Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

KOMSA 
AG
Bewertung

Eine Top Firma für Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KOMSA Kommunikation Sachsen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Persönliches Miteinander
Offenheit für Ideen
Möglichkeit, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Zahlreiche Mitarbeitergoodies, Vergünstigungen, etc.
Super Kantine (vom Unternehmen subventioniert) zu top Preisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Breiteres externes Schulungsangebot
Eingeschlagene Wege nach Umstrukturierung konsequent weiter verfolgen/auch Unbequemes durchsetzen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe KOMSA von Anfang an als offenes Unternehmen kennen gelernt. Egal wo man als Neuer hinkommt, man wird herzlich empfangen, geht aufeinander zu, Hilfe/Unterstützung bekommt man jederzeit.
Auch über den Arbeitstag hinaus bietet die Firma zahlreiche Goodies an, die Liste ist unendlich. Teamevents, Mitarbeiterski-event, Mitarbeiterweihnachtsmarkt, Weihnachtsbasteln für Kinder, Get together nach der Arbeit mit Getränken und Essen, welches die Firma sponsort, Sportmöglichkeiten nach der Arbeit im Unternehmen, Geldautomat, Betriebsarzt u.v.m.
Der Mensch steht im Mittelpunkt- hier ist das wirklich so. Angefangen bei kleinen persönlichen Gesten wie einem Geburtstags-/Weihnachtsgeschenk bis hin zu einem sehr netten, offenen Umgang überall in der Firma- über alle Ebenen hinweg, bis zum Vorstand. Auch ein jährliches Mitarbeitergespräch zähle ich dazu, in dem sich meine Vorgesetzte viel Zeit für mich und meine Entwicklung nimmt.

Kommunikation

Hier sticht KOMSA aus meiner Sicht absolut hervor. Bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber gab es eine derart offene Unternehmenskommunikation.
Die Unternehmenszahlen werden transparent in den Teammeetings besprochen, so dass jeder Mitarbeiter weiß, wie das Unternehmen da steht.
Es gibt regelmäßige größere Meetings, in denen alle Leiter vom Vorstand detailliert zu aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Unternehmen informiert werden.
Wir haben eine eigene Mitarbeiterzeitschrift und eine KOMSA App, in der man neben nützlichen organisatorischen Dingen auch regelmäßig vom Vorstand direkt zur Unternehmenslage informiert wird. Finde ich super!

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich immer abhängig von der Abteilung und letztlich wie überall im Leben von Sympathien. Ich bin sehr zufrieden und kann über die Zusammenarbeit auch mit anderen Abteilungen nichts Schlechtes sagen. Man kann offen seine Meinung sagen, das ist wichtig!

Work-Life-Balance

Komsa hat verstanden, dass eine gute Work Life Balance die Voraussetzung dafür ist, dass man als Mitarbeiter volles Engagement zeigen kann. Unkomplizierte Urlaubsregelung, Verständnis für private Angelegenheiten. Teilzeitmöglichkeiten. Home Office bei Bedarf und Notwendigkeit. Top! Geht aus meiner Sicht nicht besser.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen mir und meiner Vorgesetzten. Verantwortung zu übernehmen wird bei KOMSA groß geschrieben.
Man kann Mitarbeiter nicht vorher in alles einbeziehen. Manches dürfen und müssen Leiter auch einfach entscheiden. Finde ich ok.
Ich glaube aber, dass über das gesamte Unternehmen hinweg nicht alle Leiter auf ihren jeweiligen Positionen geeignet sind.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist gefüllt mit vielen spannenden Aufgaben, manchen Herausforderungen die jeden Tag anders sind. Aber genau das mag ich und das fordert mich. Ja, es ist manchmal viel und nicht immer alles im Pensum zu schaffen. Aber ich mache auch gerne mal etwas über die Arbeitszeit hinaus, um meine Themen voranzubringen. Verlangt wird es aber definitiv nicht.
Mir gefällt auch hier die Offenheit bei KOMSA. Sicherlich gibt es bei manchen langjährigen Mitarbeitern noch die Einstellung, dass alles so gemacht werden muss, wie es schon immer war. Aber da wurde im letzten Jahr ganz viel neuer Wind ins Unternehmen gebracht. Die Mitarbeiter werden aktiv aufgefordert, Ideen einzubringen, wie wir als Unternehmen noch besser werden können, wo Prozesse optimiert oder Abläufe effizienter gestaltet werden können. Somit ist nichts in Stein gemeißelt, Ideen werden aufgenommen und durch unsere flachen Hierarchien oftmals ganz schnell umgesetzt.

Gleichberechtigung

Uneingeschränkt gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

KOMSA ist hier aus meiner Sicht sehr sozial.
Ältere, langjährige Kollegen sind sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeit in Großraumbüros, aber viele moderne Ansätze im Sinne des Smarter Workings.
Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. 2. Bildschirm kein Problem. Mobile Arbeitsmittel, wo es Sinn macht.
Eine Haustechnik, die sich bei Problemen kümmert (Belüftung, zu kalt/zu warm).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung regionaler Unternehmen
Eigene Betriebskita
Neue Unternehmensgebäude ökologisch bewusst gebaut und ausgestattet

Gehalt/Sozialleistungen

KOMSA hat sich diesbzgl. aus meiner Sicht in den letzten Jahren besser aufgestellt.
Hier hat jeder natürlich gerne etwas zu meckern. Ich bin zufrieden. Und wer es nicht ist, kann in jedem Fall offen mit seinem Leiter darüber reden.

Image

Ich denke, dass die teilweise heftige Kritik bei manchen Bewertungen wohl eher die Unzufriedenheit mit der eigenen Performance widerspiegelt oder manche auch ganz bewusst die Firma nach dem Weggang schlecht machen wollen. Ich habe ein anderes Bild von KOMSA, arbeite sehr sehr gerne in der Firma. Für mich ist KOMSA ein authentisches Unternehmen, in dem man sich einbringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, die auch kommuniziert sind und zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich glaube, hier wird es zukünftig wichtiger, mehr Budget in externe Schulungen zu investieren. Sicherlich kann intern vieles abgebildet werden, aber der Blick über den Tellerrand hinaus ist auch nicht unwichtig!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Agnieszka Paul, Arbeitgeberkommunikation
Agnieszka PaulArbeitgeberkommunikation

Liebe/r Kollege/in,

danke für Deine positive Bewertung! Es macht uns stolz, dass Du unsere offene Kultur lebst und weiterträgst. Genau diese Einstellung und positive Energie schätzen wir sehr. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!

Anmelden