Vielfältige Möglichkeiten, auch für die Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass wir als typischer Mittelständler trotz unserer Größe kurze Wege haben. Entscheidungen sind schnell zu erreichen, und wer "den Finger hebt", kann und darf Verantwortung für Themen übernehmen. Auch gibt es verschiedene Benefits wie eine Kinderfreizeit in den Sommerferien
Kommunikation
Kommunikation wird von Einzelnen auch bei uns gerne so verstanden, dass sie mit Informationen bedient werden - nur zu menschlich, aber dennoch falsch: Kommunikation ist immer miteinander reden.
Work-Life-Balance
Was ist das Ideal? Kann der Zustand statisch sein? Balance ist ein Prozess und manchmal klappt's besser.
Arbeitsbedingungen
sehr gute Raum- und Arbeitsplatzbedingungen, mit manchmal viel Aufwand für sehr kleine Unannehmlichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich alle sehr wohl fühlen, ist wenig Wechsel. Wenig Wechsel bedeutet aber auch weniger Chancen für z.B. vertikale Veränderung. Aber: Verantwortung kann auf allen Ebenen übernommen werden.