Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Koller 
und 
Schwemmer 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Koller und Schwemmer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koller und Schwemmer
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Koller und Schwemmer
Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Koller & Schwemmer
Koller & Schwemmer

Koller + Schwemmer hat insgesamt über 100 Mitarbeitende mit verschiedenen Interessen und aus unterschiedlichen Kulturen. Wir legen daher großen Wert auf ein friedliches Miteinander, um den Erfolg von Koller + Schwemmer zu stärken. Uns liegt das Wohlbefinden jedes einzelnen unserer Mitarbeitenden ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Koller & Schwemmer
Koller & Schwemmer

Wir wollen uns stetig verbessern gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen!

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Veraltetes Arbeitsprinzip. Technisch nicht auf dem neusten Stand.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nach Hilfe fragt wird man allein gelassen. Man spürt wie es verschiedene Gruppierungen unter den Kollegen gibt, das macht das ganze manchmal ziemlich unerträglich und ist Unterste Schublade.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wochenende frei

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefetage fahren dicke Autos. Führungskräfte nehmen einen nicht für ernst.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monotones arbeiten

Bewertung lesen
Anmelden