926 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
588 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 278 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmetall Aktiengesellschaft in Neuss gearbeitet.
Ihr seid großartig, nur durch euch haben wir das geschafft! BONUS?, GEWINNBETEILIGUNG? Sowas gibt es nicht.
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinmetall AG in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf diese Bewertung kommt die Standart Antwort, dass man die Themen direkt beim Vorgesetzten und HR ansprechen sollte. Aber genau hier liegt das Problem. Hier werden die Gehälter klein gehalten, die tatsächliche Arbeit klein geredet herumgedruckst.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligt die Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens. Dabei keinen Unterschied machen, was der Mitarbeiter bereits verdient. Jedem einenä dentische Beteiligung auszuhalten wäre tatsächliche Wertschätzung. Individuell sollten darüber hinaus Bonis ausgezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor kurzem noch ganz gut. Alle arbeiten darauf hin, dass wir besser werden, mehr produzieren usw. Wertschätzung für diese Leistung gibt es in Form von netten Worten. Für Mitarbeiter, die das ermöglichen werden aber am Erfolg des Unternehmens nicht beteiligt. Werden wir schließlich bereits sehr gut bezahlt. Es wird nach Tarif bezahlt und dabei wird auch gedrückt wo es nur geht. Personen bewusst zu niedrig eingestuft.
Work-Life-Balance
Alle haben viel zu tun und geben eindeutig mehr als 100%.
Karriere/Weiterbildung
Für die, die still sind uns den richtigen Nachnamen tragen stehen die Türen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Wenn alles gut läuft ja, wenn nicht ist jeder auf sein eigenes Wohl aus.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Vorgesetzten meist ganz gut, obwohl diese sich schon zurück halten, wenn es ums Gehalt geht. Schließlich will man selbst weiter nach oben.
Arbeitsbedingungen
Es tut sich etwas, aber jedes Benefit hat keinen Wert, wenn Mitarbeiter ausgebeutet werden. Es werden Nonstop Überstunden geleistet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kolbenschmidt GmbH (Kolbenschmidt-Pierburg AG) in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett und aufmerksam. Wenn man was braucht ist er sofort da und setzt dich für dich ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr putzkräfte einsetzen. Mehr für Sauberkeit sorgen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Rheinmetall Technical Publicaions in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Fachbereich sehr kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie mit nicht mehr zeitgemäßer Unternehmens- und Führungsstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an, bei welcher Führungskraft man arbeitet. Auf Arbeitsebene herrscht ein sehr gutes Klima.
Work-Life-Balance
Nach Corona, gibt es ein Zurück ins Büro nach teilweise starren Vorgaben. Es gibt aber auch einen Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Im Fachbereich gibt es weniger Möglichkeiten (Junior, Normal, Senior), wer weiter will, muss zwangsläufig in die Führungskarriere. Hier gibt es aber auch nur wenige Schritte (Teamleitung, Abteilungsleitung dann kommt schon GL)
Gehalt/Sozialleistungen
Spielt im unteren Teil der 1. Liga. Gerade bei neuen Verträgen probiert man ordentlich zu drücken.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es natürlich immer auf die Führungskraft an. Die Masse ist gut oder sehr gut. Natürlich gibt es Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Büros werden nach und nach ordentlich und modern mit z.B. höhen verstellbaren Schreibtischen ausgestattet
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, Danke für Ihre Bewertung. Toll, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Für Ihren Einsatz bei uns möchten wir uns erneut bedanken und Ihnen für Ihre berufliche Karriere viel Erfolg wünschen.
Wirtschaftlich solide, moralisch bedenklich, in der Organisations-Substanz veraltet...
3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rheinmetall Automotive AG in Neckarsulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Bedarf der Optimierung und Modernisierung in der IT Infrastruktur
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie momentan unzufrieden mit Ihrer Arbeitssituation sind. Da es hier keinen Austausch geben kann, der Ihnen gerecht wird,würden wir Sie bitten, die angesprochenen Punkte bei Ihren Vorgesetzten oder der Personalabteilung vorzulegen. Auf diesem Wege wird es uns gemeinsam gelingen, ein für Sie motivierendes Umfeld zu schaffen. Vielen Dank.
Super Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmetall Landsysteme in Kassel gearbeitet.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Empfehlung für Rheinmetall als Arbeitgeber. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit.
Rüstung Unternehmen
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RHEINMETALL in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation und Informationen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen unterschiedlichen Bereichen und Führungen
Arbeitsatmosphäre
Untereinander versteht man sich
Image
Rüstung unternehmen (durch Krieg ist das Image besser geworden)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Vertrauens Arbeitszeit und freie Urlaubs Einteilung
Karriere/Weiterbildung
Momentan nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Deutschland Ticket, Job bike, Weihnachtsfeier, Obst, Wasser und heisse Getränke. Man könnte mehr Gehalt bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich versteht, dann ist die Stimmung super.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt das Wissen von älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein (Werkzeug)
Kommunikation
Offenen Kommunikation fehlt bei manchen Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Kann besser sein, gleiche Bezahlung für die gleichen Aufgaben wäre fair.
Interessante Aufgaben
Manchmal wird man unterschätzt und erledigt kleine Aufgaben.
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung für Rheinmetall als Arbeitgeber. Unsere Vorgesetzten sind dazu angehalten, den Mitarbeitenden die Rahmenbedingungen für eine optimale Weiterentwicklung zu schaffen. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen und eine auf Ihre Wünsche ausgerichtete Entwicklungsperspektive zu realisieren. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies bei Ihnen momentan nicht der Fall ist, gehen Sie gerne aktiv auf Ihre Vorgesetzten zu, um das Thema zu besprechen. Weiterhin viel Erfolg bei Rheinmetall in Bremen.
Die Arbeit macht Spaß, mit kleinen Ausnahmen.
4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHEINMETALL in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt. Die MA können dort viel selbstständig entscheiden. Empfehlenswert, aber schwer, direkt dort angestellt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parksituation und lange Entscheidungsphasen in div. Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für die MA auf dem Gelände. Eine Parkberechtigung zu bekommen geht meiner Meinung nach viel über den sogenannten "Nasenfaktor".
Arbeitsatmosphäre
Super Team.
Image
Früher schlecht und aufgrund der aggressiven Lage in der Welt, viel besser.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit der Möglichkeit zum sporadischen Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird dort großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die eigenen MA sind meiner Meinung unterbezahlt. Ich als ANÜ kann nicht klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zertifizierung ist im Aufbau.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt, meiner Meinung nach keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Vor der "Zeitenwende" Super und immer Rückendeckung. Jetzt mit einem neuen Vorgesetzten kann ich das noch nicht beurteilen. Bis jetzt aber gut.
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas moderner sein. Gerade IT-Mäßig in einem Technologiebetrieb.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, Sie so zufrieden zu sehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit bei Rheinmetall in Bremen!
Überall besser als hier
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei KS Gleitlager GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximal ein paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weitblick für den Markt vorhanden. Status und Image ist hier wichtiger als Können. Vetternwirtschaft aus dem Bilderbuch.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach Erfahrung und Kompetenz auswählen. Externe Bewerber zulassen. Vetternwirtschaft unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab. Meinungen werden offiziell gewünscht. Wenn diese nicht der Führungsmannschaft entspricht hat man jedoch ein Problem
Image
Gehört zu einem Rüstungskonzern
Work-Life-Balance
Ig Metall
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung. Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene durchaus gute, kompetente und nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind gegangen worden obwohl know how Träger
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es kaum.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude
Kommunikation
Diktat von „Oben“
Interessante Aufgaben
Ein altes Produkt das im Ausland besser und günstiger produziert wird
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Wir bedanken uns für Ihre offenen Worte. Es ist schade, dass Sie unser Unternehmen mit diesem Feedback verlassen haben. Besonders, da die von Ihnen beschriebenen Umstände nicht unser Wertesystem und unsere generelle Führungsphilosophie widerspiegeln.
Für Ihren Einsatz bei uns möchten wir uns dennoch bedanken und Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft positive Erlebnisse und viel Erfolg wünschen.
Nutzbringende Projektarbeiten und Eigenverantwortung
4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Trittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird intern kontinuierlich an allen Ecken an Verbesserungen gearbeitet.
Der Konzern selber arbeitet gerade mächtig an einem positiven Image und möchte viele junge Arbeitskräfte anziehen. Die Produktionsstätte in Trittau wirkt etwas in die Jahre gekommen. Das wird sich aber die nächsten Jahre in vielen Bereichen ändern.
Work-Life-Balance
In Klausurenphasen kann sehr flexibel frei genommen werden, auch mehrere Wochen am Stück. Max. Regelarbeitszeit in der Produktion sind 37,5 Stunden. 30 Urlaubstage + 5 extra Tage sind möglich. Ältere Mitarbeiter bekommen 2,5 Stunden die Woche geschenkt, müssen also nur 35 Stunden arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rüstungsindustrie ist immer ein Streitpunkt, wenn es um soziale Angelegenheiten geht. Im Unternehmen selber wird viel für die Mitarbeiter getan. Zudem engagiert sich der Konzern in sozialen Projekten. Dem eigenen Staat und den Partnerländern Waffen für den Verteidigungsfall zur Verfügung zu stellen, nehme ich auch als sozialen Aspekt wahr.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung nehme ich den Zusammenhalt größtenteils als gut wahr. Zwischen den Abteilungen bekommt man gelegentlich das Gefühl, gegeneinander zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nehme die Kommunikation und das Auftreten als fair und menschlich wahr.
Kommunikation
Ich selber habe wenige Probleme, nehme aber oft Unzufriedenheit diesbezüglich wahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Werkstudent ist in Ordnung, aber nicht überragend.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent in der Produktion arbeitet man aktiv an der Verbesserung der Produktionsbedingungen und Technologien mit.
Basierend auf 1283 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinmetall durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Rheinmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1283 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1283 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.