Zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte besserlaufen,kötter Kollege kommt täglich extra 1 Stunde früher, um sich das Wissen für die Tätigkeiten von den festen Mitarbeitern des Unternehmens anzueignen, da die Einarbeitungszeit nicht ausreichend war bzw Einarbeitung flüchtig war
Kommunikation
Betrieb wusste nicht bescheid, dass neuer Kollege kommt.. Für jeden neuen Mitarbeiter wird nämlich eine Mappe mit den auszufuhrenden Tätigkeiten vom Unternehmen erstellt. Da bereits ein Kollege da war, und sich das Wissen angeeignet hat, hat er sein Wissen bei der Einarbeitung geteilt, dass er sich zum Teil selber durch frühes Erscheinen vor Arbeitsbeginn angeeignet hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben einer Hotelfachkraft, arbeiten mit betriebsinternen Programmen am Pc
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrag stehen 173 stunden,
Im dienstplan sind nur 136 für ganzen Monat geplant.
Work life Balance so sehr angenehm.