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Kommunale 
Gemeinschaftsstelle 
für 
Verwaltungsmanagement 
(KGSt)
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexible Arbeitsweise kann man seine Interessen und Arbeitsgebiete super in Einklang setzen. Die Vorgesetzten und das Team halten super zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation sind in Präsenz, per Telefon, per Teams und weiteren Kommunikationskanälen möglich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützung und Zusammenhalt wird groß geschrieben; Auch in der Freizeit gibt es gemeinsame Aktivitäten #Teamgeist

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit von Büro und HomeOffice kann Beruf-Familie super unter einen Hut gebracht werden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bezogen auf die Führungsspitze der KGSt

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