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KOMPAKTMEDIEN 
Agentur 
für 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Durch Politkalkül ins Aus

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während meiner Beschäftigung bei Kompaktmedien wurde ich Zeuge eines massiven Kurswechsels der Firmenpolitik: Von einem familiären Unternehmen mit flachen Hierarchien entwickelte sich KM zusehends zu einer von Misstrauen und Manipulation geprägten Agentur.
Systematische Unterforderung, unterschwelliger Chauvinismus und unverhältnismäßige Aufgabenverteilung sorgten für große Frustration unter den Arbeitnehmern. Dies wurde insbesondere durch einen Ausbau der Führungsetage forciert, die auch auf personeller Ebene zu einer deutlichen Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre beitrug: Politisches Kalkül, Berechnung und intrigantes Verhalten lösten einen regen Meinungsaustausch ab. Autoritäre Ansagen von oben dienten weniger der konstruktiven Klärung von Sachverhalten, als vielmehr der persönlichen Machtdemonstration. Um von Schwächen abzulenken, attackierte die in dieser Beziehung besonders hervorstechende Führungskraft insbesondere Mitarbeiter, die den neuen Führungsstil hinterfragten. Daraus resultierend kam es in den letzten Monaten zu einer hohen Fluktuation der Mitarbeiter, die jedoch vor allem auch durch das rigorose Kündigungsverhalten von oben bestärkt wurde: So mussten qualifizierte Kollegen innerhalb der Mittagspause den Arbeitsplatz räumen und wurden ohne vorherige Abmahnung entlassen. Dadurch sind Kompaktmedien in der Vergangenheit bereits wichtige personelle Ressourcen abhanden gekommen. Sogar langjährige Mitarbeiter des Kernteams haben sich im Verlauf weniger Monate vom Unternehmen verabschiedet - eine Tatsache, die der Firma langfristig gesehen sowohl auf professioneller als auch persönlicher Ebene schaden wird.
Bleibt nur zu hoffen, dass folgendes Zitat nicht zum Aushängeschild der Agentur wird: "Ich glaube, da bin ich vielleicht ein bisschen auf mich selber reingefallen."


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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