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Köster 
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Bewertung

Gute Arbeitsbedingungen Schlechte Einstellungsbedingungen

3,4
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei koester GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es eine Umweltbewusste Firma ist und das jeder Vorgesetzte weiß wie er mit den Kollegen zu reden hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diesen Schwachsinn das nur Leiharbeiter eingestellt werden und diese erst nach 3 -4 jahren übernommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Leiharbeiter nach spätestens einem Jahr übernehmen oder ebens Abstossen.
Einen anderen Schichtplan damit die Arbeiter auch noch an einem Sozialen Leben teilnehmen können.
Wer immer sich den Schichtplan ausgedacht hat kann keine Freunde und keine Familie haben.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gut gelaunt auf Arbeit aber gelangweilt heim. Gespräche untereinander sind nicht gerne gesehen. Alles dreht sich nur um die Arbeit dort. Das ist also recht unpersönlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher holprig da hier wie bei Robotern gehandelt wird. Geht man zu seinem Abteilungsleiter kann es schon mal heißen "warst du zuerst beim Techniker?" Wenn nicht gehst du zum Techniker der dich danach zum Abteilungsleiter zurück sendet.....

Kollegenzusammenhalt

Ich fand keinen schlechten Arbeitskollegen dort. Klar war nicht jeder zufrieden aber wer nicht zufrieden ist sollte sich was anderes suchen.

Work-Life-Balance

4 Schicht System wo du ein WE und einen sonntag im Monat frei hast. Familie ist eher schwierig außer du siehst deine Frau nicht so gerne. Freunde kannst eigentlich auch nach 2 Monaten vergessen da du immer absagen musst und spontan Grillen oder so kannst auch vergessen. Die wenigsten Arbeiter dort drin haben nach eigener Aussage noch ein ordentliches Familienleben oder pflegen Freundschaften außerhalb der Arbeitsstätte. Das ist auch der Grund warum ich dort wieder aufhörte. Als Koch hatte ich mehr Freizeit....

Vorgesetztenverhalten

Hier wird keiner angeschrien. Es kommt konstruktive Kritik wie man die Produktion oder Arbeitsgänge verbessern kann wobei sich auch der Mitarbeiter einbringen kann

Interessante Aufgaben

Hier wird sich stets unter den Kollegen abgesprochen wer was an der Maschine macht. Alle werden gleich starkt angelernt und jeder hat an bestimmten Maschinen seine Favorisierte Aufgabe oder kann manche Macken der Maschine nicht leiden

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt. Aber es werden nur Leiharbeiter eingestellt und erst nach einer Wartezeit von 3 - 4 Jahren auf Halbjahresvertrag eingestellt. Selbst Vorarbeiter die dort seit 4 Jahren arbeiten haben nicht mehr Vorteile denn selbst die warten mehr als 4 Jahre in einer leitenden Position auf eine Festeinstellung. Hier wird also wirklich jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

kriegen die gleichen Aufgaben und es gibt für alles Hebehilfen. Aber auch die werden erst nach Jahrelangen warten zum befristeten Vertrag eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Alles sauber, alles ordentlich, einigermaßen ruhige Arbeitsmaschinen, Computerbenutzung zum eintragen der Messergebnisse privat sind aber im Arbeitsbereich nicht mal Handys erlaubt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird sehr groß dort geschrieben es wird jeder Abfall wieder verwertet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Leiharbeiter Gehalt so mit 1600 - 1700 Euro Brutto je von welcher Leasing Firma man hingeschickt wird. Die Festangestellten werden aber wesentlich besser bezahlt so um die 2200 Brutto + Feiertags und Überstunden Zuschläge.

Image

Durch die Leiharbeitspolitik sind sie sehr verrufen in Franken jedoch kann ich Arbeitsmäßig nichts gegen die Firma sagen.

Karriere/Weiterbildung

Ohne bestimmte Qualifikationen kann dort jeder aufsteigen in seinem Bereich je nach Arbeitsleistung.

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