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Bewertung

Ungerecht und Sparsam

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KÖTTER SE & Co. KG Security gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Stunden, mehr Gehalt, keine Leeren Versprechen, auf Freundlichkeit achten!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind freundlich außer Ausnahmen die denken, dass sie etwas besseres seien.

Kommunikation

Schlecht weil keiner pünktlich zur Arbeit kommt in der NSL. Wenn man was braucht zb. Dienstkleidung kommt nur ein Leeres Versprechen nie wird etwas Wirklichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden aber nur unter Mitarbeitern, sonst wars das.

Work-Life-Balance

Es wird der Urlaub nicht da berücksichtigt wo man ihn gerne braucht und das obwohl man 1 Jahr vorher den Antrag abgibt. Die Arbeitsstunden sind katastrophal 12h 5-6 Tage sind Standard. Da ist kein Platz für Freizeit oder Familie man arbeitet nur als wäre man eine Maschine.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kindisch, nicht Toleranz fähig, unfreundlich.

Interessante Aufgaben

Nichts, 12h Sitzen und Warten oder 20 km laufen (Rundgänge).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind wahrscheinlich auch egal die bekommen auch 12h und müssen auch 20km laufen ( Rundgänge).

Arbeitsbedingungen

Was die Firma eigentlich stellen muss, macht am Ende das freundliche Objekt was am Ende auch noch Kosten übernimmt für Equipment etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird verschwendet, Dienstpläne kommen manchmal per Brief was nicht toll ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit die man macht, ungerecht man arbeitet 12h jeden Tag. Außerdem sind manchmal Fehler in der Lohnabrechnung und man muss selber zum Detektiv werden. Das schlimmste, versprochenes und groß angezetteltes "Fahrgeld" wird nicht gezahlt! Warum das? Weiß niemand.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemalige Mitarbeiter,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und Ihre Bewertung.

In der Kötter Unternehmensgruppe zeichnet eine offene Kommunikation den Umgang zwischen unseren Mitarbeitern und Führungskräften aus. Das Sie dies nicht immer erfahren haben bedauern wir sehr.

Die Aufgaben und Anforderungen sind für jede Position in unserem Unternehmen klar definiert und werden im Vorfeld in dem Einstellungsgespräch besprochen. Ebenfalls liegt uns viel an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hätten Sie über die Personalentwicklung und die KÖTTER Akademie weitere Informationen erhalten können.

Gerne möchten wir, bei Interesse Ihrerseits, näher auf Ihre Punkte eingehen. Bitte lassen Sie uns hierfür weitere Informationen unter kununu@koetter.de zukommen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

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