Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtWar nichts auszusetzen
Perfektes, schnelles Bewerbungsverfahren; großartige Kollegen; freundliche, lockere Kommunikation untereinander; namhafte Kunden; abwechslungsreiche Themen; mehrere Events pro Jahr (Offsites, Golf) und monatliche Stammtische; Homeoffice-Regelung
Hohes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Offen für Verbesserungsvorschläge und Kritik.
Angenehmes, schlankes Bewerbungsverfahren; kurze Einführungsphase für neue Mitarbeiter; freundliche, lockere Kommunikation untereinander; einzigartiges Team; abwechslungsreiche und interessante Projekte aus allen Bereichen der Energiewirtschaft; Events und monatliche Stammtische
Homeoffice-Regelung, monatliche Stammtische, halbjährlichen Team-Meetings, Themenvielfalt im Geschäft, Fortbildungsangebote
Oft Einzelgänger auf kleinen Projekten; geringer Austausch über Akquise- und Projekterfolge; geringer Einfluss bei Themen
Work-Life-Balance ist, wie wahrscheinlich in den meisten Beratungsunternehmen, in Richtung Work verschoben.
dass man die Kollegen anderer Standorte nicht so oft zu Gesicht bekommt.
Manchmal die interne Kommunikation.. Wenn die Arbeit (zu) viel wird, wirds gerne mal kurzzeitig "chaotisch" - ist aber wohl anderswo genauso.
Manchmal sehr hohe Arbeitslast
Man hätte die Boutique nicht verkaufen dürfen.
Häufigere Team Events mit möglichst allen Mitarbeitern und regelmäßige Calls wo aktuelle Projekte vorgestellt werden.
Der am besten bewertete Faktor von KONEXUS Consulting Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man konnte sich immer auf die Kollegen verlassen!
Sehr gute Unterstützung; Kollegen springen in die Bresche
Es herrscht eine sehr gute, freundschaftliche Atmosphäre und man fühlt sich gemeinsam in einem Boot, wo jeder jeden so gut es geht unterstützt.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr offen und freundlich. Sehr positiv fällt auf, wie bei Zeitdruck sofort andere Kollegen mit anpacken, damit der eine nicht Nächte durcharbeiten muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KONEXUS Consulting Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch hohe Reisetätigkeit, Zeitdruck und Komfort kaum Umweltbewusstsein im Unternehmen; Vereinzelte Mitarbeiter achten auf Umwelt (E-Auto, Bahnfahrer)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen nach Wunsch möglich; gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Auch als Praktikant kann man an Weiterbildungen teilnehmen, die sehr hilfreich waren. Die Aufstiegschancen scheinen sehr gut zu sein.
