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Bewertung

Untragbar wenn man seinen job machen will

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kötter GmbH & Co. KG Security in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte überprüfen ob sie das was sie behaupten auch können... Vorwürfe überprüfen und nicht einfach sagen wird schon stimmen was der Kunde sagt...
Die Liste ist praktisch endlos

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte hat von seinem Job keine Ahnung, aber dafür frech wie Oskar

Kommunikation

Wenn man Probleme anspricht heißt es halt die klappe

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen ganz ok, aber wie überall gibt's die Chef ich weiß was...

Work-Life-Balance

Nach einer vollen Woche 12 hat sich das Privatleben für's erste erledigt

Vorgesetztenverhalten

Alles versprechen nichts halten. Der/die Angestellte ist sowieso austauschbar, Grund finden wur schon

Interessante Aufgaben

Man lernt Deutschland kennen. Nächste Woche musst du auf einer anderen Station aushelfen. Dein Vertrag hängt an Kötter nicht an einer Station

Gleichberechtigung

Wer nichts macht, macht nichts verkehrt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Sonderbehandlung, ausser er kennt den Kunden... Evtl braucht man seinen Einfluss...

Arbeitsbedingungen

Der Kunde kriegt was er will, will aber sehr schnell nicht mehr was er bekommen hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif, alsi nur die Pflichtübung

Image

Je nach Dienststelle akzeptabel bis miserabel

Karriere/Weiterbildung

Versprechen ja, danach weiß man nichts mehr davon...

Arbeitgeber-Kommentar

Anna GieshoidtPersonalreferentin

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihre umfassenden Kommentare zu verschiedenen Punkten.
Kommunikation ist in jeder Hinsicht das A und O und dementsprechend wichtig für uns. Wir raten unseren Mitarbeitern Punkte bzw. Probleme immer offen beim Vorgesetzten anzusprechen. Probleme sind dafür da, um gelöst zu werden! Für konstruktive Verbesserungsvorschläge sind wir offen und dankbar.

Ebenfalls haben wir großes Interesse daran, dass sich unsere Mitarbeiter stetig weiterbilden. Es gibt einen umfangreichen Weiterbildungskatalog in unserer Unternehmung, mit vielen verschiedenen Möglichkeiten der beruflichen als auch persönlichen Entwicklung. Mittlerweile konnten wir den Schulungsbetrieb in vielen Bereichen sogar auf digital umstellen.

Weiterhin alles Gute und vor allem Gesundheit!