2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Verband mit schwierigen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen des Verbandes sind gute, das Werk Adolph Kolpings unterstützenswert. Viele sehr sympathische Menschen arbeiten dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Der Leitungsstil ist dringend verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Sehr autoritäre Atmosphäre, von der Leitung abweichende Sichtweisen müssen sehr vorsichtig dargestellt werden. Vom Arbeitnehmer wird viel verlangt, aber wenig zurückgegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind abhängig vom Chef. Der eine bewilligt sie, der andere lehnt sie ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen viel, nach innen weniger
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Zusammenarbeit, wenig Zeit für Absprachen, Besprechungstermine mit sehr viel Zeitdruck, zum Teil sehr harscher Ton, wenig Freiraum zur eigenen Gestaltung
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarungsgespräche, hoher Einsatz wird gefordert, Kritik geht vor Lob
Kommunikation
Viel Herrschaftswissen, "untere Chargen" erhalten wenig Informationen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kolpinghaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolpingwerk Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolpingwerk Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.