37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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... da kann ich eigentlich wenig dazu sagen
Die Zuverlässigkeit der IT-Ausstattung könnte besser sein. Außerdem sind zu viele Anwendungsprogramme gleichzeitig im Einsatz.
Nette Kollegen und eine überragende Zusammenhalt.
Leider unbekannt (aber Top Arbeitgeber)
Optimal Home Office ist möglich und durch die Gleitzeit Familie und Freizeit sehr gut zu koordinieren.
Hier haben es andere Kollegen es geschafft innerhalb von wenigen Jahren aufzusteigen. Die Möglichkeiten sind da und werden von den Vorgesetzten sogar gefördert.
Das Gehalt passt gemäß TVÖD jetzt noch besser.
Hier hilft jeder, wo er kann. Kollegen werden nicht im Stich gelassen.
Absolut nichts negatives gesehen oder erlebt in der Zeit.
Äußerst kompetent, vor allem die Referatsleiterin super zuvorkommend und freundlich.
Super moderne Büros und die Digitalisierung ist hier definitiv angekommen.
Die Kommunikation untereinander, sowie der Leitung unfassbar transparent und gut.
Hervorragend
Super spannende Themenfelder vor allem als Verhandler mega spannend es wird nie langweilig
Das Aufgabengebiet ist spannend und vielfältig. Sehr nettes Kollegium.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend erkannt werden, dass der KVJS mit vielen anderen um gute Leute konkurriert. Weder hat man das im KVJS durchweg erkannt noch bei den geldgebenden Kreisen, die lieber die Personen aus dem KVJS selbst abwerben, sich dann aber über das mangelnde Personal im KVJS beklagen.
Wichtig wäre auch mehr Stabilität in der Verwaltung. Wenn permanent Personen dort gehen, insbesondere in einzelnen Bereichen, leiden darunter alle. Zudem muss man da auch mal sich Gedanken machen, ob es dort nicht Führungsdefizite gibt.
Mit ca. 500 Mitarbeitern ein guter Arbeitgeber, bei dem man nicht in der Masse untergeht, sondern spürt, dass man mit seiner Arbeit gebraucht wird.
Sehr gute und kollegiale Atmosphäre im Team. Auch der Kontakt mit den anderen Abteilungen ist immer sehr freundlich. Man wird mit seinen Anliegen ernst genommen.
Flexible Arbeitszeiten mit großzügigem Gleitzeitrahmen, Überstunden können abgefeiert werden. Homeoffice-Möglichkeiten gibt es, könnten aber noch ausgebaut werden.
Bei Weiterentwicklung wird man unterstützt.
Gehalt nach TVöD bzw. Beamte. Es gibt außerdem einen Zuschuss zum ÖPNV.
Kantine wird durch ein inklusives Unternehmen geführt. Leider ist nach wie vor sehr viel Papier in Umlauf, die Digitalisierung läuft aber in allen Bereichen.
Sehr gut, es gibt immer mal wieder Mitarbeiterfeste, einen Stammtisch, eine Fußballgruppe usw.
Viel Rückhalt und Unterstützung durch die Vorgesetzten, jederzeit ein offenes Ohr.
Moderne Büros im Westen von Stuttgart, sehr gut an den ÖPNV angebunden. Top EDV-Ausstattung, Klimaanlagen werden derzeit verbaut, höhenverstellbare Tische werden nach und nach eingeführt. Es gibt eine Kantine mit fairen Preisen.
Gute Kommunikation über's Intranet. Durch die Verbandsleitung könnte noch mehr über aktuelle Projekte berichtet werden z.B. zu Homeoffice
Viele Frauen in Führungspositionen
Hohe Eigenverantwortung mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld. Möglichkeit sich initiativ einzubringen und Projekte zu übernehmen.
Kommt dem Mitarbeiter entgegen, sehr gute Digitalisierung und Ausstattung
Noch flexibler beim Homeoffice
Unaufgedeckte Probleme durch einzelne Personen in der zweiten und dritten Führungsebene. Personalfluktuation, Langzeitabwesenheiten und aktuelle Missstände werden nicht selbstkritisch hinterfragt und schreiten voran.
Vertrauensvolles Miteinander, gute Arbeitsatmosphäre
erneute Auszeichnung des familienbewussten Unternehmens. Gute Arbeitszeitregelungen, flexibler Zeitausgleich möglich
gute Fortbildunsmgölichkeiten
nach dem TVöD
gutes, kollegiales Miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
gute, moderne IT-Ausstattung.
schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien
Die gute Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander.
Nehmen sich immer Zeit für die Azubis.
Die gute Willkommensstruktur, super Einarbeitung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Die Zuschüsse für den OPNV könnten höher sein.
das Bewerbungsverfahren sollte optimiert bzw. transparenter gestaltet werden. Die zweite Vorstellungsrunde war sehr verwirrend.
es wird gemeinsam an einem Strang gezogen
sehr wertschätzend und aufmerksam
ein freundlicher und wertschätzender Umganston
Die Wertschätzung, die Work Life Balance, die Vertrauensbasis, die Kolleginnen
und Kollegen, Familienfreundlich, transparent und bereit für Veränderung und Innovation.
Ich wurde von Beginn an sehr gut in mein Team aufgenommen und eingearbeitet. In meiner beruflichen Laufzeit hatte ich einige Arbeitgeber. Daher kann ich für mich gut vergleichen. Ich finde der KVJS hat ein sehr hohes Niveau als Arbeitgeber und ist gut organisiert und strukturiert. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Leider kannte ich den KVJS davor nicht, was ich schade finde bei so
einem guten Arbeitgeber. Aber ich weiß, dass auch das dem KVJS bekannt ist, und daran gearbeitet wird.
Kern und Gleitzeit ist sehr gut geregelt. Ich finde den KVJS sehr Familienfreundlich. Besonders in der jetzigen Pandemie Zeit, als die Eltern alle spontan reagieren mussten, hat man das deutlich gemerkt.
Die Personalentwicklung wird vom KVJS unterstützt. Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig. Es gibt auch
sehr viele Interne Schulungen, die besonders in jetziger "Corona Zeit" sehr hilfreich sind, um sich mit den neuen digitalen Medienangeboten zurecht zu finden. Auch kann man bei seinen Vorgesetzten einen Fortbildungsantrag stellen und sich in externen Fortbildungen weiter entwickeln.
Gehalt ist für mich ganz ok. Könnte natürlich immer besser sein. Aber es ist viel besser als in manch anderen Institutionen im öffentlichen Dienst.
Digitalisierung ist in vollem Gange, was in meinem Bereich ein komplett Papierloses arbeiten ermöglicht.
In meiner Abteilung sind wir ein sehr gut aufeinander eingespieltes, harmonisches Team. Die Kolleginnen und Kollegen aus anderen Referaten sind alle immer sehr nett und hilfsbereit.
Ich kann dazu nur aus meiner Erfahrung sprechen und objektiv bewerten, dass der Umgang mit älteren Kollegen gut ist.
Ich fühle mich fachlich und persönlich in meiner Weiterentwicklung unterstützt und wertgeschätzt. Es gibt Mitarbeitergespräche, man wird gefeedbackt, es gibt eine Leistungsorientierte Bezahlung.
Die Digitalisierung wurde auf dem neusten Stand gebracht, was sich in
der Pandemiezeit sehr gut bewährt hat. Die Mitarbeiter sind technisch ausgerüstet worden und haben die Möglichkeit zu Mobilen Arbeiten, bzw. Home Office. Derzeit wird an der neuen Klimatisierung für die Räume, gearbeitet.
Die Kommunikation Referatsübergreifend könnte noch besser sein. Der
KVJS ist dabei diese Prozesse zu optimieren und zu erneuern.
Meine Aufgaben sind interessant und herausfordernd.
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