Mit Vorgesetzen in Madrid, die weder Outlook, die Landessprache (Sp.) beherrschen, wenig Führungskompetenzen haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist im Innland eine bekannte Stiftung, je nach Vorgesetzten ist es mehr oder weniger möglich Kontakte zu Politikern aufzubauen. Das hängt davon ab, ob man bei den "interessanten Terminen" dabei sein darf. In der Zentrale gibt es Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil ist zu hierrarchisch, sehr bürokratisch, keine Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, was besonders dann, wenn der Mitarbeiter schon seit Jahren im Ausland lebt und dieses länger kennt, als der Büroleiter, der erst vor kurzem angekommen ist, problematisch werden kann. Es scheint so, als würden Auslandsmitarbeiter in Länder versetzt, ohne deren Interesse an der Kultur, Erlernen der Sprache (es handelte sich um Spanisch), interkulturelle Kompetenz, Führungsfähigkeiten eingehend zu prüfen. Wer, warum in welcher Position ist, ist für mich nicht anders erklärbar, als dass die Person die notwendigen Beziehungen dafür hatte.
Verbesserungsvorschläge
durchgehende Überholung
Arbeitsatmosphäre
Team wurde nicht ausreichend im Voraus informiert, wann Besprechungen stattfinden, was dadurch, dass das operative Team die meiste Zeit ohne anwesende Leitung war zu Schwierigkeiten führte. Mangelnde Absprache über Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten zusammen mit vorherigem erschwerten selbständiges Arbeiten.
Kommunikation
es gab auch auf Anfrage kein Feedback zur Arbeitsleistung
Vorgesetztenverhalten
klare Ansprache unter 4 Augen wäre hilfreich, Zurechtweisung u respektloses Verhalten in Gegenwart anderer vermeiden. Es muss klar sein, wann Vorgesetzer für Mitarbeiter erreichbar ist, vorallem dann, wenn er kaum im Büro ist.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter hat kaum Einfluss darauf, welche Aufgaben er übernimmt u wie diese gestaltet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
es gab keine Kollegen in dieser Altersklasse
Arbeitsbedingungen
gute Räume
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für Spanien gut
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung zur Buchhaltung wurde übernommen, berufliche Weiterbildung, Weiterentwicklung war nie "Thema".