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Kößler technologie GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    37.5%
    Gut (4)
    25%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (4)
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  • 2 Bewerber sagen

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  • 2 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kößler technologie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
3,45 Bewerber
4,44 Azubis
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • positives mehr kommunizieren
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ist vor allem in den einzelnen Abteilungen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Man hat super Möglichkeiten wirkliche Verantwortung zu übernehmen und wird auch als Auszubildender wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Verschmelzung/Zusammenarbeit zwischen Produktion und Büro, sprich stärken der Bindungen. Etwas besser auf Mitarbeiterwünsche eingehen (Soweit möglich!)

Pro

Man hat als Auszubildender die Möglichkeit sich wirklich alles anzuschauen. Dazu kommt, dass man nicht nur zuschauen darf, man kann wirklich das ausprobieren, was man später auch in der Abteilung machen würde und bekommt so super Einblicke. Auch bei Problemen hat man immer einen Ansprechpartner. Die Arbeitszeiteinplanung ist angenehm und auch relativ frei. Hier gibt es niemand, den man nicht mögen kann und man hat wirklich nette Kollegen. An den Ausbildungsverhältnissen würde ich nichts verändern wollen.

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denken Sie können den Mitarbeiter als Marionette benutzen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die privat gekannt werden, werden deutlich bevorzugt

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte mit Ahnung einstellen

Pro

Der Kollegenzusammenhalt ist noch eines der wenigen was hier funktioniert.

Contra

Mitarbeiter sowohl in der Produktion als auch im kaufmännischen Bereich werden deutlich ausgenutzt. Beförderungen und mehr Arbeit werden nicht mit mehr Geld belohnt. Wer hier Kontakte hat, der gewinnt. Gleichberechtigung ist für Vorgesetzte ein Fremdwort. Weiterbildungen werden nur mit Mühe bei Vorgesetzten durchgebracht.Vertrauliche Informationen gelangen auch außerhalb des Personalwesens!!!
Die Geschäftsleitung stellt immer mehr ausländische Mitarbeiter ein um nicht all zu viel Geld auszahlen zu müssen, da die komplette Geschäftsleitung sich den Gewinn teilen möchte.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    37.5%
    Gut (4)
    25%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (4)
    25%
    3,37
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,45
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Kößler technologie GmbH
3,48
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,89
41.728 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.227.000 Bewertungen