Nur für Junge Leute , die wenig kosten .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Auszubildenden meist übernommen werden .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ältere und somit Teure Arbeitnehmer gerne , ohne Rücksicht
gekündigt werden . Koste es was es wolle .
Verbesserungsvorschläge
Mehr reden und zuhören .
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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