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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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War eine Katasrophe. Druck ohne Ende.
War ok - je nach Auftragslage.
Ich habe in der Abteilung wo ich war noch nie so hinterhältiges, falsches Volk erlebt. Neid, Missgunst. Lästern beim Vorgesetzten.
Was für ein Ar...damals. Ist inzwischen weg und das ist mehr als gut so. Wünsche dem (nicht mehr) Neuem viel Erfolg.
Klar, hinter dem Rücken.
M/W - kann ich nicht beurteilen. Was die Bezahlung angeht wars eigene Verhandlungssache - man wurde aber auch gut über den Tisch gezogen. Führungsperson wurde mit weniger abgespeist als ein Angestellter
Ich habe da mal drüber nachgedacht, da es mein erster richtiger Job in einem Industrieunternehmen ist. Ich kann mir tatsächlich nicht vorstellen, dass die Arbeitsatmosphäre wo anders so super ist wie hier. Es ist die perfekte Mischung zwischen Spaß und Ernsthaftigkeit.
Es gibt feste Arbeitszeiten und es wird drauf geachtet diese nicht zu überziehen. Das ist hier nicht gern gesehen.
Es wird überdurchschnittlich bezahlt.
Die Ausbilder geben sich viel Mühe, damit es den Auszubildenden an nichts fehlt. Sie haben immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme!
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, mir macht die Arbeit vor allem wegen den Kollegen Spaß aber auch wegen den Tätigkeiten und Aufgaben.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielfältig, da man als Azubi jede Abteilung durchläuft sieht man so gut wie alles.
Auch als Azubi wird man hier sehr respektiert und auf Vorschläge eingegangen, hier gilt, es gibt keine dummen Fragen!
Gar nicht
Die Ernsthaftigkeit zum Thema fehlt
Sich einmal bitte genau dem Thema Corona annehmen
Das familiäre und persönliche Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Ein dickes Lob an die IT-Abteilung für die tolle Ausbildungszeit!
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen war unkoordiniert.
Der Führungsstil der Geschäftsleitung war zu autoritär.
Den Ausbildungsplan sollte man besser gestalten und sich darum kümmern, dass die Bereichsverantwortlichen auch den Lehrinhalt verständlich beibringen.
In den meisten Abteilungen wurde man stets mit Freuden empfangen, leider gab es dort ein paar Ausnahmen.
Es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Auszubildende angeboten, auch gab es wenig Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb selber.
Die Arbeitszeiten waren sehr angenehm. Es wurde darauf geachtet, dass man als Azubi nicht zu viele Überstunden hatte.
Man wurde überdurchschnittlich bezahlt
Die Ausbilder standen einem stets mit Rat und Tat zur Seite und haben somit die verschiedenen IT-Bereiche sehr gut vermittelt.
Im Büro waren gute Laune und Witze immer vorhanden und gewünscht.
Die IT-Tätigkeiten waren sehr breit gefächert und haben ein breites Spektrum an Wissen vermittelt.
Die IT-Aufgaben waren immer sehr abwechslungsreich und man hatte ständig mit neuen Themenbereichen zu tun.
Die anderen Abteilungen ließen leider zu wünschen übrig, da man wenig Aufgaben in Bereichen wie Verkauf & Controlling bekommen hat und somit oft ganz ohne Aufgaben seine Zeit verbringen musste.
Ich wurde stets mit Respekt behandelt und es wurde regelmäßig nach Verbesserungsvorschlägen gefragt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und man fährt gerne in das Unternehmen.
An den heißen Tagen wird den Mitarbeitern sogar Wasser durch die Geschäftsführung gereicht.
Die Mitarbeiter werden vierteljährig in Mitarbeiterversammlungen über den Status Quo und die Zukunftsmusik des Unternehmens informiert. Auch auf Fragen der Mitarbeiter wird eingegangen.
Je nach Auftragslage..
An den heißen Tagen wurde die Kernarbeitszeit um eine Stunde verkürzt.
Das Wohl der Mitarbeiter steht an oberster Stelle.
Gründung eines Nachhaltigkeit-Teams, strikte Mülltrennung, FSC-Zertifizierung, klimaneutrale Druckproduktionen.
Absolut super - auch in der privaten Freizeit wird etwas unternommen!
Einwandfrei, offen und ehrlich
Über Probleme kann jederzeit gesprochen werden
Kein Tag ist wie der andere und es werden dem Mitarbeiter auch die Möglichkeit gegeben, sein Können auch abseits des eigentlichen Stellenprofils zu zeigen
Flexibilität, Work-Life-Balance, 100%iges Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen.
Lediglich das in die Jahre gekommene Gebäude.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern/innen mit Blick auf den Status quo und das Entwicklungspotential.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut positiv. Teamgeist und eine gesunde Portion Humor untereinander werden groß geschrieben.
Teilzeit, Home Office und kurzfristige private Termine sind möglich. Flexibilität in allen Bereichen ist damit sicher gestellt.
Angebot von Business Englisch, regelmäßige Schulungen. Persönliche Weiterbildung wird positiv gesehen und unterstützt.
Gerade das Thema Nachhaltigkeit und fachgerechte Entsorgung von Müll wird intensiv behandelt.
In der Region macht sich sich Kolbe stark für Sportvereine und Schüler (Berufsinformationen, Praktika, Azubi-Channel).
Gerade innerhalb der einzelnen Abteilungen top. Der Zusammenhalt macht vieles möglich was für andere unmöglich erscheint.
Einige vorherige Kommentare kann ich nicht nachvollziehen. Das Vorgesetztenverhalten ist außerordentlich gut. Verbesserungspotential sehe ich hauptsächlich in der Feedbackkultur.
Verbesserungspotential ist vorhanden, es bewegt sich aber auch gerade sehr viel in eine gute Richtung.
Immer abwechslungsreich und mit persönlichem Entwicklungspotential verbunden.
Sehr gutes Arbeitsklima, man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt
Sehr bemüht und für Fragen immer offen.
Respektvoller Umgang der Kollegen
Das die GSL. sich überzeugend für Neu-Investitionen stark macht.
Es sollten immer alle Positionen gehört werden.
Vielleicht unbedingt darauf achten das das innere des Betriebes immer aufgeräumt und sauber aussieht. Man sollte sich als GSL. ein wenig schämen Kunden solch ein Firmen Inneres zu zeigen !!
Jedem im Betrieb muss das am Herzen liegen und eine Selbstverständlichkeit sein.
Nur Hektik
Es muss dringend daran gearbeitet werden es wieder besser hin zu bekommen.
Ok.
Weiterbildung (Seminare) dergleichen werden angeboten und genutzt.
Bueck dich hoch.
Zur Zeiten einer Zertifizierung war sie es wie es sich gehörte.
In den Teams noch recht gut
Geht soweit in Ordnung.
Oftmals unter aller S..... .
Maschinen sind halt laut.
Fast jeder der verschiedenen Fuehrungs Kräfte versucht seine Ansicht teils mit anschreien des anderen durchzusetzen.
Weibliche Kollegen werden schon mal Mundtot geredet .Traurig!.
Sehr vielfältige Aufgaben die einen heraus fordern. Gut für's Gehirn!
das Bemühen, alles richtig zu machen
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter/Innen
Mitarbeiter/Innen sind das größte Kapital eines Unternehmens - entsprechender Umgang mit den Mitarbeitern/Innen macht Sinn
Die Mitarbeiter werden immer auf dem Laufenden gehalten durch regelmäßige Versammlungen oder Abteilungsversammlungen nichts wird hinterm Rücken gemacht.
Unsere neuen Firmenpartner „Gesellschafter“
Man wird vollsten Unterstützt aber von nichts kommt nichts.
Man muss Gute Argumente bringen und ordentlich was zeigen um aufsteigen zu können im Gehalt aber wo ist das nicht so?
Wird ständig überprüft, drauf geachtet und dran gearbeitet wie wir noch mehr die Umwelt entlasten können.
Wir haben Personal von U18 - Ü60 von allem was dabei und jeder wird hier gleich behandelt.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen steht Kolbe hier ganz oben - Mann und Frau werden gleich behandelt!
Jeden Tag etwas Neues!
So verdient kununu Geld.