Keine Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde hier gerne schreiben, dass bei allem Negativen wenigstens die Mitarbeiter als Menschen behandelt und auf sie Rücksicht genommen wird. Das hat sich im Laufe meiner Beschäftigung allerdings drastisch geändert und es sind nur noch die negativen Punkte übrig geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt meistens keine Strategie und manchmal eine katastrophale Strategie. Auf dem richtigen Kurs befindet man sich selten. Kritik der Mitarbeiter hört man sich an, tut jedes Mal bestürzt als würde man das erste Mal davon hören und ändert nichts. Zuletzt müssen dann diese Mitarbeiter die Rechnung zahlen wenn sie auf Grund der Auftragslage entlassen werden, während es im Management keine Konsequenzen gibt.
Kommunikation
Es gibt einen kleinen Kreis, dem viel mitgeteilt wird. Wer dazu keinen Zugang hat, bekommt nur die Marketing Show im nächsten Meeting.
Work-Life-Balance
Ich habe selten Überstunden gemacht und das war in Ordnung. Wer sich allerdings "freiwillig" auf Überstunden oder Wochenend-Arbeit einlässt, bekommt weder angemessen Anerkennung noch Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechen um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Gleichberechtigung
Ich kann nur für meine direkten Vorgesetzten sprechen, dort wurden Frauen aber klar schlechter behandelt. Es sind so Kleinigkeiten wie Protokoll führen während einer Team-Besprechung, die grundsätzlich Frauen zufallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unterdruchschnittliches Gehalt, hat sich 2020 etwas verbessert, ist aber lange nicht gut genug.
Karriere/Weiterbildung
Zugriff auf einen Schulungskatalog, von dem viel nicht geeignet ist. Keine Unterstützung bei Personalentwicklung. Wer nicht aktiv kämpft, bekommt nichts.