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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder schaut für sich, dass er über die Runden kommt.
Irgendwie alles nur Bling Bling
Einfach nur starr. Feste Zeiten von denen null abgerückt wird.
Karriere - no way. Weiterbildung nur, wenn es am besten nichts kostet.
Gehalt ist super, Sozialleistungen gibt es nicht.
Null
Verlass dich auf deine Kollegen und du bist verlassen.
Wenn Sie denn mal in Erscheinung treten sind sie einfach nur überfordert, versprechen einem das Blaue vom Himmel. Hallten einen klein und sagen aber sie würden einen vorwärts bringen wollen - es dauert nur noch etwas.
Richtung wird immer wieder neu vorgegaukelt. Mitarbeiter konkret angelogen.
Nein!
pünktlich Gehalt zu zahlen, Homeoffice und Büro möglich
zu viel verlangen, Luete gehen und werden nicht ersetzt - die Arbeit wird einfach auf andere übertragen
mehr Arbeitnehmer einstellen, durch Übernahme von THoma Bravo nur noch schlimmer geworden
Fast nichts!
Extreme Fluktuation der Mitarbeiter und schlechter Support!
das Individum wird nicht gesehen hier soll man nur funktionieren
es hängt viel von den Kollegen ab
nichts herausragendes
Drücker mentalität
USA getrieben ,
selbst ist der Mann , qualifizierte Kure gibt es nicht .
Gehalt , und Bonus und quartalszahlen , Bonus und Provisionaufstellung im Detail gibt es nicht , sobald Bonus erreicht wird von USA versucht diesen für das nächste Mal zu senken durch Hohe Ziele
gibt ja kaum noch welche
Es wird überall gespart , teils 5-6 Jahre alte Notebooks & TFT Monitor 17 Zoll ,
Höre auf Deine Mitarbeiter und motiviere Sie
Friss oder stirb
Sozial und amerikanisch?
Hier geht es ausschließlich um den Profit der Aktionäre
Das einzige was Dich in so einer Firma hält
Gibt es so gut wie nicht
Gesteuert wird ausschließlich von oben herab
Null
Das einzig gute
Deutlich weniger Frauen
Von oben nach unten sehr schlecht
Nie langweilig, geben und nehmen, gute Bezahlung, nicht spiessig, International, gutes Produktportfolio, gute Technik
Hire & Fire, manchmal zu "Amerikanisch"
Kommunikation, langfristige Strategie (interessiert auch Investoren!)
Das Gebäude ist ziemlich nahe dem Centro gelegen, doch ruhig gegenüber einem Schwimmbad. Der Kanal ist etwa 150m entfernt und lädt in den Mittagspausen zu herrlichen Spziergängen ein. Mittags kan problemlos auf der Centro Promenade in etwa 300m Entfernung gespeist werden.
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Es wird einem nicht die Wahrheit erzählt. Gehaltsrelevante Ziele können nur in Ausnahmefällen von Executives erreicht werden.
Realistische und faire Ziele - Ein Topgehalt bringt mir nichts wenn ich es selten erreiche. Weiterbildungsmaßnahmen fördern.
Fairness und Vertrauen? ...dazu kann ich nur sagen, dass es das hier nicht gibt. Funktioniere wie von dir verlangt wird oder verlasse die Firma.
Firma wird in der Branche als fachliche und technologische Größe wahrgenommen und respektiert
60-70 Stunden Arbeitspensum pro Woche sind normal, Urlaub wird gewährt doch nicht gerne gesehen... Wer krank ist und sich erholen will ohne zu arbeiten bekommt dies vorgehalten. Es gibt Kollegen die bis zur Erschöpfung arbeiten und regelrecht ausbrennen...
Es gibt eine Ramp-up Phase im HQ - USA, danach ist Weiterbildung Mangelware. Es wird gefordert und sehr selten gefördert.
Hohes Gehalt und hohe Ziele, Zielgehalt wird selten erreicht. Bei Erreichung folgt eine massive Erhöhung der Ziele...das Resultat liegt auf der Hand.
nicht vorhanden
Im Salesbereich gibt es so gut wie keine Kollegen über 45...
Technik ist auf dem neuesten Stand, Stresspegel im Büro durch Großraum und Glasbüros recht hoch.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt, dennoch herscht ein Männerüberschuß.
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