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Komatsu 
Germany 
GmbH 
- 
Construction
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score64 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Komatsu Germany - Construction
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Komatsu Germany - Construction
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jedem Mitarbeiter wird eine faire Chance gegeben sich zu beweisen und sich darüber hinaus kontinuierlich auch bezüglich übergeordneter Themen weiterzubilden.
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Den familiären Umgang miteinander, die abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie das entstehende Produkt, die Baumaschinen, täglich sehen zu können.
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Standort ist sehr Zentral für Arbeitnehmer und Kunden
Offene Kommunikation
Kundennähe
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zusammenhalt
Familiäres Umfeld
Spannendes Gewerbe
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Persönliche und Schulische Fortbildungen werden in den meisten Fällen von Personalabteilung und Vorgesetzten unterstützt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das muss jeder für sich selbst feststellen, jeder hat Bedingungen oder Menschen mit denen er/sie besser oder schlechter zurechtkommt.
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Leider Kaum Aufstiegschancen
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Ich bin rundum zufrieden
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Vorgesetzten ist es anscheinend egal welche Richtung man im Betrieb einschlagen möchte. Man wird nicht beachtet und ist eine Nummer, bekommt man täglich das gefühl.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Zuständigkeiten sind nicht klar definiert.
Neubau hätte größer sein können es können keine neuen Mitarbeiter aufgenommen werden, welche dort arbeiten. Lediglich im Altbau und da will man nicht hin....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entlastung für die Arbeitnehmer durch mehr Personal ist für die Zukunft wichtig. Das Verständnis für die Arbeit anderer Abteilungen ist teilweise noch ausbaufähig, da oft nicht der gesamte Rahmen der geleisteten Arbeit gesehen wird.
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Kommunikation mit und Erreichbarkeit von den Mitarbeitenden die nicht am Schreibtisch sitzen sollte verbessert werden.
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So viele tolle Dinge wie das Job-Rad, Sportangebote und eine schicke neue Kantine wurden bereits hinzugefügt
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Modernisierung der Gebäude und Produktionsabläufe
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Kommunikationswege stärker Leben und Nutzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Komatsu Germany - Construction ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ergonomie müsste besonders im direkten Bereich mehr Berücksichtigung finden.
3
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Es kann bei bestimmten Voraussetzungen und Frührente gehen
5
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Wenn nötig Schonarbeitsplätze, Ergonomie hat hohen Stellenwert
5
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Kann ich nicht viel zu sagen, denke das war ganz gut...
4
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Stets ein einwandfreier Umgang mit älteren Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komatsu Germany - Construction ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


War leider mein Kündigungsgrund
1
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Keine Unterstützung seitens der Firma für Weiterbildungen. Es gibt auch nichts innerbetriebliches.
2
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IG Metall Tarif ist natürlich super, jedoch bleibt man dort ewig in der selben LG. Möchte man aufsteigen muss man direkt Abteilungsleiter werden mit IG 12 . Als normaler Ing. bleibt man in der IG 11, egal ob Bachelor oder Master (tendenziell richtig, d man für die Stelle bezahlt wird, jedoch gibt es vom "Niveau" keinerlei unterschiede)
Karriere kann man also i.d.R. vergessen.
3
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Schulungen gibt es kaum, es sei denn sie kostet nichts. Man bekommt hier allerdings ein hartes Fell.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Komatsu Germany - Construction wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Komatsu Germany - Construction besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Komatsu Germany - Construction als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Komatsu Germany - Construction als eher modern.
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