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Bewertungen

926 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

926 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

588 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 278 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmetall Aktiengesellschaft in Neuss gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr seid großartig, nur durch euch haben wir das geschafft! BONUS?, GEWINNBETEILIGUNG? Sowas gibt es nicht.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinmetall AG in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf diese Bewertung kommt die Standart Antwort, dass man die Themen direkt beim Vorgesetzten und HR ansprechen sollte. Aber genau hier liegt das Problem. Hier werden die Gehälter klein gehalten, die tatsächliche Arbeit klein geredet herumgedruckst.

Verbesserungsvorschläge

Beteiligt die Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens. Dabei keinen Unterschied machen, was der Mitarbeiter bereits verdient. Jedem einenä dentische Beteiligung auszuhalten wäre tatsächliche Wertschätzung. Individuell sollten darüber hinaus Bonis ausgezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Bis vor kurzem noch ganz gut. Alle arbeiten darauf hin, dass wir besser werden, mehr produzieren usw. Wertschätzung für diese Leistung gibt es in Form von netten Worten. Für Mitarbeiter, die das ermöglichen werden aber am Erfolg des Unternehmens nicht beteiligt. Werden wir schließlich bereits sehr gut bezahlt. Es wird nach Tarif bezahlt und dabei wird auch gedrückt wo es nur geht. Personen bewusst zu niedrig eingestuft.

Work-Life-Balance

Alle haben viel zu tun und geben eindeutig mehr als 100%.

Karriere/Weiterbildung

Für die, die still sind uns den richtigen Nachnamen tragen stehen die Türen offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Wenn alles gut läuft ja, wenn nicht ist jeder auf sein eigenes Wohl aus.

Vorgesetztenverhalten

Zum direkten Vorgesetzten meist ganz gut, obwohl diese sich schon zurück halten, wenn es ums Gehalt geht. Schließlich will man selbst weiter nach oben.

Arbeitsbedingungen

Es tut sich etwas, aber jedes Benefit hat keinen Wert, wenn Mitarbeiter ausgebeutet werden. Es werden Nonstop Überstunden geleistet.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kolbenschmidt GmbH (Kolbenschmidt-Pierburg AG) in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nett und aufmerksam. Wenn man was braucht ist er sofort da und setzt dich für dich ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr putzkräfte einsetzen. Mehr für Sauberkeit sorgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grundsätzlich guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Rheinmetall Technical Publicaions in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Fachbereich sehr kompetente Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchie mit nicht mehr zeitgemäßer Unternehmens- und Führungsstruktur.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer darauf an, bei welcher Führungskraft man arbeitet. Auf Arbeitsebene herrscht ein sehr gutes Klima.

Work-Life-Balance

Nach Corona, gibt es ein Zurück ins Büro nach teilweise starren Vorgaben. Es gibt aber auch einen Nasenfaktor.

Karriere/Weiterbildung

Im Fachbereich gibt es weniger Möglichkeiten (Junior, Normal, Senior), wer weiter will, muss zwangsläufig in die Führungskarriere. Hier gibt es aber auch nur wenige Schritte (Teamleitung, Abteilungsleitung dann kommt schon GL)

Gehalt/Sozialleistungen

Spielt im unteren Teil der 1. Liga. Gerade bei neuen Verträgen probiert man ordentlich zu drücken.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es natürlich immer auf die Führungskraft an. Die Masse ist gut oder sehr gut. Natürlich gibt es Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Büros werden nach und nach ordentlich und modern mit z.B. höhen verstellbaren Schreibtischen ausgestattet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Danke für Ihre Bewertung. Toll, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Für Ihren Einsatz bei uns möchten wir uns erneut bedanken und Ihnen für Ihre berufliche Karriere viel Erfolg wünschen.

Wirtschaftlich solide, moralisch bedenklich, in der Organisations-Substanz veraltet...

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rheinmetall Automotive AG in Neckarsulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dringender Bedarf der Optimierung und Modernisierung in der IT Infrastruktur

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltete IT Infrastruktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe Führungskraft,

danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie momentan unzufrieden mit Ihrer Arbeitssituation sind.
Da es hier keinen Austausch geben kann, der Ihnen gerecht wird,würden wir Sie bitten, die angesprochenen Punkte bei Ihren Vorgesetzten oder der Personalabteilung vorzulegen. Auf diesem Wege wird es uns gemeinsam gelingen, ein für Sie motivierendes Umfeld zu schaffen. Vielen Dank.

Super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmetall Landsysteme in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle funktioniert gut!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Empfehlung für Rheinmetall als Arbeitgeber.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit.

Rüstung Unternehmen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RHEINMETALL in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und Informationen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen unterschiedlichen Bereichen und Führungen

Arbeitsatmosphäre

Untereinander versteht man sich

Image

Rüstung unternehmen (durch Krieg ist das Image besser geworden)

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Vertrauens Arbeitszeit und freie Urlaubs Einteilung

Karriere/Weiterbildung

Momentan nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Deutschland Ticket, Job bike, Weihnachtsfeier, Obst, Wasser und heisse Getränke. Man könnte mehr Gehalt bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich versteht, dann ist die Stimmung super.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt das Wissen von älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein (Werkzeug)

Kommunikation

Offenen Kommunikation fehlt bei manchen Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Kann besser sein, gleiche Bezahlung für die gleichen Aufgaben wäre fair.

Interessante Aufgaben

Manchmal wird man unterschätzt und erledigt kleine Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung für Rheinmetall als Arbeitgeber.
Unsere Vorgesetzten sind dazu angehalten, den Mitarbeitenden die Rahmenbedingungen für eine optimale Weiterentwicklung zu schaffen. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen und eine auf Ihre Wünsche ausgerichtete Entwicklungsperspektive zu realisieren. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies bei Ihnen momentan nicht der Fall ist, gehen Sie gerne aktiv auf Ihre Vorgesetzten zu, um das Thema zu besprechen.
Weiterhin viel Erfolg bei Rheinmetall in Bremen.

Die Arbeit macht Spaß, mit kleinen Ausnahmen.

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHEINMETALL in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial eingestellt. Die MA können dort viel selbstständig entscheiden. Empfehlenswert, aber schwer, direkt dort angestellt zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parksituation und lange Entscheidungsphasen in div. Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze für die MA auf dem Gelände. Eine Parkberechtigung zu bekommen geht meiner Meinung nach viel über den sogenannten "Nasenfaktor".

Arbeitsatmosphäre

Super Team.

Image

Früher schlecht und aufgrund der aggressiven Lage in der Welt, viel besser.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit der Möglichkeit zum sporadischen Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird dort großgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die eigenen MA sind meiner Meinung unterbezahlt. Ich als ANÜ kann nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Zertifizierung ist im Aufbau.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt, meiner Meinung nach keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Vor der "Zeitenwende" Super und immer Rückendeckung. Jetzt mit einem neuen Vorgesetzten kann ich das noch nicht beurteilen. Bis jetzt aber gut.

Arbeitsbedingungen

Könnte etwas moderner sein. Gerade IT-Mäßig in einem Technologiebetrieb.

Kommunikation

Man muss oft nachhaken.

Gleichberechtigung

Es gibt, meiner Meinung nach keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Immer ausgelastet im positiven Sinne.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, Sie so zufrieden zu sehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit bei Rheinmetall in Bremen!

Überall besser als hier

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei KS Gleitlager GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Maximal ein paar Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Weitblick für den Markt vorhanden. Status und Image ist hier wichtiger als Können. Vetternwirtschaft aus dem Bilderbuch.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte nach Erfahrung und Kompetenz auswählen. Externe Bewerber zulassen. Vetternwirtschaft unterbinden

Arbeitsatmosphäre

Von oben herab. Meinungen werden offiziell gewünscht. Wenn diese nicht der Führungsmannschaft entspricht hat man jedoch ein Problem

Image

Gehört zu einem Rüstungskonzern

Work-Life-Balance

Ig Metall

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung. Vetternwirtschaft

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene durchaus gute, kompetente und nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind gegangen worden obwohl know how Träger

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht es kaum.

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude

Kommunikation

Diktat von „Oben“

Interessante Aufgaben

Ein altes Produkt das im Ausland besser und günstiger produziert wird


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Wir bedanken uns für Ihre offenen Worte. Es ist schade, dass Sie unser Unternehmen mit diesem Feedback verlassen haben.
Besonders, da die von Ihnen beschriebenen Umstände nicht unser Wertesystem und unsere generelle Führungsphilosophie widerspiegeln.

Für Ihren Einsatz bei uns möchten wir uns dennoch bedanken und Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft positive Erlebnisse und viel Erfolg wünschen.

Nutzbringende Projektarbeiten und Eigenverantwortung

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Trittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird intern kontinuierlich an allen Ecken an Verbesserungen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sofern möglich bürokratische Prozesse verschlanken.

Arbeitsatmosphäre

Im Regelfall entspannt

Image

Der Konzern selber arbeitet gerade mächtig an einem positiven Image und möchte viele junge Arbeitskräfte anziehen. Die Produktionsstätte in Trittau wirkt etwas in die Jahre gekommen. Das wird sich aber die nächsten Jahre in vielen Bereichen ändern.

Work-Life-Balance

In Klausurenphasen kann sehr flexibel frei genommen werden, auch mehrere Wochen am Stück. Max. Regelarbeitszeit in der Produktion sind 37,5 Stunden. 30 Urlaubstage + 5 extra Tage sind möglich. Ältere Mitarbeiter bekommen 2,5 Stunden die Woche geschenkt, müssen also nur 35 Stunden arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rüstungsindustrie ist immer ein Streitpunkt, wenn es um soziale Angelegenheiten geht. Im Unternehmen selber wird viel für die Mitarbeiter getan. Zudem engagiert sich der Konzern in sozialen Projekten. Dem eigenen Staat und den Partnerländern Waffen für den Verteidigungsfall zur Verfügung zu stellen, nehme ich auch als sozialen Aspekt wahr.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung nehme ich den Zusammenhalt größtenteils als gut wahr. Zwischen den Abteilungen bekommt man gelegentlich das Gefühl, gegeneinander zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Nehme die Kommunikation und das Auftreten als fair und menschlich wahr.

Kommunikation

Ich selber habe wenige Probleme, nehme aber oft Unzufriedenheit diesbezüglich wahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt als Werkstudent ist in Ordnung, aber nicht überragend.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent in der Produktion arbeitet man aktiv an der Verbesserung der Produktionsbedingungen und Technologien mit.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1283 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinmetall durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Rheinmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1283 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1283 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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