13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Systemtechnisch sehr weit. Sehr moderne Infrastruktur.
Kein ehrlicher Umgang mit Feedback von Mitarbeitenden.
Vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern pflegen. Feedback fördern, zulassen und als Chance begreifen. Mehr Selbstreflektion in der Führungsebene.
Wenig respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Viele Mitarbeiter (häufig mit längerer Betriebszugehörigkeit) haben eher negativ über Köster geredet.
offiziell: sehr wichtig; tatsächlich: "organisieren Sie Ihren Arbeits-Alltag besser, wenn Sie es nicht hinbekommen";
Zum Teil geht Karriere ziemlich schnell und endet bei weniger Erfolg auch wieder schnell. Die Köster-Akademie bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten ist aber eher technisch ausgerichtet. Die Unterstützung ist stark von den oberen Führungspersonen abhängig.
Gehalt ist Verhandlungssache, aber war i.O. Sozialleistungen gut (wie bei den anderen Großen in der Branche auch) hält sich an den Tarif-Vertrag.
Nach außen wird der Eindruck erweckt voran zu gehen, in Wirklichkeit werden im Großen und Ganzen einfach die gesetzlichen Mindestanforderungen eingehalten.
Hat sich gefühlt in den letzten 5 Jahren zumindest in meinem Bereich stetig verschlechtert, Corona gab den Rest.
Es wird schon mal Druck aufgebaut wenn ältere Kollegen nicht gleich performen wie deutlich jüngere.
Für die "oberste Führung" scheint man nur eine Nummer zu sein, hohe Fluktuation, was aber wohl niemanden wirklich interessiert.
In Konfliktfällen kann es schon vorkommen, dass die Drohung zu einer Einladung beim BRL ausgesprochen wird. In diesem Termin soll dann erklärt werden warum man FALSCH liegt.
Sehr schnell wird auf den Vorgesetzten-Status hingewiesen. Durch verspätete Zielfreigabe durch den Vorstand, ist es vorkommen, dass die ersten zu erreichende Ziele bereits in der Vergangenheit lagen.
Ausstattung ist sehr gut, schöne große Büros, i.d.R. mit 2 Kollegen besetzt. Große Programmvielfalt, aber erlernbar.
Infos über Ergebnisse... gut, aber zu viele parallele Zielvorgaben
Habe keine Unterschiede in der Behandlung festgestellt.
Schnell hohe Verantwortung und die selbstständige Übernahme von Einkaufstätigkeit. Einige Kollegen helfen, soweit sie können. Ich hatte den Eindruck, dass durch die Aufteilung der Teams unterschiedliche Belastungen der Kollegen vorprogrammiert waren.
fairer Umgang, pünktliche Gehaltszahlung, sehr guter Umgang mit Corona
zum Teil etwas zu sehr strukturiert
- Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe
- Flexibel (Home Office während Corona wurde sehr schnell sehr gut umgesetzt)
- Zeitkonto auch für kaufmännische Angestellte
- Anpassung des Gehalts
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften findet auf Augenhöhe statt. Innerhalb des Teams herrscht eine Duz-Kultur mit den Kollegen anderer Abteilungen nach kurzer Zeit
Kein Überstundenkonto, sodass gemachte Überstunden verfallen. Hier sollte nachgebessert werden.
Die Kollegen unterstützen sich bei Fragen gegenseitig.
Sehr positiv. Aufgaben werden klar definiert. Mit Fehlern wird offen umgegangen (von beiden Seiten).
Möglichkeit des mobilen Arbeitens während Corona gut umgesetzt. Zwei Bildschirme erleichtern das Arbeiten enorm. Stehtische wären wünschenswert.
Im Team wird regelmäßig über aktuelle Aufgaben gesprochen und sich abgestimmt. Aufgaben werden klar definiert.
Für Stuttgarter Verhältnisse noch ausbaufähig. Eine Anpassung an die verschiedenen Bundesländer wäre erfreulich.
Kann ich nur im Büro beurteilen, dort wird kein Unterschied zwischen Männer oder Frauen gemacht.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback.
Schön, dass Sie mit Köster als Arbeitgeber zufrieden sind und sich in Ihrer Arbeitsatmosphäre wohlfühlen. Natürlich berücksichtigen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge.
Wir hoffen es gefällt Ihnen noch sehr lange so gut bei Köster und Sie haben weiterhin eine tolle Zeit!
Viele Grüße!
schönes Büro, tolle Kollegen
Vertrauensarbeitszeit, Homeofffice,
angemessenes Gehalt, VWL, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie, Firmenwagen, Jobrad, etc.
Der Teamspirit ist gut, es wird an einem Strang in die gleiche Richtung gezogen.
Sachlich, Berechenbar, Feedbackgebend, Lösungsorientiert, Motivierend
Trotz Corona und Homeoffice läuft die Kommunikation sehr gut (Dank Teams)
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns, dass sie so zufrieden bei Köster sind und sich bei uns sehr wohlfühlen. Besonders schön ist es zu lesen, dass die Kommunikation auch in dieser herausfordernden Situation und der vielen virtuellen Teamarbeit so toll funktioniert. Sollten Sie in Zukunft einmal Ideen zur Verbesserung haben, können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden oder Ihre Ideen über die KVP-Datenbank mitteilen.
Viele Grüße aus Osnabrück!
Arbeitsvolumen ausgeglichen - mal mehr, mal weniger (projektabhängig)
Gleitzeit, durch Corona aktuell vermehr Homeoffice möglich, spontaner Urlaub oder Überstundenabbau meist möglich
Durch starre organisatorische Struktur, sind Aufstiegschancen nur schwer möglich. Profilierung durch gute Leistungen in seinem Verantwortungsbereich und durch Projekte sind aber durchaus möglich und werden auch wertgeschätzt.
Weiterbildung durch interne Schulungsangebote und IT-spezifische Fortbildungen möglich.
Sozialer Umgang unter den Kollegen. Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung, wenn man fragt.
werden genauso integriert, wie auch jüngere Kollegen
Der Bereich IT wird manchmal zu spät mit ins Boot genommen, bspw. bei strukturellen Unternehmensänderungen.
Teamübergreifende Kommunikation innerhalb der IT nicht immer optimal.
Kommunikation innerhalb der Teams gut.
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt. VWL & BAV möglich
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung. Selbstverständlich berücksichtigen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge. Falls Sie zukünftig Anregungen und Ideen haben, kontaktieren Sie uns gerne.
Wir hoffen Sie bleiben so zufrieden bei Köster und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit!
Viele Grüße!
Alles!
super - leider keine Feiern wegen Corona
In MS sehr bekannt
Bisher Top!
Super Team!
Ruhig aber immer da!
Ob im Büro oder auf der Baustelle - TOP
Geile Projekte in MS
Gut aufgestellt für die aktuelle Marktsituation.
Man geht mit
siehe Verbesserungsvorschläge
Ein Strukturiertes Bonisystem, welches an klare Ziele Einzelner geknüpft ist zur Steigerung der Motivation.
Ein Arbeitszeitmodell unter der generellen Berücksichtung von Homeoffice Möglichkeiten.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut. Vor Corona fanden auch reelmäßig Grppenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest statt.
Bekannte Größe in der Bauindustrie mit gutem Standing
Die Vertrauensarbeitszeit wird hier meistens gelebt. Sicherlich gibt es Zeiten wo mal mehr zu tun ist, das hält sich insgesamt jedoch die Waage. Wünschenswert wäre eine grundsätzliche Regelung zum Thema Homeoffice. Gerade in Corona Zeiten is es nicht angebracht vom Büro aus zu arbeiten, wenn die Arbeiten auch von zu Hause aus möglich wäre.
Wurde vor Corona über die Köstereigene Akademie organisiert. Seit Corona gibt es keine weiterbildung mehr. Webinare oder ähliche Veranstaltungen fehlen, bzw. hier wurde aktuell verpennt zu handeln.
Gehalt ist fair. VWL und Firmenwagen für Außendienstmitarbeiter werden gestellt.
Bonis sind leider nicht an klare Ziele einzelner geknüpft.
Im Betätigungsbereich Logistik spielt Nachaltigkeit eine eher untergeordnete Rolle.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Bei Problemen steht der ein oder andere Kollege gerne helfend zur Seite.
Insgesamt ein recht junges Team, die wenigen älteren Kollegen werden geschätzt.
steht meistens mit Rat und Tat zur Seite.
Nach dem Büroumbau sind die Räumlichkeiten gut ausgestattet.
die zur Verfügung gestellte IT ist gut.
Insgesamt ist die Kommunikation in Ordnung. Bei dem ein oder anderen Punkt besteht jedoch Verbesserungspotenzial. Besonders in der Art und Weise wie kommuniziert.
Flurfunk oft schneller als die offizielle Kommunikation.
Hier wird jeder Kollege geschätzt unabhängig von Geschlecht und Orientierung.
Die Aufgaben machen Spaß. Kein Projekt ist wie das Andere, insbesondere der Kontakt zu vielen Unterschiedlichen Menschen.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen.
Wir freuen uns sehr über Ihre positive und ausführliche Rückmeldung.
In Bezug auf das Thema Home Office bemühen wir uns stets darum allen Mitarbeitenden gerecht zu werden. Sollten Sie hier Verbesserungsbedarf sehen, können Sie jederzeit gerne mit uns oder Ihrer Führungskraft in Kontakt treten, um gemeinsam über weitere Möglichkeiten zu sprechen.
Seminare und Veranstaltungen der Köster Akademie werden zukünftig vermehrt online stattfinden und damit wieder Chancen zur Weiterbildung bieten. Ihre weiteren Verbesserungsvorschläge werden wir selbstverständlich berücksichtigen und an einer Optimierung arbeiten. Gerne können Sie Ideen und Vorschläge auch über unsere KVP-Datenbank mitteilen oder in den persönlichen Austausch mit uns treten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei Köster!
Viele Grüße aus Osnabrück!
Nette Kollegen, Zusammenhalt, Intranet, gut aufgestellt, Sozialleistungen OK.
Was ist aus der Idee Köster 2024 geworden?! Von der Mitarbeiterbefragung hört man ebenfalls nichts mehr. Wo wollen wir uns verbessern und in der Zukunft sehen?
Webinare, mehr Informationen aus dem Mutterhaus auch in die Niederlassungen. Mitarbeiterfest in Os war super und die Niederlassungen?! Super das es BIM gibt, war einer der BIM Beteiligten schon mal auf einer Rohbaubaustelle (Hammer und Meißel: Steinzeit) und hat sich sprachlich und fachlich mit NUs auseinandergesetzt?
Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Woanders gibt es genauso Nörgler oder Choleriker
Macht wirklich Spaß, bei einem der großen GUs zu arbeiten
Manche Kollegen haben den Begriff Vertrauensarbeitszeit verstanden. Andere meinen Schuldgefühle erzeugen zu müssen, wenn man nach 10 h Feierabend macht.
Es gibt/ gab (?) die Köster Akademie: Vor Corona wurden leider schon viele Seminare abgesagt(Gründe?). Seit März null Weiterbildung intern. Warum werden keine Webinare angeboten?!
Dafür das man mehrere Stunden am Tag/ in der Woche im Auto verbringt (Wegezeit) gab es bisher Null Anerkennung und Null Berücksichtigung bei der Arbeitszeit. Demnächst gibt es vielleicht 0,1 Prozent Brutto (Wahnsinn!). Respekt: ~1€ pro Tag. Ansonsten Firmenwagen nach interner Richtlinie, Firmenfahrrad, VWL, etc. Wird leider in den Niederlassungen nicht alles kommuniziert.
Bei DGNB Baustellen Umwelt bewusst. Ansonsten auch OK
S.o.
Man wird respektiert.
OK, jeder ist ein Mensch.
Köster intern erhält man alles an Equipment, was man benötigt.
Firmeninterne Kommunikation aus dem Mutterhaus zeitversetzt und spärlich.
In der Bauwelt (Baustelle) gibt es leider wenig Frauen. Bei den ausführenden NUs ebenso kaum bis garnicht.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen.
Wir freuen uns sehr über Ihre positive und ausführliche Rückmeldung. In Bezug auf die Mitarbeiterbefragung und der Umsetzung von Maßnahmen gab es im letzten Newsletter einen kleinen Film als Update, möglicherweise hat das Ihre Frage dazu schon beantwortet. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir selbstverständlich berücksichtigen und an einer Optimierung arbeiten. Gerne können Sie weitere Verbesserungsvorschläge auch jederzeit über unsere KVP-Datenbank mitteilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei Köster!
Sehr gute Information in der Corona-Krise! Eltern durften im Homeoffice arbeiten, soweit möglich!
Leider wird die Unternehmenskultur nicht in allen Niederlassungen gut umgesetzt!
Überdurchschnittlich gut: Dank toller Angebote der Kösterakademie!
in den Niederlassungen sehr unterschiedlich
Meines Erachtens sehr wertschätzend!
in den Niederlassungen sehr unterschiedlich
Gut!
Prinzipiell gut, leider gibt es einige männliche Kollegen, die mit Frauen in der selben Hierarchieebene noch nicht klar kommen
spannende Projekte
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke für diese positive Rückmeldung.
Es freut uns zu hören, dass Sie mit Köster als Arbeitgeber und mit unserer Kommunikation und unseren Maßnahmen während der Corona-Zeit zufrieden sind.
Falls Sie noch Anregungen und Ideen zur Verbesserung haben, stehen wir diesen selbstverständlich offen gegenüber. Gerne können Sie diese auch über die KVP-Ideendatenbank einreichen oder Sie kontaktieren mich direkt.
Wir hoffen das Sie weiterhin zufrieden und gesund bleiben.
Viele Grüße!
Guter Verdienst, pünktliche Gehaltsabrechnung, gute Büroausstattung, Hard- und Software auf dem aktuellen Stand, Urlaubsregelungen, Firmenfitness, Jobrad,
Kommunikation Top-Down ist verbesserungsfähig.
Die Kommunikation sollte schneller erfolgen. (Beispielsweise wie jetzt in der Corona-Krise, wo die Mitarbeiter regelmäßig und kurzfristig Informationen erhalten haben). Die Möglichkeit von Home Office in speziellen Situationen sollten alle Mitarbeiter gewährt bekommen. Eine Kantine wäre von Vorteil in der Hauptniederlassung.
Kollegen untereinander gut
Der "Stolz" bei Köster zu arbeiten, wie früher bei VW, BAYER oder anderen Firmen ist leider nicht vorhanden. Es heißt immer, ich arbeite bei Köster.
Home Office ist leider nicht bei allen Vorgesetzten ein Thema
Begrenzt möglich,
Gehalt gut, Firmenfitness, Jobrad
Abteilungsübergreifend könnte es besser sein
Kommunikation über wichtige Entscheidungen könnten besser sein
Gute Arbeitsausstattung, gute Arbeitsräume, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
Wichtige Entscheidungen werden zeitversetzt kommuniziert
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben.
Erstmal freut es uns zu hören, dass Sie grundsätzlich mit Köster als Arbeitgeber zufrieden sind.
Gerne nehmen wir Ihre Anmerkungen und Kritikpunkte auf und arbeiten an einer Optimierung. Sollten Sie diesbezüglich noch weitere Verbesserungsvorschläge oder den Wunsch haben in den persönlichen Austausch mit uns zu treten, dann können Sie sich jederzeit gerne mit uns in Verbindung setzen.
Viele Grüße!
So verdient kununu Geld.