Kultur ist wichtiger als Profit
Gut am Arbeitgeber finde ich
weil ein familiäres Klima herrscht und das langsame organische Wachstum über schnellem Profit steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch die Firmengröße und Flexibilität läuft manches nicht ganz geordnet und es gibt teilweise keine verbindlichen Vorgaben, an denen man sich orientieren könnte (z.B. Reisekostenregelung).
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf dem eingeschlagenen Wachstumspfad bleiben.
Kommunikation
Monatlicher Jourfix zu diesen Themen.
Gleichberechtigung
Derzeit ausgeglichene Quote zwischen Männern und Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Personen 60+ eingestellt. Erfahrung ist entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro im Frankfurter Westend; Apple MacBooks und iPhones als Arbeitsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung fährt einen Tesla. Fahrrad-Leasing ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem angemessenen Gehalt gibt es entsprechende Inzentivs.
Image
Es herrscht eine große Loyalität zwischen Mitarbeitern und Firma. Dies ist auch aufgrund der Größe der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen in Absprache zum Ausbau des persönlichen Skill-Profils.
Es gibt ein Karriere-Konzept.