehr Abwechslungsreich
Nach der Ausbildung kennt man jede Abteilung und jedes Kammerl
- Viel zu viele unnötige Überstunden fuer Azubis
- Viel zu wenig Personal
- Schlechte Ausbildungsvergütung
- Computer aufrüsten
- Mehr auf Verbesserungsvorschlaege eingehen von AN
- mehr Ausbilder
- Evtl. Ausbilungsgesetz noch mal durchlesen, manches war ueberhaupt nicht rechtens!
Kaum Ansprechpartner
Wenig Spaß, da viel Druck
Computer veraltet; Schnelle Überforderung
Dauernd das selbe; kaum Einblick in andere Abteilungen
Man versteht sich mit allen Kollegen sehr gut; mit den führenden Positionen sehr wenig man bekommt wenig Achtung
Die Ausbildung liegt länger zurück. Damals hätte ich viel schlechter bewertet. Aber rückblickend muss ich jetzt doch sagen: Danke dass Ihr mir so viel gelernt habt. Mein Ausbilder hat natürlich großen Anteil daran. Manchmal war es sehr stressig und wenn man was falsch gemacht hat, war das nicht so wirklich lustig, aber ich habe wahnsinnig viel gelernt! Das war ein riesiger Vorteil für den Start ins Berufsleben. Ich erinnere mich gerne zurück an meine Lehrjahre in Schierling!
Damals habe ich den Druck als hoch empfunden. Auch die Verantwortung war groß. Kleine Fehler konnten große Auswirkungen haben, für die ich dann verantwortlich war.
Mit den Azubis gemeinsam arbeiten. Nicht gleich ins eiskalte Wasser werfen.
Hintergründe besser erklären. Wenn man weiß warum man bestimmte Sache machen soll, dann macht man sie auch gerne. wenn man den Zusammenhang nicht erklärt bekommt, macht man sie eben nicht!
Man lernt echt was!
Kaum Aufstiegschancen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche um mögliche Perspektiven zu besprechen (wir in meiner jetzigen Firma gemacht und das finde ich super).
Könnte besser sein
Habe ich für mich keine gesehen, drum bin ich jetzt auch nicht mehr da.
Weniger als meine Kumpels
so wie meine Kumpels... mehr wäre nicht schlecht gewesen :-)
Cooler Ausbilder hat Spaß gemacht!
es ist und bleibt Arbeit, ob man Spaß dabei hat liegt an einem selbst.
Hohe Eigenverantwortung, Man wird behandelt wie die Großen. Ich habe wirklich was gelernt!
geht so ... im Prinzip macht man schon immer irgendwie das gleiche
alles O.K. zu mir waren alle freundlich
Ich habe hier wahnsinnig viel gelernt. Auch mal eine Maschine zu reparieren, Verantwortung zu übernehmen und meine Probleme (auch mal kreativ) selber zu lösen. Das hilft mir heute bei meiner Arbeit sehr.
Die Ausbildung könnte umfassender sein. Man wird einfach in die täglichen Abläufe mit eingebunden, die fachliche/theoretische Ausbildung bleibt da leider auf der Strecke.
Manchmal wird einem das Leben schwer gemacht (mit Absicht?) indem extrem darauf geachtet wird, dass auch ja kein Schmutz irgendwo zu sehen ist. Das mit alten Hobeln gearbeitet wird, und allgemein die Örtlichkeiten auf keinem guten Stand sind, wird vollkommen außer Acht gelassen - Der Boden muss am besten gewienert werden.
In meiner Ausbildung habe ich zeitweise viel Verantwortung bekommen und mich manchmal allein gelassen gefühlt.
Wertschätzt eure Azubis ein wenig mehr. Auch NACH der Ausbildung. Hätte ich eine ordentliche Vergütung angeboten bekommen, wäre ich geblieben
In der Abteilung passt alles, aber es herrscht teilweise eine heftige Bissigkeit zwischen den einzelnen Abteilungen.
Die Geschäftsleitung trägt durch ihr Verhalten leider nicht zur Verbesserung bei.
Sind in Ordnung. Ein Hoch auf den kurzen Freitag :D
Vergütung an der unteren Grenze. Da kann man nachbessern.
Bei der meist hohen Arbeitsbelastung hat keiner mehr Lust auf ein Späßchen.
Umfangreiches Aufgabengebiet mit guter Einweisung und Erklärung. Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ein klares "MUSS".
Zeitweise aber zuviel Verantwortung dafür das ich Azubi war.
Durch die Vielfalt der Produkter und dem Einsatz an den verschiedensten Maschinen kam Langeweile quasi nie auf.
Naja man ist Azubi .... Tu was man dir sagt und alles ist gut.
Die Ausbildung liegt schon ein wenig zurück. Alles in allem habe ich gute Erinnerungen daran, inbesondere natürlich zu meinen Kolleginnen zu manchen hat sich der Kontakt auch gehalten.
die Ausbildungsvergütung könnte höher sein und passt nicht zu den langen Arbeitszeiten in der Saison!
Nach der Ausbildung bessere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen!