Hart, aber abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Negativ ist das die Mitarbeiter vor Schicht Beginn schon anfangen zu arbeiten, weil z.B. der Lieferant früh kommt oder man den Tresen nicht vorbereitet bekommt oder sonst die Brötchen zur Ladenöffnung nicht fertig wären.
Verbesserungsvorschläge
Kein permanenter Schicht Wechsel für Azubis. Wöchentlicher Schicht Wechsel.
Mehr auf die Azubis zu gehen und auch mal ein Ohr für sie offen haben.
Die Ausbilder
Ausbildungsleitung ist kaum für Azubis da und zu sprechen.
Spaßfaktor
Kommt auf die Filiale drauf an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbständige Leitung vom Backwaren Verkauf oder belegstation.
Variation
Am Anfang kommt viel Abwechslung, aber nach einiger Zeit wird es relativ Monoton.
Respekt
Wenig Respekt für Azubis und werden gerne ausgenutzt für Aufgaben die keiner machen möchte.
Karrierechancen
Wenn man sich in der Filiale und Berufschule gut anstellt und sich mit der Gebietsleitung gut stellt kann man nach der Ausbildung eine eigene Fililale bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort drauf an.
Ausbildungsvergütung
Sind im Berufschulranking auf dem 2. Platz
Arbeitszeiten
Katastrophal man kann z.B. Montag spätschicht bis 20:30 Uhr haben und muss man Folgetag (Dienstag) um 5:30 Uhr wieder im Laden stehen.