10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlung
Umgang mit den Angestellten.
Fehler nur bei den Arbeitnehmer suchen
Umgang mit den Mitarbeiter
Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine Anerkennung bei guten Leistungen
Wertschätzung wird klein geschrieben
Mitarbeiter werden einfach gehen gelassen ohne zu versuchen ihnen villt entgegen zukommen, stattdessen wird gebettelt das man nicht villt noch etwas länger bleiben kann um Rückstände aufzuarbeiten
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und villt auch mal die Probleme der Leute anhören und versuchen eine Lösung zu gemeinsam zu finden und es nicht nur auf die Mitarbeiter unter einander abzuwälzen
Zusammenhalt nur in den Abteilung
Jeder macht nur sein Ding und denkt kaum an den anderen
Scheint weit verbreitet nicht mehr gut zu sein
Ist ok, nach deiner getanen Arbeit hat man genug Freizeit
Es gibt angeboten aber scheinbar nur für bestimmte Leute
Mehr als Mindestlohn scheint nicht drinne zu sein egal wie gut man arbeitet, ansonsten muss msn betteln wenn man mal etwas mehr Gehalt haben möchte für seine gute Arbeit
Versuchen macht klug mehr ist nicht zu sagen
Könnte besser sein aber gibt es meist nur vereinzelt in den Abteilungen ansonsten denkt jeder nur an sich
Kein Respekt gegen über Kollegen die seit mehr als 15 Jahre in der Firma sind und alles mitgemacht haben
Man muss über dritte gehen wenn man was von der Geschäftsführung möchte.
Auf Probleme wird nicht wirklich eingegangen, wenn man was zu klären hat will die Geschäftsleitung sich so gut wie möglich raushalten auch wenn es keinen anderen Ausweg gibt.
Möchte von Problemen am besten nichts wissen sollte am besten alles untereinander geklärt werden auch wenn dies nicht mehr möglich ist
Man muss mit den verfügbaren Mitteln die man hat am liebsten das beste rausholen, wenn was benötigt wird muss man Wochen betteln etwas zu bekommen und meist kommt nichts.
Sehr ausbaufähig
Meist nur über dritte bzw. Nach Wochen mal zu Neuigkeiten erfahren
Wird weit nach hinten gestellt, immer als erstes kommen die Interessen der Geschäftsführung und wenn das nicht richtig ist wird man noch hingestellt als würde man gegen die Geschäftsführung arbeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder neue aufgaben und Herausforderungen
Unangenehm
Viel Potenzial vorhanden und man kommt gut rum, wenn man motiviert ist
Die Tagschicht, freitags 14 Uhr Feierabend.
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Wird wirklich besser.
Es wird viel neues eingeführt
Jeder kämpft hier für sich allein, viel Kontrolle
Ohne die Mitarbeiter ist die Komos nichts, vielleicht sollte man darüber nachdenken
Häufig sehr angespannte Atmosphäre , gerade zum Monatsende
Man hat geregelte Arbeitszeiten
Eher weniger
Es reicht zum überleben
Passt
Ist sehr unbeständig, manchmal sogar beleidigend. Man braucht hier ein dickes Fell
Sind im wesentlichen ganz okay.
Nicht immer einfach
Man macht halt seine Aufgaben
Familiäre Umgebung, es geht voran, tolle Raucherinsel
die Außenwirkung der Gebäude könnte schöner sein
mehr Entscheidungsfreiheit in fachlichen Dingen
Kurzer Arbeitsweg, Geld ist pünktlich auf dem Konto
Der Umgang mit der arbeitenden Belegschaft
Ist soweit okay, sind halt viele total gestresst
Nicht das Beste
Arbeit ist das Oberste, dafür gibt es wenigstens Mindestlohn
Es gibt gelegentlich Weiterbildungen
Ist nicht der Wahnsinn
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist bis auf Ausnahmen in Ordnung.
Da gibt es keine Unterschiede
Eher schwierig
In Maschinen und Werkzeuge wird investiert
Innerhalb einer Abteilung okay, abteilungsübergreifend klappt nicht so richtig.
Gemischtes Team
Soweit okay
Pünktlicher Lohn, Gleitzeit, 28 Tage Urlaub, kostenlose Getränke
Nicht immer ist die Kommunikation die einfachste.
immer ein offenes Ohr
junges team
Durch die Vielseitigkeit der Produkte wird es nicht langweilig.
- geht auf AN ein
- immer offenes Ohr für Probleme/Anliegen
- keine Incentives
- kein Caferteriamodell
- Mehr Weiterbildungen anbieten
- bessere Homeofficemglk. schaffen
- bessere Mglk. einer Provision
So verdient kununu Geld.