Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung,dass auf Kosten der Mitarbeiter gespart wird, dass nur die allernötigsten Arbeitsmittel beschafft werden (EDV aus dem Mittelalter), dass Lehrkräfte eingespart werden und vorhandene teilw. hoffnungslos überlastet werden, dass es hauptsächlich befristete Arbeitsverträge gibt
in eine vernünftige EDV investieren, Bürogeräte aufrüsten, vernünftige Arbeitsverträge ohne andauernde Befristungen unter dem Vorwand auf Projektbezug, vernünftige Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kombrecht-Engel-Schule ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Rande des Mindestlohns wird bezahlt. Sozialleistungen natürlich nur die gesetzl. vorgeschriebenen. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld gibt es nicht.
