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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie soziale und persönliche Unterstützung
Das sehr angenehme Betriebsklima.
Selbstständiges Arbeiten und weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten
- Supervision einführen
- Teamsitzungen einführen
- bei Bedarf Mediation
- Weiterqualifizierung der Mitarbeiter
Organisatorisch könnte manches einfacher strukturiert sein (ist jedoch meckern auf hohem Niveau)
Die Räumlichkeiten könnten mal renoviert werden.
Social Media, Internet, Netzwerkarbeit verstärken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern und zahlen.
Weiterbildung erfolgt auf eigene Faust.
