100% fair, Bereitschaft, sich auf den Bewerber einzulassen und ein Angebot zu machen, absolut wohlwollend!
Bewerber/inHat sich 2014 als Teamleiter Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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