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Koinor Polstermöbel GmbH & 
Co.KG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da gibt es nicht wirklich was.
Bewertung lesen
Das man nie lange mit den gleichen Kollega arbeiten muss
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Sehr sozial, hat ein offenes Ohr für die Beschäftigten, bietet Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Firmenfeiern, Lohn wird pünktlich gezahlt...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lasst es einfach eine Bewerbung zu schreiben. Die Firma ist nicht das was Sie nach außen vorgibt zu sein. Die Geschäftsführung besteht aus einem Bübchen der von seinem Vater alles hingestellt wird. ...Mal selber was erreichen wäre vielleicht gut! Es gibt Abteilungsleiter, welche dich einfach auflaufen lassen um gut da zu stehen. Ehrlich gesagt, handelt es sich nur um eine kleine Quetsche in michelau, Die vorgeben was besseres zu sein aber leider merkt man schnell das, dass alles Wunsch ist!
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Der Arbeitgeber zahlt sehr schlecht, da kann man als Azubi nicht von leben. Auch nach der Lehre wird sehr schlecht bezahlt. 2% Lohnerhöhung nach 5 Jahren vielleicht feiern die Chefs als wäre das das größte überhaupt. Der AG ist nicht (mehr) Tarifgebunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein und miteinander reden.
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Endlich gut bezahlen, sonst kommen keine neuen Kollega
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Würde mich freuen, wenn Änderungen im Arbeitsablauf früher bekannt würden...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 6 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännischer Angestellter2 Gehaltsangaben
Ø24.400 €
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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