Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das immer mehr auf das Wohl des Mitarbeiters geachtet wird. Interne Aufstiegschancen, aktuell viele Beispiele
Das Gehalt für einen normalen Mitarbeiter. Als Dienstleister für eine Bank sollte man schon unter diesen Bedingungen sorgenfrei leben können
Einstellen von Qualifizierterem Personal
Mehr Personal
Azubis Fest aus dem kerngeschäft ausplanen, sodass ein durchgehender Lerneffekt im dem jeweiligen Fachabteilen möglich ist
Meist ein gutes und freundschafrliches Klima
Interne Weiterentwicklung möglich, gerade mit vorheriger Ausbildung
Ist im Durchschnitt, mehr kann man als Azubi immer benötigen
In der Ausbildung wird man leider in den jeweiligen Fachabteilen bei einem Engpass rausgezogen um zu telefonieren. Die Azubis helfen dem Unternehmen enorm
Dadurch, dass wir als Auszubildende wie ein vollwertiger Mitarbeiter arbeiten, haben wir uns jeglichen Respekt verdient und bekommen diesen auch zugesprochen
Verkehrsanbindung, Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung
Den Kaffee
Zurzeit gibt es keine Verbesserungsvorschläge, da der Arbeitgeber sehr vieles richtig macht oder zumindest in die richtige Richtung denkt
Viele Kollegen gehen gerne zur Arbeit und das spiegelt sich auch in der Atmosphäre wider.
Je nach Kompetenzen und Fleiß hat man die Möglichkeiten, dort Karriere zu machen.
Während der Ausbildung hat man feste Arbeitszeiten, die sich über einen angemessenen Zeitraum am Tag erstreckt.
Die Ausbildungsvergütung ist für den Ausbildungsberuf angemessen.
Jedes Anliegen wird sehr schnell gelöst und sind sehr empathisch.
Es gibt diverse Aufgaben und Tätigkeiten, die man in der Ausbildung durchläuft und gibt einen manchmal mehr, manchmal weniger Abwechslung.
Wie oben.
Man wird sehr respektvoll behandelt und das Miteinander ist sehr herzlich und familiär.