178 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
144 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Man fühlt sich bei komm.passion ab Tag eins sehr willkommen. Es herrscht eine wahnsinnig nette Arbeitsatmospäre, die ein Arbeiten frei von Druck erlaubt. Jede: wird mit seinen Stärken gewertschätzt und mit seine:n Schwächen gefördert.
komm.passion hat sowohl bei den Mitarbeiter:innen als auch bei Kunden sowie Wettbewerbern einen guten Ruf.
Das agile System bei komm.passion sorgt dafür, dass mögliche Peaks bei der Arbeit rechtzeitig abgefangen werden können. Dennoch gibt es auch bei komm.passion die ein oder andere Schwankung in der Arbeitsauslastung, was man jedoch bei einer Projektarbeit nie ganz vermeiden kann. Schwankungen nach oben können durch das agile System zumindest gut abgefedert werden. Insbesondere für Teilzeitkräfte - und davon gibt es einige bei komm.passion - ist das ein Plus.
Eine eigene Academy bietet ständig die Möglichkeit der Weiterentwicklung. Jede:r kann sich sein Schulungsprogramm in Abhängigkeit von Erfahrung und Interesse selbst zusammenstellen. Es gibt für jedes Level eine sehr große Auswahl an spannenden Themen. Und es ist von der Geschäftsführung ausdrücklich gewünscht, sich während der Arbeitszeit weiterzubilden.
Gehälter werden individuell verhandelt. Ein Bonussystem beteiligt jedoch alle Mitarbeiter:innen mit dem gemeinsam erzielten Prozentsatz an Übererfüllung der Ziele gleich am Erfolg der Agentur. Des Weiteren hat jede:r Zugang zu Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Monatsticket, etc..
komm.passion ist eine CO2-neutrale Agentur. Darüber hinaus finden regelmäßig verschiedene Initiativen statt, wie z. B. ein Dreckweg-Tag, Kleidertausch, Spendensammlungen usw., um das Thema Nachhaltigkeit und soziales Engagement auch im Alltag laufend präsent zu halten,.
Der Kollege:innenzusammenhalt ist sehr stark. Egal um welches Projekt oder um welche organisatorische oder IT-Frage es geht, jede: hat stets ein offenes Ohr. Alle arbeiten gemeinsam für den Erfolg - ohne Neid oder Alphatiergehabe.
Alle Kolleg:innen werden unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang. Eine top-down-Mentalität gibt es hier nicht.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand, so dass man problemlos zwischen Homeoffice und Büro switchen kann.
Wöchtentliche Monday Meetings stellen sicher, dass alle Kolleg:innen über alle Standorte hinweg über alle wichtigen Ereignisse informiert bleiben: New Biz, Kapaplanung, neue Kolleg:innen, Unternehmenserfolge oder einfach nur der nächste Termin für das kommende Firmenevent werden hier besprochen.
Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder Sonstiges spielen bei der (Be-)Förderung keine Rolle.
Die Projekte bei komm.passion sind sehr unterschiedlich, so dass man sich mit seinen Erfahrungswerten sehr gut einbringen kann, aber auch die Möglichkeit hat, in neue Themen reinzuschnuppern.
Die persönliche, offene Atmosphäre. Das Mentoren-System ist grandios und die Wertschätzung passt.
Nichts, ich bin stolz bei KP arbeiten zu können.
Seit meinem ersten Tag bei Komm.Passion habe ich mich rundum wohl gefühlt. Man wird unglaublich warm empfangen, es wird oft gelacht und jeder interessiert sich für jeden. So macht der Arbeitsalltag einfach nur Spaß
Wie nahezu in jedem Beruf gibt es auch hier mal lange Abende und stressige Tage. Das Modell der Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office ermöglichen aber maximale Flexibilität - was der Work-Life-Balance absolut zugutekommt.
Komm.Passion ist sehr daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterentwickeln und -bilden, sowohl in den internen "Academys", als auch bei externen Fortbildungen.
Für Fragen und Probleme steht einem zwar ein Mentor zur Seite, man kann sich aber theoretisch an jeden Kollegen oder jede Kollegin wenden.
Wie gut der Kollegenzusammenhalt bei KP ist, wird vor allem bei den sehr liebevoll und aufwändig geplanten Firmen-Events deutlich.
Mir ist keine Benachteiligung oder schlechter Umgang mit älteren Kollegen aufgefallen. Im Gegenteil, die Kolleg:innen mit Erfahrung werden sehr geschätzt und gerne um Beistand und Rat gebeten.
Auch die Führungsebene ist menschlich wie professionell top.
Auch hier kann ich nur die volle Punktzahl geben. Die Unternehmensführung kommuniziert stets transparent und offen. Das Gespräch kann jederzeit gesucht werden und man trifft immer auf ein offenes Ohr.
Die Bezahlung ist branchenüblich, mit der Karriereleiter steigt auch das Gehalt deutlich.
Das flexible System bei KP ermöglicht es, bei Interesse am gleichen Tag mehrere völlig verschiedene Tätigkeiten und Bereiche zu bearbeiten. So wird es nie langweilig und jeder Tag beinhaltet spannende Herausforderungen.
Büroräume könnten moderner sein.
Anschaffung höhenverstellbarer Schreibtische und ergonomischer Sitzmöbel.
Bessere Kaffeemaschine und fairen Kaffee.
Feedbackkultur noch intensiver leben, um die persönliche Weiterentwicklung zu stärken.
Herzlicher Umgang miteinander und "empowernde" Atmosphäre.Viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen, die auch wirklich wahrgenommen und umgesetzt werden.
Ich kann meinen Job an mein Leben anpassen (z.B. flexible Arbeitszeit und -ort) und nicht umgekehrt.
Offen und unterstützend bei berufsbegleitendem Studium, sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Freundschaftliche Beziehung zu Kolleginnen und Kollegen wen man möchte, gegenseitige Unterstützung anstelle von Konkurenzdenken.
Durch agiles Organisationsdesign bestehen keine klassischen Vorgesetzten-Strukturen, hohe Eigenverantwortung und -organisation.
Flexible Homeoffice - Büroregelung. Kostenlose Getränke und frisches Obst.
Offener Austausch auf Augenhöhe, regelmäßige Gespräche mit dem Mentor ermöglicht es kritische Themen im Vertrauen anszuprechen.
Sehr vielfältig da sehr verschiedene Kunden, viele Freiheiten und Möglichkeiten den Interessen nachzugehen.
In der komm.passion-Familie wird man schnell und herzlich aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Durch das Mentoren-System hat man immer einen direkten Ansprechpartner und bekommt regelmäßiges Feedback.
Durch die Mischung zwischen Büro-Leben und Homeoffice kann die Arbeit sehr gut ins Leben integriert werden. Neben den Kernarbeitszeiten können die Arbeitszeiten flexibel eingeteilt werden. Feste Termine werden im Vorfeld abgestimmt. Es gibt stressige, aber auch ruhigere Phasen.
Es werden eine Vielzahl von Academys und Brainburgern aneboten, an denen man teilnehmen kann. Mit seinem Mentor bespricht man in regelmäßigen Abständen, welche Weiterbildungsmaßnahmen für die persönliche Weiterentwicklung besonders wichtig sind.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und man wird schnell ins Team integriert. Das regelmäßige gemeinsame Mittagessen oder weitere Teambuildingmaßnahmen stärken diesen Zusammenhalt. Bei Fragen muss man keine Scheu haben, jeder steht gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist immer sehr angenehm und respektvoll. Durch ihre Erfahrungen nehmen sie an der ein oder anderen Stelle eine Coaching-Funktion ein und stehen einem immer gerne zur Seite.
Die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Events tragen zu sehr guten Arbeitsbedingungen bei. Jeder Mitarbeiter bekommt seinen eigenen Laptop und kann über das 3CX-Telefonsystem Kundengespräche leicht von zu Hause vornehmen.
Die Gleichberechtigung hat bei komm.passion einen hohen Stellenwert. Durch das agile System bekommt man bereits während des Traineeships Verantwortung übertragen und kann sich an die Aufgaben herantasten, da der Mentor und die Kollegen einem immer zur Seite stehen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es gibt die Möglichkeit, in unterschiedliche Bereiche reinzuschnuppern und sich seinen eigenen Fähigkeiten entsprechend weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima sind sehr angenehm. Vom ersten Tag an wird man ins Team integriert und von allen nett aufgenommen. Durch regelmäßige Gespräche mit seinem Mentor/seiner Mentorin bekommt man regelmäßig ein Feedback (natürlich wird gute Arbeit auch gelobt) und hat die Möglichkeit eventuell auftretende Probleme zuerst unter vier Augen im Vertrauen zu besprechen.
Im Großen und Ganzen können die Arbeitszeiten flexibel eingeteilt werden und es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Feste Termine werden im Team abgestimmt und es wird Rücksicht auf die Familie sowie "persönliche" Termine genommen. Natürlich gibt es auch mal stressigere Phasen, jedoch folgt der Ausgleich dann in den ruhigeren Phasen.
In regelmäßigen Abständen werden verschiedene interne Academys zu unterschiedlichen Themen (Beratung, Health, Schreiben etc.) angeboten, die man nutzen kann, um sich mehr mit einem Thema auseinanderzusetzten und sich weiterzubilden.
Vom ersten Tag an wird man von den Kolleg:innen nett empfangen und es herrscht ein nettes Miteinander. Ob in gemeinsamen Mittagspausen oder spontanen Gesprächen kommt auch der persönliche Kontakt und der Austausch nicht zu kurz. Hat man mal ein Problem und braucht Hilfe, findet sich immer jemand der einem mit Rat und Tat zur Seite steht.
Jeder Mitarbeitende hat seinen eigenen Laptop, wodurch sowohl das Arbeiten in der Agentur wie auch vom Home-Office aus problemlos möglich ist. Die Arbeitsplätze in der Agentur sind für die Arbeiten entsprechend gut ausgestattet (extra Bildschirm, Maus und Tastatur).
In regelmäßigen und festgelegten Terminen werden alle Mitarbeiter:innen über Neuigkeiten informiert und auch innerhalb der unterschiedlichen Teams findet ein reger Austausch - auch standortübergreifend - statt.
Durch die Mitarbeit in verschiedenen Teams und in verschiedenen Aufgabenfeldern sowie Kundenbereichen erhält man die unterschiedlichsten Einblicke und Aufgaben. Wenn man möchte, kann man sich so stetig neuen Aufgaben stellen.
Gut finde ich, dass man viel Verantwortung übertragen bekommt - und damit schnell lernen kann. Man hat die Möglichkeit in viele unterschiedliche Bereiche zu blicken und Wünsche zu äußern, um genau die Erfahrungen zu sammeln, die man mit auf den eigenen Weg nehmen möchte.
Etwas über marktüblichem Gehalt.
Ich habe mich von Anfang an sehr willkommen gefühlt und fühle mich auch nach einiger Zeit noch sehr wohl. Auch als Trainee wird man direkt in Projekten eingespannt - ohne das die Einarbeitung durch nette Kolleg:innen zu kurz kommt.
Es werden regelmäßig interne Fortbildungen (Academies) angeboten, zusätzlich werden wöchentlich kurze spannende Vorträge zu aktuellen Themen gehalten. Ganz nach dem komm.passion Motto kann sich auch hier jede:r einbringen, wenn gewünscht.
Zusammenhalt steht an oberster Stelle bei komm.passion. Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig. So macht Arbeit wirklich Spaß.
Home Office, flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung sind nur einige Beispiele.
Könnte besser sein. Ist für den Berufseinstieg aber (wahrscheinlich) auch normal.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Das agile Arbeitssystem und ein internes Mentorenprogramm sorgen für konstruktives Feedback und eine selbstbestimmte Arbeitsweise.
Locker und immer freundlich.
Homeoffice und agile Arbeitszeiten. Überstunden werden möglichst vermieden.
Regelmäßige Inhouse-Akademien für alle Mitarbeiter.
Nette Kollegen, die immer gerne helfen.
Flache Hierarchien und wertschätzendes Verhalten. Mit Lob wird nie gegeizt.
Regelmäßige Montagsmeetings sorgen für Transparenz.
Eine Arbeitsumgebung, in der man gefordert wird und gleichzeitig immer auf die Unterstützung aus dem Team bauen kann. So konnte ich direkt viel Verantwurtung übernehmen und eigene Projekte leiten.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, alle privaten Verpflichtungen und Gegebenheiten super unterzubringen. Das schafft eine super Work-Life Balence, da man sich die Arbeit selbst gut einteilen kann.
Ein immer wichtiger werdenes Thema, das auch intern getrieben wird. Von einer nachhaltigen Agentur zu sprechen wäre aber nicht angemessen. Umstellungen mit großem Impact stehen noch aus, wobei im Tagesgeschäft versucht wird, nachhaltige Alternativen zu nutzen oder mit der Bahn zu fahren.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Eine Kollegin sagte einmal auf dem Sommerfest: "Ich habe hier noch niemanden kennengelernt, den/die ich so gar nicht mochte." Das kann ich so unterschreiben.
Das Mentor:innen-System funktioniert super: Ich habe eine klasse 1:1 erfahren, aus der ich sehr viel lernen kann. Es gibt regelmäßige und strukturierte Feedbackgespräche und immer zwischendurch kleine Updates zum Stand.
Der Kundenstamm und die zugehörigen Aufgaben sind komplex. Werbung für einen Schokoriegel wird man nicht machen. Stattdessen löst man komplexe Probleme mit spezifischen Zielgruppen. Mir persönlich gefällt so eine Art der Kommunikation viel besser.
Die agile Struktur und das schnelle, effiziente Zusammenarbeiten in einer tollen und kreativen Arbeitsatmosphäre. Ich kann jedem/jeder Praktikant:in nur empfehlen, über einen längeren Zeitraum zu bleiben, da ich das Gefühl hatte, dass sich das positiv auf die Einbindung in Aufgabenbereiche und Projekte ausgewirkt hat!
Es herrscht zu jeder Zeit eine angenehme, freundliche, lustige Arbeitsatmosphäre. Es wird auch gelobt und Probleme gemeinsam ausgeknobelt.
So wie ich es mitbekommen habe, hat komm.passion ein gutes Image sowohl intern als auch extern in der Branche. Von einigen (ehemaligen) Mitarbeiter:innen bekommt man auch mit, dass sie nach einiger Zeit wieder zurückkehren.
Sehr entgegenkommend und flexibel gerade als Prakti/Studi, falls mal ein wichtiger Uni-Termin anstehen sollte. Phasenweise gibt es Agentur-typisch etwas mehr zu tun, dann mal wieder etwas weniger.
Super! Wer sich als Prakti gut macht, hat oft die Möglichkeit, als Studi oder Trainee zu bleiben. Durch regelmäßige interne Workshops oder Weiterbildungen hat man immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln - selbst als Prakti durfte ich frei daran teilnehmen! Top!
In Anbetracht der Tatsache, dass man als Praktikant:in ja leider manchmal schon froh sein muss, überhaupt Gehalt zu bekommen ist das, was man bei komm.passion bekommt schon durchaus gut.
Mülltrennung ist noch ausbaubar und es gibt für meinen Geschmack noch zu viele Print-Magazine-Abos, aber es wird Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gelegt und daran gearbeitet, sich immer weiter zu verbessern. Finde ich super.
Alle waren freundlich, offen und haben sich auch mal Zeit für einen Plausch neben der Arbeit genommen. Super ist auch das Mentor:innen-System. Durch die Pandemie sind gemeinsame Events (zumindest in HH) ein wenig eingeschlafen, aber das lässt sich ja leicht wieder ankurbeln :)
Ich wurde immer freundlich und herzlich behandelt und mit einbezogen.
Schnelle und kurze Kommunikationswege, Fragen werden so schnell wie möglich beantwortet.
Vielfältige Aufgabenbereiche, tatsächlich oftmals im Healthcare-Bereich, aber auch weitere Bereiche in die ich Einblicke bekommen durfte. Bei Interesse bestand jederzeit die Möglichkeit auf Nachfrage auch in andere Aufgaben hereinzuschauen. Kein Praktikum bei dem nur Kaffee gekocht wird!