Team Spirit gut - ein Arbeitgeber zwischen konservativ veraltet und innovativ.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Spannende Projekte und Unterstützung im Team
- Man kann sich wirklich viel wissen aneignen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Großraumbüro
- Wenig Wertschätzung für Überstunden und Rufbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildugsmöglichkeiten bieten
- Karriere Prozesse anbieten und die Weiterentwicklung des Mitarbeiters fördern.
- Bei Rufbereitschaft Löhne und Entgelte zahlen und diese Wertschätzen. Es ist ein Nogo, dies über einen längeren Zeitraum als "gefallen" zu erzwingen.
- Der Arbeitgeber ist nicht "ausbeuterisch" nur habe ich die Vermutung, dass die GL auch bisschen überfordert ist in manchen Punkten. Eventuell mehr Vorgesetzte mit sozialen Skills holen und das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen moderner gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter im Unternehmen sind im durchschnitt recht jung. Dies führt zu spannenden Gesprächen, innovativen Ideen. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt "es ist möglich, dann setzen wir es um"
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist Top.
Kommunikation zwischen GL und Mitarbeiter ist noch ausbaufähig, oft weiß die andere Hand nicht was die andere macht.
Kollegenzusammenhalt
Top! Ein gutes Team, trotz hohem Druck sind die Kollegen immer für einen Rat zur Stelle und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Man muss sich hier wirklich bemühen mal die Überstunden abzubauen, Urlaub zu nehmen und privat nicht erreichbar zu sein. Man muss hier leider immer wieder dem Arbeitnehmer grenzen setzen, um hier eine richtige Work-Life-Balance zu schaffen. Dies führt langfristig zu vielen unnötigen Diskussionen. Es gibt Kollegen die arbeiten massiv zu viel (50Std und mehr) und man wird dann selbst damit verglichen in Personalgesprächen. Das ist nicht modern und auch im Vergleich zu IT-Unternehmen die eine strikte 37 Stunden Woche anbieten auch unverhältnismäßig. Ich mache gerne Überstunden, besonders wenn es die Arbeit verlangt, aber nicht dauerhaft. Besonders keine Bereitschaft ohne entsprechende Vergütung / Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich Okay. Mitarbeitergespräche gab es leider nie und ich musste diese immer einfordern um ein offenes Feedback zu erhalten. Hier war mein Vorgestzter aber offen und hat diese dann spontan mit mir durchgeführt. Ein Entwicklungsprozess muss man sich hier selbst erarbeiten.
Interessante Aufgaben
Top. Spannende Projekte, Jede Menge Abwechslung.
Gleichberechtigung
Okay. Es gab schon oft sexistische Sprüche von einzelnen Kollegen. Als Frau muss man sich hier durchsetzen können. Selbst als Mann war es mir hier ein paar mal sehr unangenehm und man musste sich Fremdschämen. Der Arbeitegeber hat hier aber auch mit Vertrauenspersonen die Kollegen zu einem Gespräche gebeten und setzt hier auch klare Worte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, Erfahrung wird respektiert und auch bei Kollegen die bisschen älter bzw. langsamer sind wird darauf geachtet.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Man sitzt als Entwickler direkt neben dem Einkauf etc. Die Lautstärke ist manchmal unterträglich. Hin und wieder ist es zwar nett, direkt Kollegen aus der anderen Abteilung anfragen zu können, aber es herrscht eine Bahnhofsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay. Nichts negatives, nichts postivies.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktdurchschnitt. Man muss wirklich um sein Geld kämpfen und direkt fleißig verhandeln.
Image
Bei den An herrscht eine zwiespaltiges Image. Insgesamt ist das Unternehmen in ihrem Sektor bekannter, in der Umgebung aber unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt, hier muss man aber auch auf Unterstützer hoffen, die das dem Vorgesetzten und GL erklären.